OFFRE D'EMPLOI : GESTIONNAIRE PRINCIPAL DE L'ADMINISTRATION ET DES FINANCES - REACH OUT CAMEROON, Buea

DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
APPEL À CANDIDATURES
Poste GESTIONNAIRE PRINCIPAL DE L'ADMINISTRATION ET DES FINANCES
Référence du poste 3063 /REO/R14/B/SW24
Département Santé
Localisation Buea avec des déplacements fréquents vers d'autres
bureaux
Type de contrat Niveau senior, temps plein
Durée du Project Cinq ans
Durée du contrat Un an, renouvelable annuellement
Salaire Annuel brut Entre $20,000-$ 24,000
Advantage en nature Assurance social : 13% de Salaire
Assurance santé : $200 par an
Date de lancement 16 Octobre 2024
Date limite 29 Octobre 2024
Date de début 04 Novembre 2024
Contexte
Reach Out Cameroon est une organisation non gouvernementale créée en 1996. Elle a obtenu
son statut juridique en 2000 et son autorisation en tant qu'ONG nationale auprès du MINAT en
2024. L'organisation soutient les groupes défavorisés, en particulier les jeunes et les femmes,
par le biais d'une approche centrée sur la communauté et d'un plaidoyer reposant sur trois

piliers principaux : La santé, les droits de l'homme et la gouvernance, et la sécurité
économique.
Le département de la santé s'est engagé à améliorer les résultats en matière de santé et à
promouvoir l'équité dans la prestation des soins de santé dans tout le Cameroun. Établi en
réponse aux disparités sanitaires critiques auxquelles sont confrontées les populations mal
desservies, le ROC est à l'avant-garde des interventions sanitaires à base communautaire depuis
vingt-huit ans.
Le projet Community Health Equity Through Systems Strengthening (CHESS), financé par
l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID), représente une
initiative stratégique visant à éliminer les obstacles systémiques à l'équité en matière de santé
dans le paysage sanitaire camerounais. Le projet CHESS (Community Health Equity Through
Systems Strengthening) représente une initiative stratégique conçue pour s'attaquer aux
obstacles systémiques à l'équité en matière de santé dans le paysage sanitaire camerounais.
L'objectif du projet est d'assurer un accès équitable et universel aux services de santé essentiels
pour tous les segments de la population camerounaise par le biais d'une participation
communautaire avancée.
En favorisant une gouvernance inclusive, CHESS cherche à garantir que les systèmes de santé
répondent aux besoins de tous les membres de la communauté, en particulier des groupes les
plus vulnérables.
Reach Out Cameroon (ROC), en collaboration avec le ministère de la santé publique et grâce au
financement de l'USAID, mettra en œuvre ce projet de cinq ans qui renforcera les capacités de
25 organisations de la société civile (OSC) axées sur la maladie ou la population au Cameroun,
afin de mettre en œuvre efficacement la surveillance communautaire (CLM) et de soutenir les
systèmes de surveillance communautaire (CBS) pour la détection et la notification précoces des
cas ; renforcer la capacité des structures de dialogue nationales existantes et des agents de
santé communautaires à s'engager de manière significative dans la gouvernance de la santé

communautaire, les droits de l'homme et la promotion de la santé par le biais de stratégies de
communication innovantes et spécifiques au contexte en matière de changement social et
comportemental (SBC).
À la fin du projet, qui sera mis en œuvre dans 150 districts sanitaires dans les 10 régions du
Cameroun, les 25 OSC qui coordonnent 300 champions communautaires ou moniteurs de site
auront amélioré, mis en œuvre, suivi et évalué les interventions CLM, CBS et UHC sur le VIH, la
tuberculose, le paludisme et le planning familial, contribuant ainsi à la réalisation de l'objectif
du projet qui est d'améliorer l'accès équitable et universel aux services de santé essentiels pour
tous les segments de la population camerounaise grâce à une participation communautaire
avancée.
Pour assurer la mise en œuvre efficace et la durabilité du projet CHESS, nous avons besoin des
services d'un gestionnaire administratif et financier principal. Ce poste est essentiel pour
maintenir une gestion financière et un soutien administratif solides, qui sont indispensables à la
réussite du projet et à la responsabilité vis-à-vis des parties prenantes.
Ce poste clé coordonnera les activités de gestion administrative et financière, y compris la
budgétisation et le suivi des dépenses du projet, la prévision des dépenses, le maintien et la
supervision du service de comptabilité et des opérations financières.
Responsabilités
▪ Veiller au respect et à la cohérence des politiques et procédures de l'organisation,
ainsi qu'au respect des termes et conditions des accords avec l'USAID régissant le
travail du bureau.
▪ Enregistrer et comptabiliser les transactions quotidiennes, en veillant à l'exactitude et
à l'exhaustivité des dossiers requis et des documents justificatifs servant de preuve
des transactions.

