OFFRE D'EMPLOI : Assistant logistique et financier- ANRS- MIE / CREMER-IMPM, Yaoundé

Avis de Recrutement
Description du Poste
Projet : ANRS 0388s ACCESS+
Titre de poste : assistant logistique et financier
Famille professionnelle : Recherche Clinique
Type d’emploi Temps Plein
Durée : 12 mois renouvelable avec 03 mois de période d’essai
Lieu : ANRS- MIE / CREMER-IMPM, Yaoundé
I. Introduction
Agence Nationale de Recherches sur le Sida, les hépatites virales et les Maladies Infectieuses Emergentes (ANRS-MIE)
Le Site ANRS | MIE Cameroun, a été créé le 25 janvier 2005 à la suite d’un protocole d’accord tripartite, renouvelé le 16 décembre 2021, entre l’ANRS, le Ministère de la Santé Publique et celui de la Recherche Scientifique et de l'Innovation. Le Site est situé au sein de l’hôpital central de Yaoundé et mobilise
des chercheurs du Nord et du Sud, de toutes disciplines, et quelle que soient leurs appartenances autour des
questions scientifiques identifiées comme prioritaires. Le site a pour mission l'animation, l'évaluation, la
coordination et le monitoring des projets de recherche sur le VIH/Sida, les hépatites virales, les IST, la tuberculose et les maladies infectieuses émergentes ayant pour promoteur ou financés par l’ANRS-MIE. Il est
sous la responsabilité conjointe d'un coordonnateur Nord et d'un coordonnateur Sud.
Centre de Recherche sur les Maladies Emergentes et Re-Emergentes (CREMER)
Le Centre de Recherche sur les Maladies Emergentes et Réémergentes, créée officiellement en 2009,
est l’un des quatre Centres de Recherche de l’IMPM. Ses missions portent sur la recherche sur les maladies
infectieuses émergentes et re-émergentes d’importance immédiate ou potentielle en Santé Publique à portée
nationale ou internationale. Dans le cadre de ses missions et sous l’autorité d’un Chef CREMER, le Centre
développe et coordonne des activités de recherches de sa propre initiative ou en collaboration avec des partenaires internationaux à l’instar de l’IRD avec lequel une convention de collaboration existe depuis de nombreuses années. C’est dans ce contexte de collaboration qu’un des outils de partenariats les plus impor-tants
de l’IRD, les LMI (laboratoire Mixte International) existe depuis près de 10 ans entre l’Unité de recherche
TransVIHMI basée à Montpellier et le CREMER.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet ANRS 0388s ACCESS+ il s’avère nécessaire de procéder
au recrutement d’un assistant logistique et financier qui se chargera du suivi quotidien du projet.2
II. Description du poste
a) Contexte
L’hépatite C représente un problème majeur de santé publique avec 58 millions de porteurs chroniques
du virus (VHC), 1,5 million de nouvelles infections et 290000 décès dans le monde en 2019. En outre, seuls
21 % des porteurs chroniques avaient été diagnostiqués et 13 % étaient traités. L’objectif de l’OMS d’éliminer l’hépatite C en tant que problème de santé publique à l’horizon de 2030 représente donc un défi considé-
rable [. A cet effet, l’OMS a déterminé des cibles de 90 % de patients diagnostiqués et, pour ceux ayant une
infection chronique, de 80 % de patients traités. La disponibilité de traitements antiviraux à action directe
(AAD) courts et très efficaces et de tests de dépistage rapide a contribué à la recommandation du traitement
pour tous les porteurs chroniques du VHC. Toutefois, peu de progrès ont été réalisés dans les pays à revenu
faible ou intermédiaire, et tout particulièrement en Afrique subsaharienne (5 % de porteurs chroniques diagnostiqués et <1 % traités en 2019), où une stratégie de dépistage et de traitement adaptée au contexte local
doit être définie. Dans ce contexte, des stratégies innovantes visant à simplifier le dépistage et le traitement
