Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) Stagiaire
Professionnel(le) « Information Technology »

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison
commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils
réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera
épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme
défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des
ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous
accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur
pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde
naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de
communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui
appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030.
Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à
l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de
production et de consommation soient durables. Notre mode de production et de consommation. Le
réseau WWF est passé au développement et à la mise en œuvre de 9 grandes thématiques avec
des objectifs mondiaux à atteindre.
Pour notre bureau du Cameroun, nous recherchons un(e) un(e) Stagiaire Professionnel «
Information Technology » dynamique et engagé(e).
Rend compte au : IT Advisor
Lieu : Yaoundé
Durée : Trois (03) mois
Mission du département
Les technologies de l'information constituent la base de la communication, de la gestion et de la
sécurité des données, du partage de l'information et de l'apprentissage dans tous les aspects de la
conservation et dans chaque département. Le département informatique vise à mettre en place un
système informatique rentable pour garantir des performances efficaces.
Fonctions Principales
• Soutenir l'utilisation des systèmes informatiques par le personnel de CCO de manière à
améliorer les opérations et à utiliser efficacement les technologies de l'information ;
• Soutenir l'efficacité de l'assistance informatique au personnel du siège et des bureaux
extérieurs.
Tâches et responsabilités principales
Contribuer au service d'assistance au personnel du bureau principal et des bureaux locaux :
• Contribuer à la configuration et à la mise à niveau du matériel et des logiciels.
• Fournir une assistance quotidienne aux utilisateurs d'ordinateurs et de réseaux par le biais
d'une assistance physique ou à distance.
• Aider à diagnostiquer et à résoudre les problèmes courants, répondre aux pannes.
• Contribuer à assurer la disponibilité des systèmes informatiques (systèmes de réseau,
systèmes matériels et logiciels) pour l'ensemble du personnel autorisé.
• Participer aux visites régulières de l'organisation sur le terrain.
Contribuer à la gestion de l'inventaire informatique:
• Maintenir et mettre à jour l'inventaire informatique du bureau principal et des bureaux
extérieurs de CCO.
• Suivre et enregistrer les modifications apportées à l'inventaire
• Soumettre des rapports trimestriels sur l'inventaire informatique
Aider à la conception de sites web
• Concevoir des applications web pour améliorer la productivité des utilisateurs
• Proposer des solutions pour les applications web lorsque cela s'avère nécessaire pour
résoudre les problèmes.
Aider à la mise en œuvre de la stratégie informatique :
• Assurer des sauvegardes régulières des données des utilisateurs
• Contribuer à la mise à jour des données du système de bibliothèque électronique en place
• Soumettre des rapports réguliers sur l'état des données de la bibliothèque électronique (tous
les trimestres) et sur les données des utilisateurs (toutes les semaines).
• S'assurer que les règles de sécurité informatique sont appliquées par le personnel
• Organiser des formations pour les utilisateurs sur la sécurité et les outils fréquemment
utilisés.
Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.
Profil
Qualifications requises
• Être titulaire d’au moins BACC + 2, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Au moins un an d'expérience pertinente dans le domaine des technologies de l'information.
• Les certifications Microsoft sont un avantage.
Aptitudes et compétences requises
• Connaissance des systèmes de réseaux informatiques et du matériel informatique.
• Aptitude à dépanner les systèmes de réseau et le matériel informatique et à effectuer des
réparations.
• Connaissance de la conception de sites web.
• Ouverture d'esprit, disponibilité et patience sont très importantes pour ce poste.
• Adhérer aux valeurs de la marque WWF : Courage, intégrité, respect et collaboration
• Démontrer les comportements du WWF dans ses méthodes de travail : s'efforcer d'avoir un
impact, écouter profondément, collaborer ouvertement et innover sans crainte.
Relations de travail:
● Internes : tout le personnel du WWF CCO et invités.
● Externes : prestataires
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches qui sont
anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si
nécessaire selon les besoins organisationnels.
Comment postuler :
Postulez par le lien suivant : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/
avec un ordinateur (veuillez ne pas utiliser le téléphone portable).
Reference du poste : J133
Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2024.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seules
les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une maind'œuvre diversifiée.