AVIS DE RECRUTEMENT N°017.112024/RH/CCMR

CONTEXTE

CARE est présente dans 100 pays et met en œuvre plus de 1000 projets d’urgence et de développement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du développement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l'accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. 

Au Cameroun depuis 1978, CARE met en œuvre des actions autour de 3 axes stratégiques : Justice genre, santé et justice climatique et économique. Nos actions s’inscrivent dans les phases d’urgence et résilience visant l’autonomisation des femmes et jeunes, renforcement des systèmes communautaires, l’accompagnement des processus de décentralisation et l’amélioration des services et accès à la santé sexuelle et de la reproduction. 

Dans le cadre de la continuité de son objectif qui vise à réduire la morbidité et la mortalité associée au VIH et aux Infections Sexuellement Transmissibles (IST), CARE a été reconduit par l’ICN comme Premier Récipiendaire (PR) pour organiser et coordonner les interventions de la subvention communautaire GC7 (2024-2026). Une unité de gestion spécifique et autonome est mise en place, composée d’une cinquantaine de salariés, qui s’appuie sur un dispositif opérationnel construit autour de 3 bureaux régionaux avec 4 Sous Récipiendaires (SR) et plusieurs dizaines d’Organisations à Base Communautaires (SSR) dans les 10 régions du Cameroun. 

Dans cette dynamique, CARE souhaite constitue un POOL de chauffeurs pour ses projets futurs et recherche directement :  

* Poste : Trois (03) Chauffeurs pour son projet FM 

* Pôle : Logistique

* Forme contrat : CDD d’un (01) an - Contrat de droit camerounais

* Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)

* Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique National 

* Lieu du poste : Yaoundé, Douala, Garoua et éventuellement pour Batouri et Maroua

Mission :

Sous la supervision du Responsable Logistique National, il assure le transport des personnes et des biens dans le respect de l’art et des procédures de CARE Cameroun.  

PRINCIPALES RESPONSABILITES

RESPONSABILITE 1 : Sécurité des Personnes et des Biens de CARE Cameroun

* Activité 1.1 : Recueillir et transmettre à la hiérarchie les informations sur la situation sécuritaire de la zone d’activités du projet et de la région ;

* Activité 1.2 : Identifier et signaler tout incident interne ou externe à la base à son supérieur direct ;

* Activité 1.3 : Transporter le personnel de CARE International dans le respect du code de la route en vigueur et des règles internes à CI ;

* Activité 1.4 : Veiller à la sécurité des passagers et des marchandises en adoptant une conduite responsable et adapté aux conditions de roulage;

* Activité 1.5 : Respecter les limitations de vitesse : 30km/h en ville et zone habitée, 50 km/h sur piste en mauvais état et 80 km/h sur piste en bon état ;

* Activité 1.6 : Veiller à ce que tous les passagers attachent leurs ceintures de sécurité ;

* Activité 1.7 : Constituer et tenir à jour les documents : permis, assurance, document de constat, carnet de bord, ordre de mission pour les passagers également, et tout autres documents que sa hiérarchie lui impose ;

* Activité 1.8 : Veiller à ne pas mettre en danger les autres usagers de la route ;

* Activité 1.9 : S’abstenir de communiquer sur le téléphone personnel durant les déplacements ;

* Activité 1.10 :  Tenir informé le responsable logistique et les autorités locales en cas d’accident sans délai.

RESPONSABILITE 2 Suivi technique et administratif du véhicule

* Activités 2.1 : Rapporter l’ensemble des données relatives à l’utilisation de son véhicule dans le carnet de bord ;

* Activités 2.2 : Veiller à ce que le réservoir soit toujours au minimum à moitié plein ;

* Activités 2.3 : Signaler toutes pannes ou disfonctionnement sur son véhicule à sa hiérarchie, et le reporte sur le carnet de bord ;

* Activités 2.4 : Veiller à la propreté intérieure et extérieure de son véhicule et particulièrement celle des logos permettant de l’identifier comme un véhicule de CARE ;

* Activités 2.5 : Veiller à l’entretien de son véhicule, notamment en assistant les mécaniciens lors de toutes réparations. Et signaler lorsque les révisions sont nécessaires ;

