Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) stagiaire « Human Elephant Conflict Intern ».

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison
commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte des
ressources de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie.
Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous
contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées,
allant des ressources humaines aux finances en passant par le plaidoyer et la science de la
conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à
créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le
monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de
communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition
croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la
restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats
naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à rendre
durables nos modes de production et de consommation. Le réseau WWF est passé au
développement et à la mise en œuvre de neuf (09) pratiques avec des objectifs globaux à
atteindre.
Pour notre Bureau National du Cameroun, nous recherchons un(e) stagiaire « Human Elephant
Conflict » (HEC) dynamique et engagé(e), afin d’aider le programme « Coastal Forest » à
atteindre ses objectifs.
Rend compte au :
- Superviseur hiérarchique: « Coastal Forests Program Landscape Advisor »
- Superviseur technique: « Coastal Forests Program Manager »
Lieu : Limbé
Type de contrat : Stage professionnel
Durée : Sept (07) mois
Mission du département
Soutenir la vision et les objectifs généraux de conservation du WWF CCO. Les objectifs du
consultant sont les suivants
• Contrôler les mesures de HEC prises et leur efficacité ;
• Surveiller les attitudes, la perception, la tolérance et les avantages dans les
communautés concernées afin d'éclairer les décisions ;
• Collecter et analyser les données, produire et partager des rapports réguliers à partir des
données de HEC ;
• Identifier les lieux, les groupes démographiques et les activités les plus exposés aux
attaques d'éléphants et d'autres animaux sauvages, afin d'élaborer des lignes directrices
et un zonage en matière de sécurité ;
• Analyser les facteurs de risque existants pour les pertes de récoltes afin d'informer les
mesures d'atténuation, l'aménagement du territoire et le zonage ;
• Accroître la sensibilisation et la compréhension de l'importance de la protection des
éléphants dans les groupements de la côte ouest et de Bomboko du parc national du
Mont Cameroun (PNMC) ;
Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) stagiaire « Human
Elephant Conflict Intern »• Développer des histoires attrayantes sur le travail du HEC dans les groupements de la
côte ouest et de Bomboko, et
• Produire des rapports sur le terrain dans différents formats qui mettent en évidence les
résultats du CHE sur le terrain, les principales réalisations, les réussites, les défis et les
perspectives.
Fonctions et responsabilités principales
Ce poste fournit un appui à la bonne mise en œuvre du HEC dans les communautés des
groupements de la Côte Ouest et de Bomboko de la zone du PNCM. Il s'efforce également
de s'engager avec diverses parties prenantes, y compris les communautés locales, le
gouvernement du Cameroun, le PSMNR, les OSC, le secteur privé, les ONG
internationales, les parlementaires, les sénateurs, ... pour contribuer à la gestion des
questions de CHE dans la zone du PNCM. Plus précisément, le titulaire du poste
s'acquitte des tâches suivantes :
• Aider à la mise en œuvre d'un programme holistique de gestion des HEC (C2C), y
compris :
o L'établissement d'un système/protocoles normalisés de surveillance des HEC,
y compris les observations d'éléphants et les attaques de cultures, en utilisant
diverses méthodes (SMART, pièges photographiques, pièges à main,
télédétection, ...) ;
o Compilation d'informations supplémentaires sur les impacts humains en
utilisant des méthodes de terrain (par exemple, expansion agricole récente,
agroforesterie, modèles d'utilisation des terres, signes de braconnage, ...), et
o Développement d'une base de données de suivi des HEC pour la zone du
PNCM.
