OFFRE D'EMPLOI : Chauffeur - JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) Cameroun

AVIS DE RECRUTEMENT
Le JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) Cameroun recherche :
Un Chauffeur Pour son projet dans le Nord-Ouest du Cameroun.
NB : offre exclusivement réservée aux candidats nationaux Camerounais
Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est un ministère de la Compagnie de Jésus
agissant en tant qu’organisation internationale non gouvernementale dont la mission
est d’accompagner, de servir et de plaider en faveur des droits offre des services aux
réfugiés et des personnes déplacées de force. L’organisation a été fondée en
Novembre 1980 et est maintenant présente dans 58 pays. dans plus de 50 pays dans
le monde. Le JRS est une œuvre de la Compagnie de Jésus (les Jésuites). Comme
précisé dans sa Charte, le JRS a pour mission d’accompagner, servir et défendre les
droits des réfugiés et déplacés. Cette mission s’enracine dans la foi en Dieu qui est
présent au cœur de l’histoire humaine, même dans ses moments les plus tragiques.
Le JRS collabore avec d’autres organisations et agences humanitaires dans le
but d’accompagner les personnes déplacées de force, de leur fournir des services de
qualité, et de faire connaître publiquement leur situation de telle manière que leurs
droits et leur dignité soient davantage respectés. Le JRS est ouvert à la collaboration
avec des jésuites, des religieux et religieuses et des laïcs de toute conviction religieuse
et philosophique. Depuis sa création, le JRS a pu remplir sa mission grâce à la
participation de volontaires et d’employés engages au service des réfugiés et
déplacés. Pour en savoir plus sur nos activités dans le monde, visitez notre site
www.jrs.net
Le JRS remplit sa mission sous le mode d’une présence personnelle aux réfugiés; le
service offert par le JRS est toujours direct, de type pastoral, et exposé aux souffrances
de la vie des réfugiés. Ceci implique parfois de travailler dans des conditions physiques
exigeantes, avec du stress et des moyens limités. Par notre présence, nous essayons
de soutenir l’espoir de personnes qui vivent des situations dangereuses et difficiles et
qui ont toutes les raisons de désespérer. La vision, les valeurs et les objectifs de
l’organisation sont décrits dans son Cadre Stratégique.
Pour mettre en œuvre les objectifs de l’organisation, le JRS engage des personnes
qui:
• sont prêtes à partager sa mission et ses valeurs,
• ont la sensibilité de comprendre la cause des réfugiés,
• sont personnellement engagées dans un esprit de service et de promotion de
la justice,
• sont désireuses d’offrir leurs talents et leurs compétences au service des
réfugiés.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL
JRS est présent au Cameroun depuis 2015. Ses domaines d’intervention se focalisent
sur l’Education, les moyens de subsistances la santé mentale et le soutien
psychosocial.
CONDITIONS PROPOSEES
Durée : 12 mois potentiellement renouvelable selon la performance et le besoin.
Type de contrat : CDD
Début de mission : Dès que possible
Rémunération : salaire aligné sur la grille salariale de JRS
Avantages associés :
· Régime congé payé : 02 jours par mois effectif de travail ;
· Assurance maladie locale : couverture médicale, assistance 24/24h.
DESCRIPTION DU POSTE : Chauffeur
Base : Bamenda avec des déplacements réguliers dans les Régions du Nord-
Ouest et du Sud – Ouest.
1. Mission du poste
Conduire les véhicules de service partout où besoin sera en sécurité dans le respect
des normes standard de sécurité.
2. RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES
A. Conduite des véhicules
• Assurer l'exécution de l’emploi du temps établi à son intention par le Directeur
de Projet ;
• Veiller à ce que tous les papiers du véhicule soient en règle et procéder à la
vérification de l’état général du véhicule, notamment les accessoires, les roues,
le système de freinage et les différents niveaux ;
• Assurer la conduite du véhicule sous sa responsabilité ;
• Assurer la sécurité du véhicule et préserver son matériel, l’environnement et la
sécurité des passagers ;
• Veiller à sa présentation et à son comportement dans le but de préserver
l’image de marque du JRS ;
• Assurer au besoin son travail en dehors des heures de service, pendant le week-
end ou les jours non travaillés pour le Programme ;
B. Assistance et Support technique
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• Collecter et distribuer le courrier, les documents et autres articles en cas de
besoin ;
• Assurer les accueils des visiteurs officiels (consultants et/ou experts en mission)
à l’aéroport, faciliter les formalités d’immigration et de douane si nécessaire et
assurer leurs déplacements dans le cadre de leurs missions ;
• Garantir l’entretien et la propreté quotidien du véhicule dont il a la charge ;
• Effectuer les petites réparations en cas de panne, prendre toutes les
dispositions pour les importantes réparations ;
• Assurer des réductions des coûts par l’utilisation appropriée de véhicule à
travers la maintenance, la tenue quotidienne du carnet de bord et autres
dispositions utiles ;
• Fournir un appui logistique à l’organisation des séminaires/ateliers relatifs aux
activités du bureau ;
• Charger et décharger le véhicule en cas de besoin ;
• Participer activement à toute autre activité liée à la mise en œuvre du projet à
la demande des responsables hiérarchiques.
C. Application des procédures administrative du JRS et Rapportage
• Garantir le respect scrupuleux de toutes les procédures et règles d’utilisation
des véhicules du JRS ;
• Tenir le registre de bord à jour, consigner les déplacements officiels, le
kilométrage journalier, la consommation de carburant, les dates de contrôle
technique et de renouvellement de l’assurance, établir un rapport mensuel à
transmettre à l’administration ;
• Effectuer toutes tâches confiées par la hiérarchie.
Profil du Candidat
Spécifications d'emploi Académique
Minimum un Brevet ; Titulaire d’un permis de conduire valide de catégories B et C.
Avoir un permis de catégorie A est un atout.
Une formation/certification complémentaires en sécurité/maintenance est un atout.
Expérience
Expérience d’au moins deux (02) ans au préalable dans la conduite des véhicules. Une
maîtrise des réparations usuelles des véhicules Toyota Hilux et Hard-Top est un atout.
Une excellente connaissance du réseau routier de la zone d'intervention (Nord-Ouest
et Sud-Ouest) est un atout.;
Langues : Anglais (parlé et écrit obligatoire). La compréhension du français est un
atout.
La connaissance d’une langue locale serait un atout.
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Compétences professionnelles
Pratique de la conduite
Conduite défensive
Pratique de la maintenance automobile
Très bonne connaissance du code de la route
Capacité de reporting
Qualités
• Adhérer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens de la discrétion et de la responsabilité ;
• Capacité à s’adapter à des conditions de travail et à des tâches qui peuvent changer
avec la réalité du terrain ;
• Capacité à travailler sous pression ;
. Intégrité.
NB : JRS applique le principe de tolérance zéro vis-à-vis de tout comportement
indésirable, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, la
fraude et la corruption.
Comment postuler
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, CV incluant trois personnes de
références) doivent être envoyés avec le titre du poste en objet à l’adresse suivante :
cmr.hr.recruitment@jrs.net .

La date limite de réception des dossiers est fixée au Vendredi 01er Novembre 2024 à
13h00, heure du Cameroun.
Cependant, vu l’urgence, le JRS se réserve le droit de suspendre la réception des
dossiers avant cette date s’il estime que plusieurs candidats ayant postulé ont le profil
recherché en fonction des postes ouverts.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour un test et/ou une interview.
Tout dossier incomplet ou envoyé au-delà de la date limite de réception sera
rejeté systématiquement.

JRS encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant
avec un handicap.