OFFRE D'EMPLOI : Assistant(e) Administratif(ve) -  REACH OUT CAMEROON, Yaoundé

REACH OUT CAMEROON
DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
APPEL A CANDIDATURES
Poste Assistant(e) Administratif(ve)
Rattaché(e) au Directeur de programmes -CHESS
Référence du poste 3076/REO/VOL16/B/SW024
Département Santé
Localisation Yaoundé
Type de contrat Temps-plein
Durée du Project 5 ans
Durée du contrat 1 an (renouvelable annuellement)
Salaire annuel brut $9,600
Avantages sociaux Assurance santé: $200/an
Assurance sociale: 13% du salaire
Date de lancement 30/10/2024
Date limite 15/11/2024
1) Contexte
Reach Out Cameroon est une organisation non gouvernementale créée en 1996. Elle a obtenu son
statut juridique en 2000 et son autorisation en tant qu'ONG nationale auprès du MINAT en 2024.
L'organisation soutient les groupes défavorisés, en particulier les jeunes et les femmes, par le biais
d'une approche centrée sur la communauté et d'un plaidoyer reposant sur trois piliers principaux : la
santé, les droits de l'homme et la gouvernance, et la sécurité économique : Le département de la santé
s'engage à améliorer les résultats en matière de santé et à promouvoir l'équité dans la prestation des
soins de santé dans l'ensemble du Cameroun. Établi en réponse aux disparités sanitaires critiques

auxquelles sont confrontées les populations mal desservies, le ROC est à l'avant-garde des
interventions sanitaires à base communautaire depuis vingt-huit ans.
L'Agence américaine pour le développement international (USAID) gère le programme américain
d'aide à l'étranger en fournissant une assistance économique et humanitaire dans plus de 80 pays à
travers le monde. Le projet CHESS (Community Health Equity Through Systems
Strengthening), financé par l'Agence des États-Unis pour le développement international
(USAID), est une initiative stratégique visant à lever les obstacles systémiques à l'équité en matière
de santé dans le paysage sanitaire camerounais. (Le projet CHESS représente une initiative stratégique
visant à lever les obstacles systémiques à l'équité en matière de santé dans le paysage sanitaire
camerounais. L'objectif du projet est d'assurer un accès équitable et universel aux services de santé
essentiels pour tous les segments de la population camerounaise par le biais d'une participation
communautaire avancée. En favorisant une gouvernance inclusive, CHESS cherche à s'assurer que les
systèmes de santé répondent aux besoins de tous les membres de la communauté, en particulier des
groupes les plus vulnérables.
Reach Out Cameroon (ROC), en collaboration avec le ministère de la santé publique et grâce au
financement de l'USAID, mettra en œuvre ce projet de cinq ans qui renforcera les capacités de 25
organisations de la société civile (OSC) axées sur la maladie ou la population au Cameroun, afin de
mettre en œuvre efficacement la surveillance communautaire (CLM) et de soutenir les systèmes de
surveillance communautaire (CBS) pour la détection et la notification précoces des cas ; renforcer la
capacité des structures de dialogue nationales existantes et des agents de santé communautaires à
s'engager de manière significative dans la gouvernance de la santé communautaire, les droits de
l'homme et la promotion de la santé par le biais de stratégies de communication innovantes et
spécifiques au contexte en matière de changement social et comportemental (SBC).

À la fin du projet, qui sera mis en œuvre dans 150 districts sanitaires dans les 10 régions du Cameroun,
les 25 OSC qui coordonnent 300 champions communautaires ou moniteurs de site auront amélioré,
mis en œuvre, suivi et évalué les interventions CLM, CBS et UHC sur le VIH, la tuberculose, le
paludisme et le planning familial, contribuant ainsi à la réalisation de l'objectif du projet qui est
d'améliorer l'accès équitable et universel aux services de santé essentiels pour tous les segments de la
population camerounaise grâce à une participation communautaire avancée.
Pour soutenir la mise en œuvre efficace du projet et assurer des opérations administratives sans faille
dans toutes les zones, le recrutement d'un assistant administratif est essentiel pour maintenir
l'organisation, faciliter la communication et gérer la logistique dans un environnement complexe et
dynamique. L'assistant administratif fournira un soutien administratif essentiel à l'équipe de gestion
du projet au siège. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations, une
communication efficace et une coordination efficiente entre les différentes activités et parties
prenantes du projet.
2) Objectifs
• Fournir un soutien administratif complet à l'équipe de gestion du projet.
• Faciliter la communication et la coordination des activités dans toutes les zones.
• Contribuer à la tenue de dossiers, de correspondances et de documents précis relatifs aux
activités du projet.

3) Responsabilités
Soutien administratif :
• Préparer des documents, des rapports et des présentations sur les projets, en veillant à
l'exactitude et au professionnalisme.
• Organiser et tenir à jour des dossiers électroniques et physiques, afin de garantir un accès aisé
aux informations relatives au projet.
• planifier et coordonner les réunions, y compris la logistique (lieux, matériel, communication
avec les participants, etc.
Facilitation de la communication :
• Servir de point de contact principal pour les demandes liées au projet, en fournissant des
informations précises et en temps utile.
• Maintenir une communication efficace avec le personnel du projet, les partenaires et les parties
prenantes afin de garantir l'alignement sur les objectifs et les activités du projet.
Coordination logistique :
• Coordonner la logistique des événements du projet, y compris les ateliers, les sessions de
formation et les activités d'engagement communautaire, en veillant à ce que toutes les
dispositions nécessaires soient prises.
Documentation et rapports :
• Tenir des registres précis des activités du projet, y compris les procès-verbaux des réunions et
les rapports d'activité, en veillant à ce que toute la documentation soit complète et classée de
manière appropriée.

Soutien au renforcement des capacités :
• Fournir un soutien administratif pour les sessions de formation, y compris la préparation du
matériel et la communication avec les participants.
• Participer au processus d'intégration des nouveaux membres du personnel et des bénévoles, en
veillant à ce qu'ils disposent des ressources et des informations nécessaires.
Soutien général :
• Effectuer d'autres tâches administratives assignées par l'équipe de gestion du projet afin de
soutenir les buts et objectifs généraux du projet.
4) Qualifications
• Licence en administration, gestion, santé publique ou dans un domaine connexe.
• Au moins trois ans d'expérience en soutien administratif, de préférence dans un contexte de
santé ou de développement.
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail, avec la capacité de gérer
efficacement des tâches multiples.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et d'autres applications
logicielles pertinentes.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec
un comportement professionnel.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives tout en ayant l'esprit
d'équipe.
• La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle.
Composition du dossier
i. Une lettre de motivation ne dépassant pas 02 pages avec un interligne de 1,5 et une taille de
police de 12
ii. L'objet de la candidature doit préciser la zone d'intérêt
iii. Curriculum Vitae CV
iv. 02 références d'emplois antérieurs
v. Copie du diplôme académique le plus élevé
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer les dossiers demandés à hiring@reachoutcm.org
ou déposer le dossier de candidature ci-joint au siège de Reach Out à Small Soppo, Wonganga, Buea,
région du Sud-Ouest Cameroun