Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
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SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
Tél. : 00237 686 036 921-242 079 999

OFFRE D'EMPLOI : PROJECT MANAGEMENT OFFICER H/F - AURE RH RECRUITMENT SERVICES SARL, Membre de AREKO GROUP

AURE RH RECRUITMENT SERVICES SARL, Membre de AREKO GROUP, recrute pour les besoins
d’un de ses clients du domaine du numérique, un PROJECT MANAGEMENT OFFICER H/F
Intitulé de poste : PROJECT MANAGEMENT OFFICER H/F
Missions :
Coordination et affectation des ressources
 Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence du projet ;
 Élaborer le planning et s’assurer que celui-ci est respecté ;
 Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à
tous ;
 Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans
l’affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens
humains…) ;
 Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles.
Organisation des activités
 Développer une vision globale dans le but d’articuler l’ensemble des projets afin
d’atteindre un objectif précis (déploiement d’un programme de transformation) ;
 Identifier les temps faibles dans le déploiement du programme afin de les optimiser,
par le biais de l’adhésion de l’ensemble des parties prenantes ;
 Identifier les risques inhérents au déploiement d’un programme (techniques, humains,
financiers) et les piloter.
Déploiement des projets
 S’assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité des livrables, respect
du planning, avancement sur les projets digitaux, suivi du budget…) ;
 Déterminer les points de frictions dans l’avancement du projet et les résoudre dans le
but de faciliter le déploiement du programme ;
 Élaborer et déployer des méthodes de résolutions des burgs autour des projets ;
 Mettre en place et piloter le dispositif de contrôle du respect des procédures et des
méthodes.
Rôle de référent de l’information et travail en transverse
 Centraliser l’ensemble des informations dans le but de la fluidifier pour ensuite faciliter
les échanges entre l’ensemble des parties prenantes ;
 Adapter son discours à des interlocuteurs très variés et expliquer à chacun l’état
d’avancement du projet en adaptant le pitch à son point de vue ;
 Travailler en transverse avec des ressources internes (DSI, marketing, finance, RH…) et
externes, notamment par le biais du pilotage de prestataires ;
SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
 Tél. : 00237 686 036 921-242 079 999
 Proposer de nouveaux projets dans le but d’accélérer la transformation et le
déploiement du programme.
Profil :
 Bac +2/3 en gestion, administration, ou équivalent;
 Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement
dynamique;
 Expérience en soutien à la Direction Générale serait un plus.
 Maximun 35 ans
 Compétences techniques / Aptitudes professionnelles :
Compétences techniques
 Maîtrise de différents outils, type CRM (Salesforce, Adobe), ERP (type SAP ou Oracle)
ou d’un outil de ticketing (JIRA, Confluence);
 Connaissance des outils de gestion budgétaire, des méthodes financières;
 Maîtrise des méthodes de planning, type PERT, GANT;
 Maîtrise des méthodes de calcul de coûts (contrôle de gestion), type coûts complets,
centres de profit…;
 Très bonne maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint;
 Compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets (CRM,
déploiement d’un ERP, outil de ticketing…);
 Maîtrise de l’anglais.
Aptitudes professionnelles
 Pédagogie;
 Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires;
 Rigueur et organisation;
 Curiosité intellectuelle et force de proposition;
 Sens de l’écoute et de la communication;
 Intelligence émotionnelle;
 Esprit d’analyse et sens du détail.
Lieu : Douala
Date limite d’envoi des candidatures : 30 décembre 2024.

Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com

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