Offre d’emploi : UN/UNE RESPONSABLE EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGIENE
Action Contre La Faim – Cameroun

Base de rattachement :
Nombre de poste : 01
Durée du contrat : 12 mois
Date de début souhaitée : 02/01/2025
Responsable Hiérarchique : Directeur-rice Pays Adjoint-e
Responsable Fonctionnel :
Yaoundé

Référent Technique Opérationnel Siège
YA-EAH -112024-001
Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale,
apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :
UN/UNE RESPONSABLE EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGIENE

I. FINALITES DU POSTE
Développer la stratégie EAH de la mission et s’assurer de la pertinence, cohérence et la mise à l’échelle de
la qualité des interventions EAH sur la mission dans le respect de la stratégie, des standards ACF et
internationaux et des politiques nationales.
II. MISSIONS DU POSTE
Mission 1 : Contribuer à la définition de la stratégie pays et à la définition de la stratégie et
des positionnements du département technique EAH
Le/la Responsable EAH est responsable :
 de l'analyse de la situation humanitaire en EAH et du contexte d'intervention de manière continue dans
les zones d'intervention
 de la dissémination interne en coordination et sur les bases concernées des informations collectées et
analysées
 de définir la stratégie sectorielle du bureau pays, en y intégrant l’innovation, les considérations
environnementales, l’approche sensible ou transformative du genre, de la protection et la localisation
 de représenter le bureau pays dans les clusters et espaces d’échange sectoriels au niveau de la
coordination et de s’assurer de la représentation du bureau pays au niveau des bases
 de la mise en œuvre des projets en cohérence avec la charte ACF, le cadre stratégique ACF, la stratégie
EAH d’ACF, papiers de positionnement, la stratégie nationale et autres textes légaux du/des
ministère(s) technique(s) en charge du secteur EAH, les documents internationaux clés du secteur
(Standards SPHERE et OMS, etc.)
 de la bonne appropriation de ces documents par les équipes
 de participer à l'élaboration de la partie EAH du Plan de Préparation et de Réponse aux Urgences de la
mission et pour les bases
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Action Contre La Faim – Cameroun
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 de favoriser l'intégration transversale du secteur EAH avec les autres secteurs (SAME, SMPS, SANTE-
NUT ) en collaboration avec les Responsables de départements et Responsable projets
 de la prise en compte des problématiques transversales dans les réponses EAH (Genre, Protection,
Gestion des risques de catastrophe, Environnement,, etc.)
 de l’identification des thèmes de plaidoyer sectoriel spécifiques à la mission en lien avec le avec le
Responsable Plaidoyer
Mission 2 : Coordonner Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets
Le/la Responsable national/e EAH est responsable :
 de l’identification des besoins humanitaires et les enjeux de développement/gouvernance du secteur, y
compris la soumission de rapports afférents
 de la formulation, et de la mise en œuvre de l’étude de faisabilité des projets EAH (santé publique,
technique, socio-économique, culturel et environnemental)
 de l’implication des départements Logistique et Finance dans la définition/validation des projets EAH
 de contribuer à la prospection de bailleurs pour le secteur EAH et/ou Multisectorielle et de s’assurer des
échanges techniques avec les bailleurs identifiés
 de sa participation sur sollicitation du Directeur Pays ou du Coordinateur terrain aux visites bailleurs
 de l’inclusion adaptée des populations cibles et des acteurs locaux et sectoriels dans l’identification des
besoins et les modalités de réponses
 de participer à la définition des programmes EAH et intégrés
 de contribuer à l’écriture des parties EAH des propositions de projets
Mission 3: S’assurer de la qualité de mise en œuvre et assurer le suivi des projets EAH
Le/la Responsable national/e EAH est responsable :
 de la contribution au processus de sélection des Responsables de programme et Adjoint-e-s EAH et de
leur accompagnement technique/formations
 de la supervision et l’assurance de la qualité de mise en œuvre des programmes EAH, en adéquation
avec les cadres logiques des interventions, les budgets, les procédures logistiques et administratives
ACF et les standards EAH (nationaux, clusters et ACF)
 de la validation des étapes clés et des méthodologies des projets mis en œuvre (chronogramme, double
enquête CAP (baseline/final) systématique, études techniques, appel d’offre, cahier des charges,
approche communautaire, évaluations externes ….)
 de maitriser les indicateurs EAH des projets et des stratégies d’ACF
 de l’identification des contraintes techniques liées à la mise en œuvre des projets et au déploiement de
la stratégie sectorielle EAH
 de l’appui technique (direct et à distance) aux Responsables de programmes avec partage
d’information ou alerte au Coordinateur terrain
 de la proposition de solutions techniques innovantes
 de formuler des recommandations techniques pour les Responsables de programmes et le personnel
EAH
 de prendre le lead sur la documentation des projets et activités de son secteur à travers les outils de
suivi interne APR et la présence régulière sur le terrain
 de l’écriture dans les délais des parties EAH des rapports externes et internes
 de l’identification et de la mise en œuvre des mesures de sureté pour les équipes et les populations (site
de chantier, site de travaux communautaires …)
Mission 4 : Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF pour son
secteur
Le/la Responsable national/e EAH est responsable :
 de coordonner ses projets avec les autres secteurs et départements d’ACF (en interne) et avec les
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autorités, les autres partenaires et les fora sectoriels (en externe)
 de la participation, à la demande du/de la Directeur-rice Adjoint-e, aux visites bailleurs
 de renforcer les capacités des partenaires en EAH
 de participer aux réunions de la coordination et des groupes de travail stratégiques et partager
l’information en amont et en aval
 de connaître et rencontrer les acteurs clés des secteurs EAH au niveau national, autorités, ministères,
organisations UN, etc., afin d’assurer l’inclusion d’ACF comme acteur reconnu et influent du
domaine
 d’identifier et promouvoir les partenariats avec les partenaires locaux (ONG nationales notamment) et
participer à l’élaboration des partenariats opérationnels suivant la politique de partenariat d’ACF
Mission 5 : Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son
secteur
Le/la Responsable national/e EAH est responsable :
 de la capitalisation des données programmes et de la documentation des innovations réalisées
 de la transmission des connaissances techniques et opérationnelles acquises par la mission
 de contribuer à la remontée d’informations terrain pour alimenter la communication et le plaidoyer
d’ACF
III. DIPLOME/NIVEAU D’ETUDES ET EXPERIENCE
 Diplôme universitaire (BAC+4) en Hydraulique, Génie civil, Génie rural, approche communautaire,
Santé publique, ou équivalent ;
 Expérience de travail d’au moins 5 ans dont 2 ans à des postes similaires et en ONG, en tant que
référent.e EAH ;
 Maîtriser le français et l’anglais.
IV. COMPETENCES REQUISES
 Savoir faire preuve d'autonomie, de prise d'initiative et de bonne organisation.
 Avoir la capacité de travailler en équipe et de coordonner des activités.
 Savoir organiser son travail et gérer les priorités.
 Avoir la compétence de base dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
 Avoir la compétence informatique (MS office).
 Avoir de bonnes aptitudes communicationnelles – Flexibilité – Dynamisme
 Avoir une bonne capacité de rédaction et d’analyse
 Avoir une bonne capacité de mobilisation et relationnelle
 Avoir une bonne connaissance des zones d’intervention est un atout.
 Etre une personne orientée sur les résultats, les solutions, les performances et l’efficacité/efficience.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences
et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lsettre de motivation, ainsi que des références) doivent être

