OFFRE D'EMPLOI : Responsable Département Planification & Gestion des Carrières H/F - APAVE INTERNATIONAL CONSULTING

Descriptif
Apave Cameroun recrute pour le compte d’un de ses clients, acteur majeur du secteur de la Logistique et du Transport :

Un Responsable Département Planification & Gestion des Carrières H/F

Activités Principales:

·     Gérer la planification des effectifs et la structure organisationnelle de l’entreprise ; (organigrammes fonctionnels, opérationnels, nominatif et de remplacement, Cadre d’organisation, Tables des nomenclatures),

·     Elaborer et mettre en œuvre les procédures de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ;

·     Coordonner les opérations relatives au recrutement, à la sélection, à l’orientation et la promotion du personnel ;

·     Gérer la mobilité du personnel en accord avec les activités liées à la gestion des carrières ;

·     Assurer la gestion des relations professionnelles avec les partenaires sociaux ;

·     Assurer la coordination de l’organisation de tous les évènements à caractère social de l’entreprise (Elections des Délégués du Personnel, Fêtes du travail , Championnat Inter services, etc.) ;

·     Gérer l’archivage et le classement des pièces dans les dossiers du personnel ;

·     Produire les tableaux de bord des activités de la fonction RH ;

·     Conduire les changements organisationnels en lien avec les orientations groupe ;

·     Conduire le plan de restructuration si nécessaire ;

·     Réorganiser les activités après un plan de restructuration avec un accent sur l’optimisation ;

·     Contribuer à la définition de la ligne directrice en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;

·     Participer à la conception et garantir la mise en œuvre des outils de pilotage et de prospective de la workforce (effectifs, métiers et compétences) ;

·     Contribuer à la définition et à l’opérationnalisation de la politique en matière de gestion des talents.

Profil
Au moins BAC + 04 ans (RH – Economie – Sciences Sociales- Droit)
Au moins 10 ans dans la Gestion des RH (planification & Gestion des carrières)
Maîtrise de la législation du travail
Maitrise des procédures de gestion des projets
Capacité d’analyse et de synthèse
Maîtrise de l’outil informatique

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse : https://apply.workable.com/apave-cameroun/