OFFRE D'EMPLOI : CONTROLEUR DE GESTION (H/F) - Groupe ACTIVA

RECRUTEMENT
Interne - Externe
01 CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Douala-Cameroun
Le Groupe ACTIVA recherche pour les besoins de ses services (01) Controleur de Gestion H/F.
TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminé (CDI)
SECTEUR D'ACTIVITÉ : Assurances
LIEU DE TRAVAIL : Cameroun (Douala)
DATE DE L’OFFRE : 27/09/2024
Profil de l’entreprise
Parmi les leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché des assurances, avec 12 filiales présentes dans 9 pays et un
Réseau Globus ayant des membres dans 49 pays africains, le Groupe Activa a su se démarquer en proposant à ses clients
des offres innovantes et responsables depuis 25 ans.
Ligne de reporting
• Reporte directement au Directeur du Contrôle de Gestion du Groupe
Missions
Le Contrôleur de Gestion Groupe a pour rôle principal, d’effectuer des travaux permettent le pilotage opérationnel et
stratégique du groupe ou d’une filiale, d’optimiser l’utilisation des ressources au sein du groupe et de participer au
développement du groupe via à l’amélioration des performances des sociétés du groupe dans les principaux domaines
suivants :
• Élaboration et suivi du budget : Participer à l’élaboration du processus budgétaire au niveau du groupe, en s'assurant
que les budgets des différentes entités sont alignés avec les objectifs stratégiques globaux.
• Analyse des performances : Analyser les écarts entre les résultats réels et les budgets prévisionnels, et fournir des
explications sur les variations constatées. Proposer des actions correctives si nécessaire.
• Consolidation des données financières : Rassembler et consolider les données financières des différentes filiales ou
unités opérationnelles du Groupe en cohérence avec les calendriers des remontées filiales,
• Assurer la production des reportings mensuels et annuels (compte de résultats, bilan et Cash flow), des tableaux de
bord et des commentaires de résultats de gestion du Groupe à la Direction Générale,
• Consolidation budgétaire, estimés trimestriels et trajectoire financière du Groupe.
• Production et optimisation des rapports présentés aux différents opérationnels dans le système d'information utilisé par
la direction financière,
• Administration des différents modèles de Systèmes d’information existants (notamment powerBi),
• Contribution à l'amélioration des processus, méthodes et outils de l'équipe FP&A et Participer à la maintenance du
dispositif de contrôle de gestion
• Fiabilisation des données : garant de la réconciliation comptabilité/gestion des résultats consolidés
• Optimisation des coûts : Identifier des opportunités de réduction des coûts et d'amélioration de l'efficacité
opérationnelle à travers les différentes entités du groupe.
• Gestion des risques : Identifier, évaluer et gérer les risques financiers, opérationnels et stratégiques qui peuvent
affecter le groupe.
Formation :
• BAC+5/Master II Finances, Comptabilité, gestion ou Contrôle de gestion
• La maîtrise du français et une pratique professionnelle de l’anglais est une exigence
Expérience :
• Minimum de 5 ans d’expérience dans une entreprise de préférence dans le secteur des assurances ou des services
financiers.
• Expérience avérée en contrôle de gestion dans un environnement multinational.

Aptitudes Techniques :
• Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique,
• Bonne maîtrise des outils et techniques budgétaire,
• Bonne maîtrise des outils de reporting (Word, Excel, PowerPoint)
• Expérience pour les outils SI de pilotage financier, notamment BI
• Expérience en compagnie d’assurance ou dans le secteur financier souhaitée
• Expérience en cabinet d’audit constitue un plus
Compétences Personnelles :
• Être organisé et méthodique,
• Respecter la confidentialité,
• Gérer le stress et être réactif,
• Prendre des initiatives et se fixer des priorités,
• Compétences en communication et négociation
• Savoir travailler en équipe tout en étant autonome,
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.
Autres :
• La maîtrise du français et de l’anglais serait un atout.
Pour Postuler :
Bien vouloir transmettre votre candidature, constituée uniquement d’un CV détaillé (format PDF) avec contact(s)
téléphonique(s) et adresse(s) email, via l’adresse suivante : recruitment@group-activa.com et préciser en objet Ref
CGDARC/08/2024 au plus tard le 11 octobre 2024 à 17H00. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur
réception et seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
ACTIVA est un Groupe socialement responsable ; nous attachons de l'importance au respect des droits humains et
à l’égalité des chances.
NB : Toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée. Seuls
les candidats présélectionnés seront contactés.