soumises UNIQUEMENT en suivant le lien : UN/UNE RESPONSABLE EAU, ASSAINISSEMENT ET
HYGIENE - https://docs.google.com/forms/d/1hFZjD6Er7paVQAZ6zgJafN4gZh3mljmdHQJEtp0C-Z8/edit?pli=1
En indiquant l’intitulé du poste et la référence : YA-EAH-112024-001 en objet de l’email
Vous pouvez également accéder au lien par téléphone en filmant le code QR :
Les candidatures doivent être adressées avant le Vendredi 13 Décembre 2024 à 14H00.
Les candidatures sont formulées à l’attention de: Responsable du département Ressources
Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et
des entretiens.
Le/La candidat.e doit :
- S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF
- Intégrer l’approche genre dans les activités
Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter
toute discrimination.
ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact indépendamment de son âge, de
son identité de genre, de son handicap, de son origine ethnique ou de tout autre motif de
discrimination a le droit d’être protégé contre toute forme de préjudice, d’abus, de négligence et
d’exploitation. ACF ne tolérera pas les abus et l’exploitation par le personnel, le Personnel
Apparenté, les Partenaires ou les Fournisseurs.
Le/La candidat.e doit respecter la politique de Safeguarding-PSEA d’ACF, la faire respecter et
l’appliquer sur la durée du contrat.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.
« LES RECRUTEMENTS A ACF SONT GRATUITS »
ACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L’ARGENT DANS LE CADRE D’UN PROCESSUS DE
RECRUTEMENT