• Fournir un soutien et une formation essentiels en matière de HEC aux
communautés de la côte ouest, de Bomboko et d'autres groupes de la zone du
PNCM, y compris au personnel du MINFOF/PSMNR et du programme des forêts
côtières du WWF ;
• Assurer la liaison entre les populations de la côte ouest et de Bomboko et le WWF
et le MINFOF/PSMNR ;
• Identifier les champs à clôturer et forme les équipes locales à l'entretien des
clôtures;
• Aide à la supervision et au renforcement des capacités des équipes de réponse
rapide (RRT) ;
• Développer des histoires sur le HEC et les partager avec le WWF et le PSMNR pour
qu'ils y contribuent et les publient dans leurs différents canaux ;
• Assister aux réunions et aux ateliers relatifs au HEC afin d'améliorer le travail du
HEC ;
• Assurer la qualité des rapports sur les progrès et les résultats du programme
(activités, produits, leçons apprises et résultats) sur une base régulière. Cela inclut
les rapports d'avancement trimestriels et techniques ;
• Participer à la planification et jouer un rôle actif dans les événements, les forums
nationaux et internationaux organisés par le WWF et d'autres partenaires, et
• Fournir au personnel technique du WWF les informations nécessaires, y compris
des photos et des vidéos, pour les présentations et la collecte de fonds sur le HEC.
Profil
Qualifications requises
o Au moins une licence ou, de préférence, une maîtrise en biologie de la
conservation, gestion de la faune et de la flore sauvages, développement durable,anthropologie de la conservation, gestion des ressources naturelles ou disciplines
connexes ;
o Au moins un (01) d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire ;
o Une expérience de travail au sein d'une agence de conservation/développement
est une valeur ajoutée.
Aptitudes et compétences requises :
o Collecte de données, y compris biologiques, analyse et établissement de rapports ;
o Expérience avérée du travail avec les communautés locales ;
o Bonne connaissance des SIG, de l'analyse géospatiale et du développement de bases
de données ;
o Production d'articles publiables ;
o Interaction avec différents partenaires ;
o Compréhension avérée de la gestion des ressources naturelles, du changement
climatique et du développement socio-économique ;
o Expérience dans la gestion des zones protégées ;
o Gestion des conflits ;
o Communication ;
o Connaissance approfondie de l'informatique - compétences et confiance dans l'utilisation
d'applications bureautiques telles que MS office (word, excel, power point, project), et o
Approche proactive du respect des délais et de l'obtention de résultats.
o Approche proactive pour respecter les délais et obtenir des résultats avec une
supervision limitée.
Compétences
o Avoir un bon esprit d'équipe et d'excellentes compétences en matière de relations
interpersonnelles, de présentation et de communication ;
o Excellentes aptitudes rédactionnelles ;
o Capable de gérer des tâches multiples et de respecter un calendrier serré, de travailler
avec différentes parties ;
o Indépendant et capable de fournir des résultats sous pression ;
o Souci du détail, sens pratique et capacité à mener à bien des projets ou des tâches ;
o Penseur positif avec une attitude positive et désireux d'apprendre ;
o ouvert et capable de travailler sur le terrain ;
o Passionné par les questions de conservation ;
o Bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé et d'un peu de français ;
o Maîtrise de l'utilisation de l'ordinateur
Valeurs et comportements du WWF :
o S’aligner et s'identifier aux valeurs fondamentales de l'organisation WWF : Courage,
Intégrité, Respect et Collaboration.
o Capable de démontrer les comportements du WWF dans ses méthodes de travail :
rechercher l'impact, écouter profondément, collaborer ouvertement et innover sans
crainte.
Relations de travail :
o Interne
Interagir avec l'équipe du WWF (paysage, national et international, responsables thématiques,
gestionnaires de programmes).
o Externe
Interagit avec le gouvernement et les partenaires du secteur privé (pour assurer l'alignement
avec l'évaluation de l'impact environnemental), les fournisseurs de services (imprimeries,
graphistes, monteurs vidéo, producteurs de documentaires).Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches qui
sont anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si
nécessaire selon les besoins organisationnels.
Comment postuler :
Postulez par le lien suivant :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/  avec un ordinateur (veuillez ne
pas utiliser le téléphone portable).
Reference du poste : J135
Date limite de réception des candidatures : 30 novembre 2024.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que
seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une
main-d'œuvre diversifiée.