Avis de recrutement : RESPONSABLE BACK OFFICE LEASING

Temps complet
A negocier
Nouveau
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :27/11/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOIS : RESPONSABLE BACK OFFICE LEASING - SGC SOCIÉTÉ GÉNÉRALE CAMEROUN, Institution Bancaire

SOCIETE GENERALE CAMEROUN RECHERCHE POUR SA DIRECTION DES OPERATIONS UN(E) RESPONSABLE BACK OFFICE LEASING
Catégorie du poste : 10

Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)

Localisation : Douala

MISSIONS PRINCIPALES
Superviser l’ensemble des travaux administratifs et comptables du BO LEASING sous l’autorité du Responsable
Superviser le processus de mise en place des contrats sur les différents produits de leasing (Crédit-bail, Location Longue durée et Lease-Back), de la réception de l’accord de financement jusqu’au décaissement effectif
Superviser l’ensemble des opérations administratives liées à la gestion des débiteurs, au recouvrement et à la résiliation des contrats
Apporter un support technique, si nécessaire, à la force de vente dans le cadre des prérogatives du BO LEASING
Superviser les actions permettant de maîtriser le risque de crédit et opérationnel en conduisant les contrôles périodiques et permanents nécessaires
Contribuer à la mise en œuvre de projets et programmes d’expertise opérationnelle, de mutualisation et d’optimisation opérationnelle et technique afin de co-construire la cible régionale dans le métier du leasing
Participer à la définition et la validation des processus et noyaux organisationnels métier cible au niveau régional
Conduire la montée en compétente des équipes à travers l’accompagnement quotidien
RESPONSABILITES PRINCIPALES

Supervision des opérations de leasing/LLD
Apporter une assistance technique aux opérations complexes ou non de leasing et LLD, à la demande des équipes Front Office des Filiales intégrées au BO LEASING
Veiller à l’établissement et la transmission des contrats leasing/LLD sur la base des notifications de crédit, sur le périmètre couvert par le BO LEASING
Veiller à la complétude et de la bonne tenue des dossiers leasing, dans le respect des normes et règles du BO LEASING
Veiller à la matérialisation des différentes garanties à constituer sur les dossiers du périmètre BO LEASING
Contrôler et valider les travaux de facturation sur l’ensemble du périmètre couvert par le BO LEASING
Veiller au Traitement des différentes réclamations de la clientèle, dans le périmètre couvert par le BO LEASING, des prestataires et des fournisseurs
Veiller au respect des contraintes réglementaires et contractuelles dans le cadre des traitements opérés sur le périmètre couvert par le BO LEASING
Supervision des Traitements après-vente leasing/LLD
Veiller au traitement des impayés leasing et LLD dans le cadre du périmètre couvert par le BO LEASING
Superviser les opérations de règlement Fournisseur et prestataires dans les limites définies par périmètre du BO LEASING
Contrôler et superviser les travaux comptables de fin de mois dans les limites opérationnelles du BO LEASING
Supervision des Risques opérationnels
Superviser les risques opérationnels sur le périmètre du BO LEASING
S'assurer du respect de la Conformité sur le périmètre du BO LEASING
S'assurer de la bonne application des procédures s'appliquant au périmètre du BO LEASING
Superviser les travaux de surveillance permanente sur son périmètre de responsabilité
Veiller à la réalisation effective de la surveillance formalisée des comptes et des procédures
Supervision des Reporting & Assistance
Piloter et veiller au traitement ainsi qu’à la transmission dans les délais impartis, de l’ensemble des reporting relevant du périmètre couvert par le BO LEASING
Appuyer les équipes du Front Office du périmètre BO LEASING sur les demandes de la clientèle relatives au leasing (notamment les demandes spécifiques)
Veiller à la tenue d’un plan de continuité d’activité à jour sur le périmètre couvert
Travaux d’Expertise
Participer de manière active aux projets de développement métier sur l’ensemble du périmètre couvert
Veiller à l’évolution des principaux agrégats leasing sur le périmètre opérationnel du BO LEASING
Piloter les travaux de cohérence des comptes mensuels sur le périmètre opérationnel du BO LEASING
Proposer et mettre en place des process d’amélioration des opérations leasing dans le cadre du BO LEASING
Piloter la remontée des informations nécessaires aux reportings SLA du BO LEASING
Politique de développement & Projets
Participer de manière active aux projets de développement métier sur l’ensemble du périmètre couvert
Participer aux travaux budgétaires du périmètre couvert
Conduire les actions idoines permettant de développer les compétences des Equipes du BO LEASING
COMPETENCES

Compétences métier :
Forte expertise métier dans son domaine bancaire
Bon niveau d’écoute et de synthèse, capacité à fédérer ses pairs
Disponibilité
Capacité à challenger et à exprimer ses idées
Ouverture d’esprit / créativité / innovation
Travail en équipe
Maitrise de la comptabilité et de la finance.
Vision régionale
Aisance communicationnelle
Maitrise de Word, Excel, PowerPoint, DELTA BANK et PLEASE
Compétences comportementales : Ténacité et orientation résultats, fiabilité et orientation qualité, organisation et planification, proactivité, sens du risque, prise de décision, négociation, recul et vision stratégique, coopération et esprit d’équipe.

PROFIL DU CANDIDAT
BAC+5 / Master 2 en Comptabilité, Banque, Finance
Minimum 05 ans d’expérience professionnelle en Comptabilité et gestion administrative
Minimum 03 ans d’expérience dans le Commercial entreprise, notamment dans le métier du leasing
Avoir 01 à 02 ans minimum d’expérience dans le management d’équipe.
COMMENT POSTULER ?
Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse : https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=2598&company=sgafricanb&st=979E630308F1505C9285383233003E7F2366A203

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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