MA-CHARG_SANT-CPP2-092024-009

Offre d’emploi : CHARGE PROJET NUTRITION ET SANTE RESPONSABLE DU RENFORCEMENT
DU SYSTEME SANTE H/F - Action Contre La Faim – Maroua

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-
confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons: LOCALEMENT
OFFRE D’EMPLOI D’UN(E) (01) CHARGE PROJET NUTRITION ET SANTE RESPONSABLE DU RENFORCEMENT
DU SYSTEME SANTE H/F

Base de rattachement: Maroua
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: 18 Mois
Date de début: Novembre 2024
Supervisé par: Responsable Programme Sectoriel Nutrition & Santé
Localisation : Maroua
Salaire brut de la catégorie: Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim
Lieu de résidence : L’employé aura pour lieu de résidence Maroua
Objectif du poste : En appui au responsable du programme, supervise l’ensemble des activités concourant
au renforcement du système de santé du district sanitaire dans tous ses piliers à savoir à (i) la
gouvernance/leadership, (ii) le financement, (iii)les ressources humaines, (iv) les médicaments, vaccin et
technologie, (v) l’information sanitaire et la (vi) prestation des services.
En cas d’absence du Responsable programme, il est à même de prendre les décisions nécessaires pour le bon
fonctionnement du programme avec la validation systématique du Coordinateur terrain et/ou du Chef de
Département Santé et Nutrition.
.
Diplôme / Niveau d’études :
- Diplôme d’étude supérieur en Santé (Bac+3 minimum) : Médecin, Infirmier (re) diplômé (e) d’Etat
Principal, Diplôme supérieur en Santé Publique.
- Expérience professionnelle dans la supervision des activités de soins de santé primaires y compris
prise en charge de la malnutrition dans des contextes d’urgence et/ou développement,
- Une expérience avec ACF et à un poste similaire serait un atout
Compétences requises :
- Excellente connaissance de la politique nationale de la santé et les directives nationales de traitement
des maladies de l’enfant et la santé sexuelle reproductive en vigueur, au Cameroun.
- Une expérience dans la surveillance épidémiologique et la gestion des épidémies intégrée au système
de santé camerounais, est vivement souhaitée
- Expérience professionnelle dans le la supervision des activités de soins de santé primaires y compris
prise en charge de la malnutrition, la collecte et l’analyse des données;
- Bonne connaissance en renforcement du système de santé (six piliers)
- Bonne connaissance des protocoles de soins (PCIMNE, PCIMAS, SRMNE)
- Expérience humanitaire souhaitée
- Expérience de 1 à 2 ans en tant que professionnel avec expérience en santé public et/ou en gestion
des projets
- Esprit d’équipe- Capacités de synthèse, d'analyse et rédactionnelle - Capacités d'adaptation –
Disponibilité (mobilité et flexibilité)
- Initiatives - Sens de l'observation- Créativité- Capacité d'organisation- Rigueur dans le travail
- Bonnes qualités relationnelles – Patience - Dynamisme – Autonomie – Diplomatie
- Maîtrise des outils informatiques souhaitée (en particulier Excel, Word et Power Point)
- Apte physiquement pour les déplacements terrains sur la zone d’intervention Principales Taches :

