OFFRE D'EMPLOI :  Assistant RH H/F - ST DIGITAL Douala

Présents dans 7 capitales de pays d’Afrique Centrale et de l’Ouest (Lomé, Douala, Yaoundé, Brazzaville, Kinshasa, Abidjan, Libreville) et forts de 7 années d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire une Afrique plus humaine et plus durable autour de 6 lignes de services qui sont : la transformation digitale, l'Infrastructure &Cloud, La cybersécurité, Les solutions métiers, la collaboration, l'adoption & formations



Avec plus de 100 clients grands comptes à travers l’Afrique de l’Ouest et centrale, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Nous recherchons un Assistant RH H/F pour rejoindre notre équipe et travailler en étroite collaboration avec la Directrice du Capital Humain du groupe.



Mission 1 : volet Social

Gestion administrative du personnel
Onboarding des salariés
Offboarding des salariés
Relation avec les partenaires
Suivi des formations par collaborateur
Suivi et amélioration du tableau de bord RH
Mission 2 : volet Recrutement

Gérer le traitement des candidatures sur notre plateforme de recrutement ainsi que les candidatures spontanées
Sourcer des profils sur les différentes plateformes digitales
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différentes plateformes
Sélectionner les CV et réaliser les pré - qualifications téléphoniques
Planifier les entretiens en interface avec les opérationnels et la DCH
Participer aux entretiens d'embauches
Développer les réseaux sociaux (LinkedIn...)
Contribuer directement aux recrutements des consultants en stage et alternance
Contribuer au développement des relations écoles
Entretenir un vivier de candidats en cohérence avec les besoins génériques
Contribuer et participer aux différents évènements d’intégration des collaborateurs
Contribuer et participer aux différents évènements recrutement (Soirée recrutement/afterwork, séminaires, forums écoles)


Profil requis:

Issu(e) d'une formation BAC +3 minimum en Gestion des Ressources Humaines
Une expérience en recrutement est un atout

Savoir-faire techniques

Recrutement
Gestion administrative du personnel


Savoirs faire comportementaux

Intégrité
Discrétion
Respect du secret professionnel
Curiosité, proactivité ;
Rigueur, sens du détail ;
Organisation dans tes tâches ;
Bienveillance et collaboration avec les collègues

COMMENT POSTULER
Postulez sur notre site recrutement https://st.digital/jobs   avec un CV actualisé et une lettre de motivation