Avis de recrutement : Directeur des Ressources Humaines

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :28/04/2023   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOI chez ORANGE Cameroun, Douala : Directeur des Ressources Humaines

Description de l'emploi
 
Directeur des Ressources Humaines - (2300002T)
Description
 
Missions & Activités principales

 

 
Garantir la bonne gestion des ressources humaines de l’entreprise

Proposer une vision globale RH appropriée
Définir, en liaison avec les directions, les besoins en effectifs
Gérer la masse salariale
Conduire l’élaboration du bilan social
Superviser la réalisation des missions de son ressort, en s’appuyant sur les équipes :
Développement des carrières
Gestion des recrutements et des départs (Gestion des emplois, Appréciation des performances, Information sur les niveaux de rémunération pratiqués ailleurs et simulations associées
Formation et communication (Concevoir, à la demande des directions, le plan de formation, Mettre en œuvre ce plan et évaluer son impact sur le terrain, Superviser l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication interne destiné au personnel)
 
Garantir le bon fonctionnement de l’administration du personnel et de la paie

Contrôler la bonne tenue des dossiers du personnel
Contrôler et valider la préparation de la paie
Superviser la gestion du volet des œuvres sociales
 
Veiller au maintien d’un bon climat social

Rencontrer régulièrement les partenaires sociaux, à leur demande ou en fonction des actions de communication ou négociations décidées par la Direction générale
Maintenir une veille sociale permanente en s’appuyant sur :
Des actions de communications internes adaptées (sondages, boites de suggestion, réception des doléances des délégués du personnel)
Des actions spécifiques prévenant les insatisfactions ou si nécessaire gérant les crises
 
Assurer un management efficace de sa direction

Organiser, animer et contrôler la direction
Définir les travaux à répartir entre ses collaborateurs
Organiser des réunions de synthèse périodiques avec ses principaux collaborateurs
Conduire les entretiens d’appréciation de performances semestriel et annuel de ses collaborateurs directs
Prendre part au COMEX hebdomadaire
 

 
Qualifications
 
Formation: Minimum BAC + 5 en Droit Social, en Spécialisation RH, en Management ou formation généraliste

Expérience minimum: 10 ans dans le domaine RH ou Management

 
Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Liberté Akwa Boulevard de la liberté  Douala 1864
Emploi: Ressources Humaines
Organisation: Orange Cameroun
: CDI
: Permanent
Type de contrat: Cadre

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse : https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl

 

| (c) http://minajobs.net

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