Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) « Wildlife Law Enforcement Intern »

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison
commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte des
ressources de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie.
Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous
contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées,
allant des ressources humaines aux finances en passant par le plaidoyer et la science de la
conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à
créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le
monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de
communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition
croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la
restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats
naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à rendre
durables nos modes de production et de consommation. Le réseau WWF est passé au
développement et à la mise en œuvre de neuf (09) pratiques avec des objectifs globaux à
atteindre.

Pour notre Bureau National du Cameroun, nous recherchons un(e) « Wildlife Law Enforcement
Intern » dynamique et engagé(e), afin d’aider le département « Wildlife Law Enforcement » à
atteindre ses objectifs.

Rend compte au : « Wildlife Law Enforcement Officer »

Lieu : Yaoundé
Type de contrat : Stage professionnel
Durée : trois (03) mois
Mission du département
Le Cameroun, comme tous les autres pays du Bassin du Congo, est confronté à l'exploitation
non durable de sa biodiversité, principalement par le braconnage et le commerce illégal
d'espèces sauvages, ce qui entraîne la disparition d'espèces sauvages menacées, la
dégradation de l'environnement, l'augmentation de la violence et des conflits, etc. Pour aider à
protéger ces espèces emblématiques telles que les éléphants et les grands singes du
braconnage et du commerce illégal d'espèces sauvages, le WWF Cameroun collabore avec le
gouvernement pour mettre en œuvre sa stratégie de lutte contre le braconnage et d'application
de la loi, tout en accordant la priorité au bien-être des populations autochtones. Le soutien du
WWF s'aligne sur ses politiques sociales, ses sauvegardes environnementales et sociales et,
plus important encore, sur les normes du réseau pour le soutien à l'application de la loi sur la
conservation dans les zones protégées. Le recrutement d’un (e) « Wildlife Law Enforcement
Intern » (WLEI) apportera une aide précieuse à l'équipe « Wildlife Law Enforcement » déjà en
place à Yaoundé, afin d'assurer une mise en œuvre efficace et opportune des activités du projet.
Fonctions Principales
Sous la supervision du « Wildlife Law Enforcement Officer », et en étroite collaboration avec
l'équipe de conservation, le stagiaire WLEI soutiendra la mise en œuvre du travail du CCO en
matière d'application de la loi, travaillera en étroite collaboration avec les avocats du MINFOF
pour assurer un suivi judiciaire efficace des affaires de faune dans les tribunaux ; collectera et
analysera les données sur la criminalité liée à la faune ; assurera la liaison avec les procureurs
et les agences concernées, le personnel de terrain du WWF pour faciliter l'échange
d'informations sur les efforts en matière d'application de la loi. Il/elle compilera et centralisera les
données judiciaires et les informations sur les questions de faune et de flore sauvages.
Tâches et responsabilités principales
1. Recueillir les données pertinentes en matière d'application de la loi dans les
différents lieux de travail et contribuer à la mise à jour des bases de données
nationales en matière d'application de la loi (base de données juridique), en veillant
à ce que les informations soient complètes, exhaustives et actualisées.
2. Maintenir une communication régulière avec les avocats par le biais de courriels et
d'appels téléphoniques, contrôler et évaluer leurs performances et leur fournir
l'assistance nécessaire. Cela pourrait également inclure des visites sur le terrain
dans des régions où des cabinets d'avocats sont établis et s'engagent avec les
autorités judiciaires (magistrats, greffiers, etc.) pour assurer une collaboration et un
soutien efficaces.
3. Aider à la rédaction et à la révision des documents administratifs, techniques et
financiers essentiels liés au soutien à l'application de la loi, tels que les termes de
référence, la correspondance officielle, les rapports techniques, les demandes de
paiement, etc.
4. Aider à la préparation et au traitement de divers documents financiers (demandes
de paiement, budgets, bons de commande) afin d'assurer le bon fonctionnement
des opérations de l'unité chargée de l'application de la loi.
5. Assister l'équipe chargée de l'application de la loi dans ses relations avec le
ministère des forêts et de la faune, ainsi qu'avec d'autres institutions
gouvernementales clés, afin de faciliter les efforts conjoints contre le braconnage et
le commerce illégal d'espèces sauvages.
6. Fournir une assistance administrative et logistique à l'unité chargée de l'application
de la loi afin d'assurer l'organisation réussie d'ateliers de formation et de
renforcement des capacités, de réunions et de déplacements sur le terrain pour
l'équipe du WWF et ses partenaires.
7. Offrir un soutien administratif au « Wildlife Crime Hub Coordinator », en aidant à la
préparation et à l'exécution des activités décrites dans le plan de mise en œuvre du
Hub afin de favoriser l'efficacité des opérations.
8. Entreprendre d'autres activités jugées nécessaires par le responsable hiérarchique
pour soutenir les buts et objectifs généraux du département.
Profil
Qualifications requises
o Au moins une licence en droit.
o Expérience d’au moins six (06) mois dans un Cabinet d'Avocat.
o Une expérience dans le domaine de l'application de la loi (anti-corruption, antibraconnage, droit de la faune) est un avantage.
Aptitudes et compétences requises :
o Bonne aptitude de communication à la fois écrite et orale (anglais et français), adapté au
besoin de l'auditoire.
o Bonne connaissance du droit pénal, y compris de la législation et de la réglementation
relatives à la faune et à la flore sauvages, et capacité à mener des analyses juridiques.
o Esprit d'équipe, mais aussi capacité à travailler avec un minimum de supervision.o Bonne connaissance de l'informatique (MS Office, recherche en ligne, etc.) et capacité à
gérer des bases de données relatives à l'application de la loi.
Valeurs et comportements du WWF :
o S’aligner et s'identifier aux valeurs fondamentales de l'organisation WWF : Courage,
Intégrité, Respect et Collaboration.
o Capable de démontrer les comportements du WWF dans ses méthodes de travail :
rechercher l'impact, écouter profondément, collaborer ouvertement et innover sans
crainte.
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches qui
sont anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si
nécessaire selon les besoins organisationnels.
Comment postuler :
Postulez par le lien suivant :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/
Reference du poste : J123
Date limite de réception des candidatures : 08 septembre 2024.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que
seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une
main-d'œuvre diversifiée.