OFFRE D'EMPLOI : Conseiller/e Senior - Réseau Communautaire Pour le Projet GIZ PESoP - GIZ (Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit GmbH)

Description
Le Projet « PESoP » est une initiative de la Coopération Germano-Camerounaise, mise en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ) sous la tutelle du Ministère de la Decentralisation et du Developpement Local (MINDDEVEL). Le projet vise à promouvoir la participation des personnes déplacées internes et des populations d’accueil à la vie économique et sociale au Cameroun. Le projet s’adresse aux personnes déplacées internes (PDI, personnes déplacées à l’intérieur de leur pays) et aux populations vulnérables des communes d’accueil. Il fournit un soutien direct à ces groupes cibles tout en renforçant les capacités des structures non gouvernementales et communales afin qu’elles puissent créer des conditions d’ensemble plus favorables aux groupes cibles. La zone d'intervention du projet est la région de l'Ouest du Cameroun où le projet collaborera avec un total de 5 communes à savoir Dschang, Foumban, Kouoptamo, Bafoussam 1er et Mbouda.

Pour faciliter sa mise en œuvre, le projet est structuré en deux composantes principales. La composante 1 (participation économique) qui vise à améliorer l'accès aux mesures de formation professionnelle ainsi que l'accès aux opportunités génératrices de revenus et d'emploi des personnes déplacées internes et des membres des communautés d’accueil ; et la composante 2 (participation sociale) qui vise à améliorer les conditions de participation sociale des personnes déplacées internes et des membres des communautés d'accueil.  La combinaison de ces deux composantes favorise ainsi l'impact positif durable des mesures de qualification, de génération de revenus et la participation socio-économique au niveau local.

Ce projet, dont la coordination est basée à Yaoundé, dispose d’une antenne dans la Région de l’Ouest. Afin de soutenir la coordination et mise en œuvre des activités du projet, le projet "PESoP" recrute un/e Conseiller/e en Réseautage Communautaire qui sera basé/e à Bafoussam.

 

A.      Domaine de responsabilités

Sous la supervision technique du Directeur de Projet, le/ la conseiller/e sénior sera responsable :

·       D’appuyer la mise en œuvre des activités du projet entre les communes Hôtes Bafoussam 1er, Mbouda, Dschang, Kouoptamo, Foumban et les déplacés internes de la crise NW et SW Cameroun » ;

·       D’assurer une communication et une collaboration harmonieuses avec les principaux acteurs communaux et régionaux du projet, tels que les maires, les délégués régionaux et divisionnaires, ainsi que les partenaires internationaux tels que l'OCHA ;

·       D’assurer la supervision technique et hiérarchique des 4 animateurs/animatrices de projet basés dans les communes partenaires ;

·       D’organiser et mettre en œuvre des réunions et des ateliers clés du projet, tels que les réunions des comités de pilotage stratégiques locaux et régionaux, entre autres ;

·       D’appuyer la planification et organiser toutes les activités nécessaires pour atteindre les objectifs du projet en respectant les ressources allouées ;

·       D’assurer une collaboration solide et continue avec le partenaire commun des projets, le HCR ;

·        De développer et mettre en œuvre des activités communautaires en lien avec les animateurs/animatrices et les conseillers techniques en charge de la cohésion sociale, de HIMO, du suivi et de l'évaluation et de la communication ;

·        D’assurer la mobilisation et promouvoir la pleine participation des communes cibles et communes partenaires aux initiatives menées par le projet ;

·        De soutenir de manière spécifique les organisations de la société civile dans leurs initiatives de promotion de la cohabitation pacifique entre les populations hôtes et les personnes déplacés internes (PDI) ;

·        De mener les entretiens individuels d'évaluation et de développement du personnel pour l'ensemble du personnel relevant de la ligne hiérarchique de ce post.