▪ Assurer une bonne gestion de la trésorerie des comptes bancaires locaux et maintenir
une petite caisse.
▪ Traite les décaissements en espèces conformément aux politiques de gestion
financière et aux niveaux d'approbation établis.
▪ Traite les salaires, verse les impôts et autres contributions gouvernementales et
établit des rapports à l'intention des agences locales.
▪ Responsable de l'ensemble de la fonction comptabilité fournisseurs, de
l'approvisionnement au paiement des factures.
▪ Traiter les remboursements de frais des employés.
▪ Veiller à ce que tous les bénéficiaires de l'organisation soient payés en temps voulu et
tenir à jour des dossiers de bénéficiaires suffisants et complets.
▪ Préparer des rapports financiers mensuels pour l'organisation et des rapports de
gestion internes pour le chef de mission ou le directeur national, contenant des
informations sur le budget et les dépenses réelles.
▪ Effectuer les tâches de clôture de mois et de fin d'année telles que les
rapprochements, les remboursements de TVA, les listes d'inventaire, etc. -
Responsable des activités d'approvisionnement conformément à la politique
d'approvisionnement de l'organisation.
▪ Préparer et soumettre des rapports et des déclarations conformément à la législation
locale.
▪ Assister le personnel du programme dans la préparation du budget du bureau et du
projet.
Qualification et expérience requises
▪ Une licence ou un diplôme supérieur en finance, comptabilité ou dans un domaine
étroitement lié.
▪ Un minimum de six (6) années d'expérience en administration et gestion financière
dont cinq (5) dans une institution internationale ou un projet financé par l'USAID.
5
▪ Une bonne connaissance des procédures financières de l'USAID.
▪ Connaissance du logiciel de comptabilité multidevise Quick Books (comptabilité sur le
terrain).
▪ Expérience de la comptabilité informatisée et solides compétences en matière
d'organisation et de leadership.
▪ Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, et aptitudes
exceptionnelles en matière de communication orale et écrite.
▪ La maîtrise de l'anglais et du français sera un avantage supplémentaire.
Désirables
▪ Bonne aptitude à travailler en équipe
▪ Maîtrise du progiciel Microsoft (MS WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCESS, OUTLOOK
EXPRESS).
▪ Bonne communication orale et écrite.
▪ Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
▪ Esprit d'initiative et d'innovation.
▪ Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
▪ Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

PROCEDURE DE DEMANDE
Composition du dossier de demande
I. Une lettre de candidature
II. Une lettre de motivation ne dépassant pas 02 pages avec un espacement de 1,5 et une
taille de police de 12
III. Curriculum Vitae CV
IV. 02 références d'emplois antérieurs
V. Copie du diplôme universitaire le plus élevé

Chaque candidat devrait recevoir une réponse automatique confirmant la réception de sa
candidature. Si cette notification n'est pas reçue, le candidat doit contacter le département des
ressources humaines à la même adresse électronique avant la date limite de dépôt des
candidatures indiquée ci-dessous.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer les dossiers demandés à
hiring@reachoutcm.org ou déposer le dossier de candidature ci-joint au siège de Reach Out à
Small Soppo, Wonganga, Buea, Région du Sud-Ouest.

Date limite 29 Octobre 2024