Mission principale : Piloter les opérations de production, logistique et garantir l’optimisation des ressources et le plein emploi des capacités de production.
- Assurer le plein emploi des capacités de production ;
- Organiser et animer le service de production, de reconditionnement et de maintenance ;
- Participer à l’élaboration et à l’implémentation de la démarche qualité ;
- Elaborer et mettre en place un plan directeur de production ;
- Assurer la gestion du parc automobile (étude des besoins d’achat de véhicule, sécurité, allocation des véhicules…) ;
- Définir et mettre à niveau les procédés, méthodes ou techniques optimales de production et de reconditionnement ;
- Développer des systèmes et des process permettant de suivre et d’optimiser la productivité, ainsi que les normes, les mesures et les objectifs de performance, afin d’assurer un retour effectif sur les investissements ;
- Gérer avec efficience les ressources matérielles, financières et humaines ;
- Surveiller les opérations techniques, identifier les dysfonctionnements et déclencher des actions correctives ;
- Approuver les cahiers de charges des prestataires de services/techniques ;
- Proposer les procédures opérationnelles ;
- Assurer le respect des normes, standards approuvés par l’entreprise (mise en œuvre des bonnes pratiques de production).
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES
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COMPETENCES REQUISES
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Niveau académique : BACC +5 en Gestion de Production ou en Management Industriel
Expérience professionnelle : Trois (03) ans minimum dans le secteur industriel.
Des connaissances en :
- Gestion de la chaine d’approvisionnement
- Amélioration continue
- Gestion des équipes
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels SAP/SAGE…, tableur, traitement de texte…)
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Savoir-Faire
- Etablir un plan ou programme de production ;
- Formaliser et optimiser la fonction de production ;
- Elaborer les objectifs et formuler les moyens de réalisation ;
- Planifier des activités ;
- Evaluer la productivité ;
- Motiver les équipes ;
- Optimiser les flux de logistique ;
- Elaborer des reportings ;
- Elaborer une politique de gestion ;
- Déterminer ou évaluer les indicateurs de rotation de stock ;
- Déterminer un standard de production par personne ;
- Analyser un portefeuille.
Savoir-Être
- Eveillé, discret, intègre, rigoureux ;
- Avoir un esprit de synthèse et analytique, avoir un esprit de critique, savoir travailler en équipe et sous pression
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