* Activités 2.6 : Veiller à la disponibilité des équipements de son véhicule, le cas échéant le signaler au service logistique ;

* Activités 2.7 : Garer toujours son véhicule en position départ ;

* Activités 2.8 : Effectuer une bonne passation du véhicule au chauffeur qui le remplace lors de toute absence ou changement de chauffeur ;

* Activités 2.9 : Être capable de justifier à tout moment sa consommation de carburant ;

* Activités 2.10 : Dresser un inventaire physique hebdomadaire de l’équipement du véhicule ; 

* Activités 2.11 : Vérifier régulièrement le bon état de son équipement (Roue de secours, cric, sangle, cordes, câble de communication batterie) ; 

* Activités 2.12 : Laisser les clefs à l’endroit défini après son service ;

* Activités 2.13 : Assurer le bon emploi et l’entretien du véhicule qui lui est affecté ;

* Activités 2.14 : Assurer la gestion du carburant et de l’outillage qui lui est affecté ;

* Activités 2.15 : Assurer la transmission et la réception des courriers.

RESPONSABILITE 3 : Suivi des déplacements (personnes autorisées, radio / télécommunication)

* Activités 3.1 : Effectuer toute tâche nécessitant le déplacement d’un véhicule et uniquement sur demande expresse du personnel d’encadrement ;

* Activités 3.2 : Transporter uniquement le personnel de CARE, sauf en cas d’indication contraire de sa hiérarchie ;

* Activités 3.3 : Transporter uniquement le matériel de CARE, sauf quand une dérogation a été accordée par sa hiérarchie ;

* Activités 3.4 : Assurer un bon arrimage et protection des marchandises transportées ;

* Activités 3.5 :  Effectuer des contacts radios / téléphoniques réguliers lors des déplacements et reste joignable en permanence tant qu’il se trouve en dehors d’une base CARE ;

* Activités 3.6 : Respecter les codes et procédures de communication de CI ;

* Activités 3.7 : Rester à proximité de son véhicule lorsqu’il est en attente ;

* Activités 3.8 : Aider au chargement et déchargement de son véhicule ;

* Activités 3.9 : Vérifier lors de tout déplacement que l’arrivée pourra s’effectuer avant 17h00 sur une base ou le lieu de destination ;

* Activités 3.10 : Prévenir immédiatement sa hiérarchie en cas d’accident, même léger ;

* Activités 3.11 : Respecter les procédures établies à l’approche d’un check-point /contrôle.

RESPONSABILITE 4 : Autres

* Activités 4.1 : Contrôler les dates de péremptions des molécules dans la boîte à pharmacie ;

* Activités 4.2 : Veiller à la propreté du véhicule.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE

SAVOIR

* Diplôme : Au moins le BEPC/ Avoir un permis de conduire valide et aucun antécédent de conduite et sans infraction au code de la route ;

* Expérience : Avoir une expérience professionnelle d’au moins 05 années d’expérience continue dans le domaine de la conduite automobile.

SAVOIR-FAIRE (Est capable de : …) NIVEAU = A : Débutant                B : Semi – autonome              C : Autonome               D : Expert

* Utiliser le GPS – C 

* Effectuer la manutention – C 

* Conduire la nuit – D

* Appliquer le code de la route – D

* Pratiquer la conduite défensive – D

* Identifier et détecter une panne automobile – B

* Dépanner un véhicule – B

* Réceptionner les biens – C

* Décharger un document – B

* Remplir bordereau de livraison – B

* Utiliser l’outil informatique – B

* Remplir les carnets de bord du véhicule – C

* Parler/écrire l’anglais ou le français – C

* Rédiger les écrits professionnels – B

* Vérifier la validité des pièces administratives d’un véhicule – D

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

IMPORTANT - COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)

1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :

https://forms.office.com/e/gfr8J2R14b 

2- A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation

NB : 

1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;

2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;

3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement ;

4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront traitées au fur et à mesure. CARE International au Cameroun se réserve le droit de clôturer le processus avant le terme.

5. Date de clôture de l’offre : 01 décembre 2024 à 17 heures précises.