de l’hépatite C pourraient améliorer l'accès aux soins. Deux approches principales se distinguent : La stratégie simplifiée : Cette approche vise à faire le dépistage des anticorps anti-VHC et de l'ARN du VHC sur
place le jour même, à initier le traitement pangénotypique de l’hépatite C sur place le jour même, à faire une
surveillance clinique et biologique minimale et à prendre en charge les patients dans des services non spé-
cialisés par des médecins généralistes et des conseillers. La stratégie standard qui repose sur un dépistage
en plusieurs étapes (test d’anticorps, confirmation par test ARN, puis évaluation du degré d’atteinte hépatique), la visite chez le gastro-entérologue avant l’initiation du traitement. Ce parcours, bien qu’efficace, est
souvent coûteux et long, entraînant une perte de suivi des patients entre les différentes étapes. L’étude de la
comparaison entre ces deux stratégies est cruciale pour évaluer laquelle est la plus adaptée au contexte du
Cameroun, où l’accessibilité financière et géographique aux soins reste un défi majeur. Il est essentiel de
déterminer si la simplification du dépistage et du traitement peut maintenir, voire améliorer, les résultats
cliniques tout en étant plus adaptée aux réalités locales.
b) Objectif principal de l’étude
Comparer l'efficacité d'une stratégie simplifiée de prestations de service combinant le dépistage et l'initiation du traitement sur place le jour même avec une surveillance minimale dans des services non spécialisés
(stratégie ACCESS+) à celle d’une stratégie standard pour améliorer l'accès au traitement de l’hépatite C
chez les adultes au Cameroun.
c) Lieu de l’étude
L’assistant logistique et financier travaillera principalement à Yaoundé précisément au CREMER
d) Responsabilités
L’assistant logistique et financier travaillera sous la supervision de l’Investigateur Principal et soutiendra la tenue correcte de la comptabilité, la gestion rigoureuse et procédurale du budget ainsi que l’ensemble
des activités liées à l’approvisionnement et à la gestion logistique du projet.
 Gestion des achats
- Constituer et archiver les dossiers d’achats ;
- Négocier les prix, les délais et les modalités de livraison ;
- Assurer le suivi des relations avec les fournisseurs ;
 Gestion des équipements
- Participer au suivi et à la maintenance du matériel
- Supervision de la gestion des stocks ;
- Superviser l’entretien et la sécurisation des magasins et tout site abritant le projet ;
 Gestion comptable
- Superviser la tenue physique des caisses ;
- Assurer l’enregistrement quotidien des opérations ;
- Préparer la clôture mensuelle ;
- Superviser l’archivage des justificatifs des toutes dépenses.
e) Qualifications:
• Diplôme universitaire ou équivalent en administration et finance (au moins BTS en
Comptabilité)
• Bonne maitrise des principes administratifs et comptables ;
• Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire ;
• Maîtrise de l'anglais et français écrit et parlé si possible ;
• Très bonne capacité d'analyse ;
• Bonne capacités en communication ;
• Bonne compétences informatiques ;
• Formation aux bonnes pratique cliniques de moins d’un an ;
• Bonne maitrise de l’outil informatique : word, excel, Powerpoint ;
• Bonne maitrise logiciel comptable : QUICKBOOKS, SAGE, TOM2PRO,

Les dossiers de candidature constitués d’un CV, d’une lettre de motivation adressée au Co-coordonnateur scientifique et Technique du CREMER et des copies des diplômes doivent être envoyés par mail à
l’adresse suivante cremerpresica@yahoo.com avec en copie charleskouanfack@yahoo.fr et varloteauxmarie@gmail.com au plus tard le 18 Octobre 2024 à 15h00.
L’ANRS-MIE et le CREMER, au travers de leurs politiques de recrutement promeuvent l’égalité professionnelle hommes/femmes.

Seuls les candidats retenus seront appelés pour l’interview.