OFFRE D'EMPLOI : CHEF DU PERSONNEL - JET INVESTMENT, Douala

JET INVESTMENT
Funding-Consulting-Sustainability
CODE: PS1.PRO.01. A03 - 24/01

Intitule du poste: Chef du personnel
Nature du contrat: CDI

Temps de travail : Lundi à Vendredi (7h30-17h)
Lieu de travail : Douala
Être âgée de 35 ans a plus
Expérience minimum souhaitable: 02 an(s) et plus

Présentation de l'entreprise : Le Groupe JET INVESTMENT, dans le cadre du renforcer de son personnel recherche une personne assez dynamique pour le poste de CHEF DU PERSONNEL.

Missions principales liées au poste :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Gestion des emplois
Tenue des dossiers du personnel
Gestion des congés (maternité, annuel, paternités) et autres permissions d'absence
Actualisation du règlement intérieur en accord avec la Direction Générale, et suivi de son respect strict par le personnel
Gestion des Accidents du Travail
Proposition à la Direction Générale d'un cadre de sécurité pour le personnel Elaboration et coordination du processus de recrutement et de licenciement
En concertation avec la Direction Générale, élaboration des contrats de travail Production et mise à jour des notes de services
· Suivi de l'exécution des contrats d'assurance maladie du personnel.
ORGANISATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• Gestion des relations avec les organismes métiers (syndicats notamment) Mise en place de mécanismes propices à un climat social favorable
Gestion des dossiers de distinctions honorifiques (Médailles du travail); Promotion et gestion des actions et œuvres sociales destinées au personnel; Conception, proposition et exécution du programme de formation du personnel Gestion de l'évolution des carrières
Impulsion du système de valeurs au sein l'entreprise
Mise en œuvre des orientations relatives aux ressources humaines définies par la Direction Générale Elaboration et mise en œuvre des politiques de GRH au sein de l'entreprise dans l'optique de créer un environnement favorable pour l'éclosion des talents
· Conduite de la stratégie RH afin de doter l'entreprise des compétences nécessaires sur les postes correspondants
• Etablir les organigrammes de l'entreprise et des différentes directions, et documenter les fiches métiers
SUIVI DES RELATIONS LES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES
Suivi du respect des règles légales en matière d'Administration du travail (Administration du travail)
• Gestion des relations avec les autorités du Travail, la Sécurité Sociale, les Impôts, ...

Aptitudes professionnelles requises
Connaissances en psychologie des organisations Capacités rédactionnelles avérées
Capacité à travailler sous pression
Forte capacité d'organisation
Dynamisme et innovation
Capacité de leadership
Avoir la communication aisée et un sens élevé du relationnel
Maitrise de la législation du travail (Code du travail, CNPS etc.)
Être méthodique et rigoureux
Capacité d'écoute et sens de la pédagogie
Force de proposition
Grande disponibilité
Diplôme minimum requis
Minimum Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines, Management, Droit ou équivalent

COMMENT POSTULER :

Veuillez déposer les dossiers à l'adresse suivante à Douala : CAPI CAMEROUN BONAPRISO, 213 RUE VANITEX, en face de l'ancienne boutique MAHIMA Tel: 670 406 312

Par mail à l'adresse : rh@jetinvestment.net et assistdirection@capicameroun.com

Objet : CHEF DE PERSONNE

Offre valide jusqu'au 31 octobre 2024