OFFRE D'EMPLOI : Directeur des Ressources Humaines (DRH)- APAVE INTERNATIONAL CONSULTING

Description
APAVE Cameroun recrute, pour le compte d’une banque internationale en pleine transformation, avec des ambitions de croissance et d'innovation dans un environnement fortement concurrentiel.

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines (DRH) capable d’accompagner le développement et la transformation de l’établissement financier au Cameroun.

En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique dans la transformation de LA banque, en alignant la gestion des talents sur les objectifs de développement. Vous devrez anticiper et relever les défis liés à un secteur bancaire en évolution rapide tout en contribuant à la compétitivité de l’organisation.

Responsabilités :

- Élaborer et piloter une stratégie RH en phase avec les objectifs de transformation de la banque.

- Accompagner la gestion du changement, en facilitant l’adaptation des employés à de nouveaux processus, technologies et modes de travail.

- Renforcer l’attractivité de la banque en matière de recrutement et fidélisation des talents dans un environnement très concurrentiel.

- Mettre en place des programmes de développement des compétences pour soutenir l’innovation et la performance des équipes.

- Assurer une gestion proactive des relations sociales dans un contexte de changement organisationnel.

- Concevoir des politiques de rémunération et d’avantages sociaux compétitives pour attirer et retenir les meilleurs talents.

- Gérer la digitalisation et l’optimisation des processus RH afin d’accroître l'efficacité et l'agilité de l’organisation.

- Favoriser une culture d'inclusion, d'engagement et de haute performance au sein de la banque.

Requirements
Profil Recherché :

- Titulaire d’une maitrise ou d’un diplôme de second cycle équivalent en Gestion des Ressources Humaines, diplômé(e) d’une grande école de commerce nationale ou internationale, en ressources humaines ou domaine connexe.

- Avoir une expérience d’au moins 10 -15 ans dans la gestion des Ressources humaines d’une entreprise fortement syndiquée, avoir travaillé dans une grande entreprise de la place ayant un effectif de plusieurs centaines de personnes, en tant que membre du CODIR

Compétences

- Solide expérience en gestion du changement et en accompagnement de la transformation organisationnelle.

- Capacité à gérer des environnements complexes et à anticiper les besoins en matière de talents dans un contexte de forte concurrence.

- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.

- Bonne maîtrise du droit du travail camerounais et des pratiques locales.

- Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes.

- Bonne pratique du français, la maitrise de l’anglais parlé et écrit sera un atout

Benefits
Avantages :

- Rémunération attractive.

- Environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.

- Assurance santé et autres avantages compétitifs

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse : https://apply.workable.com/apave-cameroun/