OFFRE D'EMPLOI :  Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe - AMSCO African Management Services Company, Douala

Nous recrutons pour le compte d’un de nos client un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Groupe, qui aura pour mission principale d'élaborer et de mettre en œuvre d'une stratégie RH alignée sur la vision à long terme du groupe.

Le/la candidat(e) ne se chargera pas uniquement d’appliquer ou d’accroitre des modèles RH génériques mais devra adopter une approche stratégique et culturelle visant à créer un environnement de haute performance pour toute l’entreprise.

 RESPONSABILITES DU POSTE

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer des professionnels hautement qualifiés ;
Développer et superviser des processus d'évaluation des performances alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise ;
Accompagner les cadres dans la gestion des performances et l'élaboration de plans de développement individuels ;
Concevoir et déployer des programmes de formation et de développement des compétences ;
Élaborer des stratégies de rétention innovantes afin de maintenir un taux élevé d'engagement et de satisfaction des employés ;
Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour aligner les initiatives RH sur les objectifs de croissance de l'entreprise ;
Assurer la conformité aux réglementations du travail locales et internationales ;
Développer et mettre à jour les politiques et procédures RH en accord avec la vision de l'entreprise ;
En charge des contrats, de la paie, de la conformité, de 'onboarding', 'offboarding', etc.
Répondre aux questions de l'équipe sur tout ce qui concerne les Ressources Humaines ;
Assurer que la documentation est à jour et que la communication interne est solide ;
Se tenir au courant des dernières tendances en matière de RH et des mises à jour juridiques pertinentes.
 PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES

BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Sciences Humaines ou tout autre diplôme équivalent
Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans une startup/entreprise de plus de 30 employés
Expérience en Cabinet RH impliquant les actions stratégiques et opérationnelles ainsi que la mise en forme de l'organisation
Expérience appréciable dans une entreprise Telco et/ou du monde de la Finance
Avoir une connaissance de la réglementation du travail
Compétences claires en matière de communication écrite et orale
Dynamisme, esprit d'initiative et esprit d'entreprise
Bonne maitrise de Google suite, Clickup, Amplitude, Tableau, Figma, Miro, Slack
Parler et écrire couramment l'anglais et le français
 Date limite de réception des candidatures : 20 décembre 2024

COMMENT POSTULER :

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse : https://amsco-advisory-services.odoo.com/fr/jobs