Mission 1 : Accompagner l’Equipe Cadre de district et de la Délégation Régionale de santé dans le renforcement du système de
santé
- Participe activement au suivi du plan d’action du nouveau Plan de Développement Sanitaire du District
(PDSD) 2024-2025/2026-2030 et à sa mise en œuvre ;
- Contribue à la conception d’approches novatrices afin d’augmenter la qualité de service et les
résultats ;
- Identifie les besoins de formations des personnels de santé et aide à l’élaboration d’un plan de
formation du district sanitaire ;
- Identifie de nouvelles priorités dans le District Sanitaire (DS) ;
- Participe aux supervisions, évaluations et au monitorage des activités du DS ;
- Réalise l’analyse régulière des piliers du système de santé et proposer des solutions aux goulots
identifiés ;
- S’assure de la mise en œuvre des activités du plan d’action du DS selon le chronogramme ;
- Revisite régulièrement la feuille de route du renforcement du système 2024-2030 issue du diagnostic
afin d’identifier les interventions non encore prises compte dans aucun des plans élaborés jusque-là
et en faire des points d’échanges avec l’équipe cadre de DS ;
- Assure le plaidoyer local pour l’engagement et la redevabilité des collectivités locales et des leaders
communautaires autour des problèmes de santé ;
- Appui le renforcement du système d’information sanitaire (analyse des informations et utilisation des
informations sanitaires pour action).
Mission 2 : Assurer le suivi et contrôle des activités du projet
- Planifie et organise les séances de travail les ECD ;
- Formule des recommandations et actions à prendre selon les problèmes identifiés lors des séances
de travail avec les ECD ;
- Veille à la mise en œuvre effective et efficace du plan d’action du district de santé ;
- Veille à la mise en œuvre effective de l’approche « One Health » ;
- Veille sur la tenue des réunions de suivi de l’approche « One Health » ;
- Participe à l’élaboration, la révision et la diffusion des différents outils de suivi des activités ;
- Evalue et analyse en continue les données sanitaires de la zone d’intervention du projet afin de noter
tout changement qui pourrait influer sur la planification opérationnelle et proposer des réajustements
si nécessaires ;
- Assure le suivi des indicateurs définis dans le cadre du projet: collecte, calcul et analyse ;
- Assure la veille épidémiologique avec les équipes cadres des districts, et la DSRP en collaboration avec
le Responsable du programme Sectoriel;
- Fait des points réguliers au responsable de programme Sectoriel;
- Veille à ce que les activités techniques entreprises dans le cadre du projet se déroulent dans le respect
des procédures internes et des principes/éthiques d’ACF International ;
- Assure +/- le suivi des interventions mises en œuvre dans les projets précédents.
Mission 3 : Participer aux études prévus sur le projet
- Assure l’élaboration des TDRs des études et les transmet au Responsable Programme Sectoriel pour
validation ;
- Participe à la conception des outils et la réalisation des différentes Etude/évaluations/enquêtes en
cours de projet ;
- Participe à la collecte et à l’analyse des données ;
- Participe à la rédaction des rapports des Etude/évaluations/enquêtes;
- Participe à l’élaboration des documents d'apprentissage et à leur capitalisation.
Mission 4 : Participer à la gestion logistique et administrative du projet

- Anticipe sur les besoins nécessaires à la mise en place et la poursuite des activités dans de bonnes
conditions;
- Etablit les demandes d’achats du matériel en fonction des besoins identifiés;
- Elabore et soumet pour validation au Responsable Programme Sectoriel le planning des mouvements
hebdomadaires ;
Mission 5 : Assurer la compilation les données et l’élaboration des rapports d’activité du projet
- Compile et analyse les informations collectées et élabore les rapports ;
- Elabore les APR quantitatif, narratif et le rapport statistique mensuel sur demande et le soumet au
Responsable Programme Sectoriel;
- Participe à la planification, la conception des outils et la réalisation des différentes
évaluations/enquêtes en cours de projet ;
- Participe à la capitalisation du programme confluence volet santé.
Mission 6 : Participer à la coordination interne et externe
- Participe activement aux réunions de l’équipe cadre de district ;
- Suite aux réunions du programme Santé/Nutrition, et aux rapports d’activités, analyse les points de
blocage et fait des propositions de solutions ;
- Maintient et renforce la collaboration et la transversalité avec les différents volets du projet, et avec
les équipes des autres projets de la Base ;
- Participe aux réunions de coordination mensuelle avec les équipes cadre de district sanitaires ;
- Participe activement à la coordination entre ACF et les responsables de centre de santé et ou les
leaders communautaires ;
- Participe à la collaboration avec les autres acteurs humanitaires ou de développement présents dans
la zone d’intervention du projet,
- Développe et entretient des relations harmonieuses et productives avec les autorités sanitaires et les
partenaires du projet ;
- Assiste l’équipe cadre du district dans la programmation des activités du plan d’action commun.
SPECIFICATIONS
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités. Ces
modifications seront définies et discutées entre l’employé et Action contre la Faim.
Approche genre:
- S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF ;
- Intégrer l’approche genre dans les activités ;
- Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter
toute discrimination ;

- Le/la salarié.e doit suivre au moins une formation sur la Safeguarding, respecter la politique Safeguarding-
PSEA d’ACF, la faire respecter et l’appliquer sur la durée de son contrat.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et
expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit en présentiel;
3. Un entretien oral ;
Safeguarding
- ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact indépendamment de son âge, de son
identité de genre, de son handicap, de son origine ethnique ou de tout autre motif de discrimination a le
droit d’être protégé contre toute forme de préjudice, d’abus, de négligence et d’exploitation. ACF ne
tolérera pas les abus et exploitation par le personnel, le personnel apparenté, les partenaires ou les
fournisseurs.

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Envoyer votre candidature via ce lien : https://forms.gle/RA8FYdBmEuWDQFr68
Référence du poste : MA-CHARG_SANT-CPP2-092024-009

Les candidatures doivent être transmises au plus tard le MARDI 08 OCTOBRE 2024 à 17H30.
A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des
entretiens.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES