Fiche de Poste : Chef de Garage pour Engins Forestiers (Bull Caterpillar, Pelles Excavatrices,
Skidders, Chargeuses)

Intitulé du poste :
Chef de Garage pour Engins Forestiers
Service :
Maintenance / Atelier
Rattachement hiérarchique :
Responsable Maintenance / Directeur Technique
Lieu de travail :
Edea
Mission générale :
Le Chef de Garage pour Engins Forestiers supervise l'ensemble des activités liées à la
maintenance, la réparation et le suivi des engins forestiers tels que les bulldozers Caterpillar,
pelles excavatrices, skidders, et chargeuses. Il/elle s'assure du bon fonctionnement des
équipements tout en garantissant le respect des normes de sécurité et des délais de
maintenance. Il/elle manage une équipe de techniciens et veille à la gestion optimale du parc
matériel.
Principales responsabilités :
1. Gestion et maintenance des équipements :
o Superviser et organiser les opérations de maintenance préventive et corrective
des engins forestiers.
o Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions techniques adaptées pour
chaque type d'équipement.
o Assurer la planification des interventions de maintenance, les arrêts techniques
et les contrôles périodiques.
2. Management de l'équipe de maintenance :
o Encadrer une équipe de mécaniciens et techniciens spécialisés dans les engins
forestiers.
o Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings d'interventions.
o Former et développer les compétences des collaborateurs en matière de
maintenance spécifique aux engins forestiers.
3. Gestion des stocks et des pièces détachées :
o Veiller à l’approvisionnement et à la gestion des pièces détachées nécessaires
aux réparations.
o Collaborer avec les fournisseurs pour l'achat de pièces spécifiques aux machines
(moteurs, transmissions, composants hydrauliques, etc.).
o Gérer l’inventaire et la rotation des stocks pour éviter les ruptures.
4. Suivi des performances des engins :
o Mettre en place un système de suivi des performances des engins (heures de
travail, pannes récurrentes, coûts de maintenance).
o Analyser les historiques de maintenance pour détecter les tendances et proposer
des actions correctives.
o Assurer un reporting régulier de l'état du parc matériel auprès de la direction.
5. Sécurité et respect des normes :
o Assurer la conformité des interventions avec les normes de sécurité en vigueur et
les recommandations des fabricants.
o Veiller à la bonne utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) par
l’équipe.
o Respecter les réglementations environnementales, notamment en matière de
gestion des déchets et des huiles usagées.
6. Gestion administrative :
o Rédiger les rapports d’intervention et les comptes rendus de maintenance.
o Suivre les budgets de maintenance et veiller au respect des coûts.
o Gérer la documentation technique des engins (manuels d'entretien, fiches de
maintenance).
Compétences requises :
1. Compétences techniques :
o Expertise en mécanique, hydraulique et électronique appliquée aux engins
forestiers (Bull Caterpillar, pelles, chargeuses, skidders, etc.).
o Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes complexes.
o Le chef de garage devra avoir de très sérieuses compétences mécaniques.
2. Compétences managériales :
o Aptitude à manager une équipe technique et à organiser le travail.
o Esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions rapidement.
o Compétence en gestion des plannings et des priorités.
3. Compétences organisationnelles :
o Rigueur dans la gestion des stocks et des délais.
o Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à travailler sous pression.
4. Compétences en communication :
o Bonnes compétences interpersonnelles pour collaborer avec diƯérents services
(direction, logistique, sécurité).
o Capacité à rendre compte de manière claire et précise.
Profil recherché :
• Formation :
Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, ou électromécanique, avec une
spécialisation en engins lourds ou forestiers.
o Une certification en maintenance d’engins Caterpillar ou autre marque
d’équipements forestiers est un atout.
• Expérience :
Minimum 10 ans d'expérience dans la maintenance d'engins forestiers, avec une
expérience en management d'équipe.
• Qualités personnelles :
o Sens de l'organisation et rigueur.
o Autonomie et proactivité.
o Capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Conditions de travail :
• Type de contrat : CDD évolutif
• Horaires : 35-40 heures par semaine, possibilité d’astreinte selon les besoins du site.
• Rémunération : 2 millions 500 FCFA net / mois
Candidature :
Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à :
anne.kamga@omegaphigroup.com