Avis de recrutement : RESPONSABLE QHSE H/F

Temps complet
A negocier
Nouveau
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :14/10/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOI : Responsable QHSE - JET INVESTMENT, Douala

Le Groupe JET INVESTMENT, dans le cadre du renforcer de son personnel recherche une personne assez dynamique pour le poste de QHSE

Nature du contrat: CDI

Temps de travail: Lundi à Vendredi (7h30-17h)

Lieu de travail : Douala

Être âgée de 30 ans a plus

    Expérience minimum souhaitable: 02 an(s) et plus

Missions principales liées au poste

Le Responsable QHSE définit et met en œuvre la politique Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement de l'entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrôle.

ACTIVITES QUOTIDIENNES

QUALITE

Sous la coordination directe du Directeur Délégué, le Responsable QHSE est responsable de la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients...). Cette prérogative s'étend aux autres entités du groupe JET INVESTMENT. A ce titre, il est en charge de :

    Du pilotage et de la surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité de l'entreprise
    Du respect des règles de fonctionnement, des procédures conformément aux référentiels et normes adoptés
    Du contrôle qualité, et peut dans cet exercice interagir avec d'autres contrôleurs, techniciens, fournisseur en lien avec l'activité de la qualité
    De la veille réglementaire dans le domaine de l'environnement et de la santé-sécurité au travail qui sont des enjeux majeurs pour les entreprises et organisations certifiées
    De la veille sur la qualité des biens produits /prestations délivrées, mais aussi du processus de production
    Du pilotage des démarches d'assurance qualité, certification ou amélioration continue suivant diverses normes, son périmètre d'intervention couvre toutes les fonctions de l'entreprise

    De l'identification des exigences internationales et des parties prenantes appropriées de tous les processus qualité
    Du déploiement de la démarche qualité dans l'entreprise et jusqu'à obtention des certifications visées
    De la traçabilité des processus et des produits
    Du Contrôle et du respect des mesures et des consignes d'hygiène, sanitaire et phytosanitaire par le personnel
    De la vérification de l'efficacité du système de management de la qualité (SMQS) en organisant des audits qualité internes et externes
    De la Formation du personnel sur les aspects liés à la qualité des produits
    Du pilotage du Comité Qualité
     Exécuter toute autre tâche jugée nécessaire par la Direction générale

HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT

Il a en charge :

    La contribution à la définition de la politique HSE de l'entreprise
    La veille sur les conditions de travail optimales pour les employés et l'évaluation de l'impact des activités de cette dernière sur l'environnement
    La définition et le pilotage de la politique d'hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise
    L'évaluation et la prévision des risques professionnels et environnementaux de l'entreprise

    L'élaboration des programmes de prévention pour les salariés de l'entreprise et la mise en place des démarches et solutions techniques afin de maîtriser les risques liés aux agents chimiques, biologiques ou physiques présents dans l'environnement général ou dans le milieu de travail
    La mise en place des mesures visant à limiter les risques au travail tels que les accidents de travail, les maladies professionnelles, les incendies ou encore la pollution industrielle
    La surveillance du respect des normes en vigueur en matière de Sécurité, d'Hygiène et d'Environnement
    L'assistance des équipes en interne dans le déploiement des objectifs HSE mis en place : port des équipements de protection individuelle (ex: port obligatoire des EPI pour manipuler les PPP), interdiction de fumer dans les bureaux
    La proposition des solutions efficaces, dans le cadre de la politique HSE de l'entreprise
    La sensibilisation du personnel sur les aspects HSE
    La veille sur les nouvelles réglementations
    La mise en place des contraintes de RSE provenant des autorités ou des parties prenantes externes et internes
    La mise en place les mesures de lutte contre le Covid19
    L'élaboration des programmes de prévention et mettre en place des mesures de réduction des risques d'accidents ou de maladies
    L'incitation au respect de la législation sur la protection de la santé et de l'environnement
    L'exécution de toute autre tâche jugée nécessaire par la Direction Générale

Aptitudes professionnelles requises

    Capacité à comprendre rapidement le business de l'entreprise et ses produits /prestations • Capacité d'adaptation et d'écoute
    Sens de la pédagogie
    Communication aisée et qualités rédactionnelles avérées
    Parfaite maîtrise des techniques de collecte et de traitement des données d'information
    Flexibilité intellectuelle et polyvalence
    Précis, rigoureux et méthodique. Il/elle doit avoir des notions de droit pour comprendre et rédiger les règles de gestion liées à la qualité
    Parfaite maîtrise des référentiels métiers en matière de qualité
    Être très actif dans les initiatives d'amélioration continue
    Avoir la culture de la recherche
    Bivibas minison requla
    L'acquisition des certifications métier est fortement recommandée
    Bac + 3 École d'ingénieurs, et/ou études supérieures avec une spécialisation en qualité

COMMENT POSTULER :

Veuillez déposer les dossiers à l'adresse suivante à Douala : CAPI CAMEROUN BONAPRISO, 213 RUE VANITEX, en face de l'ancienne boutique MAHIMA Tel: 670 406 312

Par mail à l'adresse :  rh@jetinvestment.net et assistdirection@capicameroun.com

Objet du mail : Responsable QHSE

Offre valide jusqu'au 31 octobre 2024

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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