Avis de recrutement : CHEF de PROJET Surveillance H/F

Temps complet
A negocier
Nouveau
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :20/10/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOI : Chef Projet Surveillance épidémiologique H/F -
Health And Conservation (HAC)

Réf : aaz2401

Health And Conservation (HAC) est une organisation scientifico-sociale qui existe au Cameroun depuis
2020, et qui travaille dans les domaines de la surveillance, la gestion sanitaire, l’écologie et la
conservation, la santé publique, le One Health, la CREC, la recherche et le plaidoyer.
Dans le cadre de ses activités dans la Région du Centre, HAC recrute un.e (01) Chef.fe Projet Surveillance
épidémiologique pour sa base d’Ayos.
Intitulé du poste Chef.fe Projet
Lieu d’affectation Ayos, Cameroun
Nombre de poste 01
Type d’emploi Temps plein
Type de contrat CDD
Durée du contrat 06 mois renouvelables
Supervision Coordonnateur des activités
Salaire brut Selon la grille salariale en vigueur de HAC
Date de publication 19 octobre 2024
Date limite 10 novembre 2024
Description du poste
Le poste est rattaché à la Coordination des projets de HAC, sous la coordination directe du
Coordonnateur des activités. Le poste est basé à Ayos, avec de possibles déplacements à l’intérieur du
pays.
L’objectif principal du poste est la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des activités du projet sur le
terrain, dans toutes les zones d’intervention.
Les missions du Chef.fe Projet sont les suivantes (non exhaustives) :
1. Coordination et représentation
 Assurer le bon déroulement des activités du projet et établir des relations fructueuses avec toutes les
parties prenantes au niveau opérationnel dans les zones d’intervention ;
 Représenter l’organisation à toutes les réunions techniques et opérationnelles dans les zones
d’intervention du projet et auprès des bailleurs ;
 Participer aux réunions de coordination avec la Préfecture, Délégations de la santé, de l’élevage, des
pêches et des industries animales, de l’environnement, et tout autre nécessaire ;
 Contribuer à tous les aspects de la détection précoce des évènements de santé publique dans la zone
d’intervention ;
 Etre l’interface de HAC sur le terrain ;
 Assurer la coordination des activités de l’ensemble du projet ;


 Assurer la présence régulière et active dans les forums de coordination humanitaire, de conservation,
sectorielle, et autre.
2. Supervision, suivi et capitalisation
 Assurer une supervision du dispositif de suivi et évaluation du projet ;
 Participer à l’analyse des données en étroite collaboration avec le chargé du suivi-évaluation et le
personnel du projet ;
 Participer aux différents exercices de pilotage du projet ;
 Assurer le suivi de la progression des résultats et de la mise en œuvre des stratégies du projet ;
 Coordonner l’élaboration des rapports des personnels du projet et s’assurer de l’acheminement des
données vers les parties prenantes du projet.
3. Gestion d’équipe et des ressources humaines
 Etre responsable de la gestion de l’équipe sur le terrain ;
 Participer au recrutement et à l’accompagnement du personnel recruté dans le cadre du projet ;
 Organiser des réunions de coordination avec l’équipe du projet et avec les équipes de coordination
de HAC ;
 Superviser le travail du personnel du projet pendant la mise en œuvre du projet, et collaborer à la
formation du personnel en assurant leur suivi dans le cadre du projet.
4. Analyse stratégique
 Mener en permanence des analyses des points faibles et des points forts des activités du projet, à
travers des supervisions et monitoring, le lien renforcé et actif avec les parties prenantes et les
bénéficiaires du projet ;
 Faire des propositions innovantes et participer à l’élaboration de nouvelles propositions et
orientations.
5. Redevabilité
 S’assurer, avec le chargé de redevabilité, que tous les outils de redevabilité sont mis en place à toutes
les étapes du projet et veiller à leur fonctionnement effectif ;
 Signaler tous les abus et les cas de fraudes.
Profil recherché
 Niveau Master (Bac + 5) en Santé Publique, Epidémiologie, Sciences sociales, Sciences médicales et
vétérinaires, ou tout autre domaine pertinent en lien avec le poste ;
 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire.
Compétences requises
 Solides compétences en management et gestion des projets ;
 Bonnes capacités de formation des adultes et des jeunes ;
 Bonnes connaissances du RSI, de la SIMR ;
 Connaissances des techniques de CREC et de l’approche « One Health » en surveillance et
sensibilisation des communautés ;
 Solides connaissances des maladies infectieuses et transmissibles, y compris les zoonoses
prioritaires au Cameroun ;

 Connaissances des protocoles vaccinaux des maladies zoonotiques prioritaires
 Expérience avec des bailleurs tels que BHA, ECHO, USAID, FAO, Banque Mondiale, etc. souhaitée ;
 Bonnes connaissances de la zone d’intervention ;
 Excellentes qualités organisationnelles, de reportage et communicationnelles ;
 Maîtrise de la langue française requise, la maîtrise de l’anglais est un atout ;
 Faire preuve d’autonomie, d’initiative et être capable de produire d’excellents résultats avec des
moyens limités ;
 Bonne maîtrise des logiciels analytiques pour l’épidémiologie (Excel, QGIS, SPSS, etc.).
Comment postuler ?
Les personnes intéressées devront envoyer un dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) en un
fichier PDF unique par courriel électronique à l’adresse contact@healthandconservation.org au plus tard
le 10 novembre 2024 à 23h59.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.
Le processus de recrutement se fait en trois stades qui sont : Une présélection sur la base du dossier de
candidature – Un examen écrit – Un entretien oral.
Les candidatures seront traitées avec minutie et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Tous les stades des processus de recrutement de Health And Conservation sont totalement gratuits, et ne
demande aucune information bancaire aux candidats. Notre organisation est engagée dans la lutte contre
les abus sexuels, la corruption, la maltraitance et toute forme de violence basée sur le genre.
L’équipe RH
 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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