Avis de recrutement : 10 AGENTS de TERRAIN – Projet HGSF

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :Maroua-region-extreme_nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :04/11/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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ACTION POUR LA SECURITE ALIMENTAIRE ET LE DEVELOPPEMENT DURABLE
BP 816 Maroua e-mail::Saheli_maroua@yahoo.com

OFFRES D'EMPLOIS : Agents terrains Projet HGSF - SAHELI Cameroun

Appel à candidature pour le recrutement des agents terrains Projet HGSF

Présentation de SAHELI Cameroun
SAHELI Cameroun est une organisation non-gouvernementale fondée en 2004, dédiée à la
sécurité alimentaire et au développement durable dans les régions septentrionales du
Cameroun. Basée à Maroua, chef-lieu de la région de l’Extrême-Nord, SAHELI œuvre
activement pour améliorer les conditions de vie des communautés locales en promouvant
l’agriculture durable, la protection de l’environnement, la sécurité alimentaire et le
développement communautaire. SAHELI collabore avec des partenaires locaux et
internationaux pour renforcer la résilience des communautés vulnérables et offrir un soutien
crucial en matière de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance.
À propos du Projet HGSF (Home-Grown School Feeding)
Le projet HGSF (Home-Grown School Feeding) est un projet des cantines scolaires à base de la
production locale qui vise à améliorer vise à améliorer la sécurité alimentaire et l’éducation dans les
communautés rurales en assurant l’approvisionnement des cantines scolaires avec des produits
locaux. En intégrant les producteurs locaux dans la chaîne d’approvisionnement, le projet soutient les
économies locales tout en garantissant des repas nutritifs pour les élèves, favorisant ainsi l’assiduité
et la performance scolaire. Le projet HGSF contribue également à renforcer les moyens de subsistance
des agriculteurs locaux, en leur offrant des débouchés durables et en les formant aux bonnes pratiques
agricoles.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, SAHELI recrute des agents terrain pour
accompagner les activités de distribution, de suivi et de sensibilisation communautaire dans
les zones d’intervention du projet.
Information sur le poste
Titre du poste Agent Terrain – Projet HGSF
Nombre de postes 10
Date de début de
contrat
Novembre
Lieu d’affectation Maroua 1er, Yagoua et Logone Birni

Durée 09 Mois
Responsabilités et tâches spécifiques
Responsabilités :
L’agent terrain est chargé de la mise en œuvre efficace des activités du projet des cantines
scolaires HGSF, visant à soutenir l'alimentation scolaire locale et durable pour améliorer la
sécurité alimentaire, encourager la production locale et renforcer les moyens de subsistance des
communautés environnantes. Il assure également le suivi des activités et veille à la bonne
coordination avec les parties prenantes locales.
Tâches spécifiques :
1. Mobilisation et sensibilisation communautaire :
o Organiser et animer des réunions d'information et de sensibilisation auprès des
bénéficiaires (communautés locales, écoles, autorités locales).
o Sensibiliser les parties prenantes sur les objectifs et les impacts du projet HGSF pour
favoriser une bonne compréhension et adhésion.
o Assurer la mobilisation des parents d’élèves, des producteurs locaux, et des comités
scolaires pour renforcer la mise en œuvre du projet.
2. Suivi et coordination des activités de distribution :
o Planifier et superviser la distribution des intrants alimentaires et autres fournitures aux
écoles.
o S'assurer de la bonne organisation logistique des distributions (suivi des stocks, transport,
stockage).
o Veiller à ce que les normes de qualité et les délais de livraison soient respectés pour
garantir l’approvisionnement continu des cantines scolaires.
3. Appui à la production et à la gestion des stocks locaux :
o Collaborer avec les producteurs locaux pour encourager la production agricole locale
destinée aux cantines scolaires.
o Conseiller et former les producteurs sur les bonnes pratiques agricoles pour améliorer la
qualité et la quantité des produits fournis.
o Mettre en place des mécanismes de suivi et de gestion des stocks pour assurer une
utilisation optimale des ressources.
4. Collecte et suivi de données :
o Collecter des données régulières sur les indicateurs clés du projet (quantités distribuées,
nombre de bénéficiaires, qualité de l’alimentation, etc.).
o Tenir à jour les rapports de suivi pour documenter l’impact et les progrès du projet.
o Effectuer des évaluations sur le terrain pour mesurer la satisfaction des bénéficiaires et
identifier les éventuelles améliorations.
5. Gestion des plaintes et suivi des retours :


o Mettre en place un mécanisme de gestion des plaintes et de feedback auprès des
bénéficiaires pour assurer la réactivité et l’amélioration continue du projet.
o Documenter les plaintes et proposer des solutions pour répondre aux besoins et aux
préoccupations des communautés bénéficiaires.
o Assurer un suivi régulier des plaintes et des suggestions pour alimenter les rapports de
performance du projet.
6. Coordination avec les parties prenantes et reporting :
o Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales, les responsables d’écoles, les
producteurs et les partenaires du projet.
o Rendre compte régulièrement de l’avancement des activités au chef de projet et
soumettre des rapports narratifs et statistiques détaillés.
o Participer aux réunions de coordination du projet pour informer des avancées et échanger
sur les défis rencontrés sur le terrain.
Profil recherché
 Expérience significative dans les projets de terrain, de préférence en alimentation
scolaire, sécurité alimentaire ou développement communautaire.
 Bonne capacité de communication, d’animation et de mobilisation communautaire.
 Compétence en collecte de données, suivi et évaluation des activités de projet.
 Capacités d’organisation et de gestion logistique.
 Maitriser les langues locales
 Pouvoir travailler sous pression
 Etre capable de résider dans la zone du projet.
 Sens de l’initiative, de l’écoute et aptitudes à travailler en équipe.
Dépôt de dossier de candidature
Les dossiers de candidature (CV, lettre motivation +photocopie CNI, Photocopie diplômes) doivent
parvenir, sous pli fermé, avec la mention « animateur terrain projet HGSF», au plus tard le 10 Novembre
2024 à 16h au bureau de SAHELI Kousseri sis au quartier Résidentiel ou à Maroua face mosquée Hôtel
SAVANO ou par voie électronique : rhsaheli@gmail.com

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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