 

B.      Taches spécifiques

Le/ la conseiller/e aura les attributions suivantes :

1-     Conseil professionnel

·        Contribuer au développement des concepts et soutenir les initiatives locales ayant pour objectifs l’amélioration de la cohabitation pacifique entre les populations hôtes et les déplacés internes ;

·        Appuyer les initiatives locales en faveur du dialogue intercommunautaire, intra et entre les PDI et communautés hôtes ;

·        Assurer l’application des concepts de ”ne pas nuire” dans toutes les étapes et dans tous les choix stratégiques des initiatives du projet ;

·        Initier les ateliers de formation et de sensibilisation sur la cohabitation pacifique et d’autres thématiques du projet ;

·        Initier et appuyer les activités de promotion de la culture de paix, de tolérance et d’éducation civique dans les communautés ;

·        Contribuer à sensibiliser les communautés et PDI à l’appropriation des règles de vie collective, de droit et de comportement au sein des communautés ;

·        Renforcer les possibilités de collaboration avec organisations de la Société Civile évoluant dans les domaines de la gouvernance locale, la consolidation de la paix et les actions en faveurs des PDI.

2-     Gestion et coordination

·        Assurer la supervision technique et hiérarchique des 4 animateurs/animatrices de projet basés dans les communes partenaires ;

·        Représenter le directeur du projet et les intérêts du projet lors de réunions et d'ateliers importants ;

·        Appuyer à l‘élaboration des plans de travail annuel du projet, conformément aux activités prévues dans le cadre de résultats et de ressources du document de projet ;

·        Aider au pilotage et l’assurance qualité, afin d’assurer la cohérence globale de la mise en œuvre du projet ;

·        Appuyer à coordonner le développement du contenu pour les réunions importantes, conférences, formations et autres événements liés au projet ;

·        Appuyer l’élaboration des termes de référence des différentes activités ;

·        Aider à la conception, au développement et à la diffusion des produits et des rapports du projet ;

·        Aider à organiser les programmes des missions officielles sur le terrain ;

·        Aider activement aux réflexions et aux débats sur le déroulement des programmes GIZ en mettant à contribution sa formation et son expérience pour améliorer la prestation générale en l’adaptant à une réalité et un contexte en évolution.

3-     Travail en réseau et coopération

·        Communiquer avec les partenaires du projet et les parties prenantes pour les activités du projet, pour optimiser l'accès et pour assurer l'organisation et la facilitation en temps opportun des activités liées à la mise en œuvre du projet ;

·        Développer un réseau actif de partenaires et assurer une bonne coordination entre eux ;

·        Identifier et solliciter, pour assurer une mise en œuvre de qualité, tout appui technique jugé nécessaire ou ayant une valeur ajoutée dans la mise en œuvre du projet ;

·        Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques et les partager avec l’ensemble des partenaires du projet à travers les ateliers.

4-     Suivi et gestion des connaissances

·        Contribuer à l'analyse du contexte et au suivi qui en découle, fournir des services afin de garantir le bon déroulement du projet

·        Appuyer à la rédaction des rapports de suivi, des activités menées et évaluation du projet pour informer le Comité de Pilotage sur l’état d’avancement du projet, selon les mécanismes et la fréquence établis dans le document de projet ;

·        Appuyer la coordination des évaluations (mi-parcours et finale) du projet ;

·        Appuyer la mise en place du système et mécanisme de recueils des données pour appuyer le suivi et le développement d’indicateur du projet ;

·        Promouvoir la réplication des bonnes pratiques des organisations partenaires de la mise en œuvre du projet.

5-     Autres attributions

·        Participer aux réunions périodiques du projet ;

·        Contribuer à la visibilité du projet à tous les niveaux : validation des banderoles, rédaction et publication des bulletins d’information, publication des « success stories » ;

·        Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

Requirements
C.      Qualifications, compétences et expérience requises

·        Diplôme minimum Bac+5 en gestion de projets, Sciences Economiques, Sciences Sociales, Sciences de Gestion, Statistiques ou autres domaines connexes ;

·        Au moins 7 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans un contexte similaire;

·        Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

·        Expérience dans la collaboration avec des agences des Nations unies telles que le HCR, l'OCHA, etc ;

·        Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;

·        Bonnes capacités de gestion, d’organisation de synthèse ;

·        Être capable de travailler sous pression et au sein d’une équipe multiculturelle ;

·        Être ouvert à l’acquisition de nouvelle connaissance.

 
Date de disponibilité : 15.10.2024

Période de contrat : Jusqu’au 30.04.2026

Lieu d’affectation : Bafoussam

Classification interne du poste : Bande 5, sous la supervision hiérarchique du Chef de projet

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 26 septembre 2024

Composition et dépôt des candidatures

 

  Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi)
 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

Postulez UNIQUEMENT en ligne en cliquant sur le lien ci-contre : https://apply.workable.com/giz-kamerun/