OFFRE D’EMPLOI : Chargé(e) du Développement commercial - Secteur Hôtelier

Poste : Chargé(e) du Développement commercial
Superviseur : Responsable d’exploitation
Lieu : Douala
Secteur d’activité : Hôtelier
Nombre de poste : 01
Date de publication : Mercredi 04 Septembre 2024
Date de début souhaitée : Immédiatement
Type de contrat : CDD/CDI
Missions du poste
Un Chargé de développement contribue à la croissance de l'hôtel en attirant de nouveaux clients et en maximisant
la satisfaction des clients existants.
Activités du poste
• Étudier le marché hôtelier local et régional ;
• Identifier les tendances, la concurrence et les opportunités ;
• Développer des plans d'actions pour attirer de nouveaux clients ;
• Concevoir des offres spéciales et des packages attractifs ;
• Établir des relations avec des agences de voyages, des entreprises et d'autres partenaires ;
• Participer à des salons et des événements pour promouvoir l'hôtel ;
• Assurer un suivi régulier des clients et recueillir des feedbacks ;
• Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle ;
• Collaborer avec le service Marketing pour promouvoir l'hôtel ;
• Ajuster les stratégies en fonction des performances et des retours ;
• Rédiger des rapports sur les activités commerciales et les résultats.
Compétences clés requises
Savoirs
• Niveau académique : BAC +3 ,4 Commerce, Marketing, Hôtellerie ou équivalent ;
• Expérience professionnelle : 2 ans minimum dans la démarche commerciale du secteur hôtelier et ou le
Marketing.
• Une expérience comme Assistant d’exploitation ou Chargé clientèle serait un atout.
• Des connaissances en : Analyse des données, techniques d’audit.
Savoir-être
• Capable de travailler sous pression
• Aptitude communicationnelle et
rédactionnelle
• Intégrité et autonomie
• Capable de travailler en équipe
• Rigueur et sens d’organisation
• Attentif, Responsable et bon gestionnaire
• Esprit d’initiative et d’anticipation.
• Orienté résultat
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches
et des responsabilités associés au poste.
COMMENT POSTULER
Les fichiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure :
1. Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’une (01) page maximum ;
2. CV .
3. Tous les fichiers DOIVENT être soumis en format pdf et renommés comme suit : "Nom du fichier
votre nom" par exemple " CV votre nom ".
Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l’adresse suivante : rhrecru90@gmail.com en
mentionnant “le poste” en objet. Exemple « Chargé(e) du Développement commercial »
Date limite de réception des candidatures : 20 Septembre 2024 à minuit heure du Cameroun.
NB : Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée.
Les candidatures incomplètes, les candidatures reçues après la date limite, les candidatures ne
respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées. Les candidatures seront enregistrées et traitées
au fur et à mesure de leur réception. L’entreprise se réserve le droit de clore le processus avant le délai
ci-dessus indiqué. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.