OFFRE D'EMPLOI : CONSULTANT POUR
L’IDENTIFICATION DES ACTIONS D’ADAPTATION ET L’ELABORATION D’UN
PLAN DE MISE EN ŒUVRE DANS LE PNC & CDN 3.0 - PNUD Programme des Nations Unies pour le Développement

MISE EN ŒUVRE DU PARTENARIAT ENTRE L’INITIATIVE
DES FORÊTS D’AFRIQUE CENTRALE (CAFI) ET LE
CAMEROUN
TERMES DE REFERENCES POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR
L’IDENTIFICATION DES ACTIONS D’ADAPTATION ET L’ELABORATION D’UN
PLAN DE MISE EN ŒUVRE DANS LE PNC & CDN 3.0
NOVEMBRE 2024
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1. Contexte
Les changements climatiques affectent de nombreux secteurs, notamment la production, les
infrastructures et le développement humain, tout en augmentant considérablement la vulnérabilité des
écosystèmes, des territoires, des populations et des activités économiques à travers le monde. Face à
ces défis, les pays ont été invités à confirmer leurs engagements en ratifiant l'Accord de Paris et en
soumettant leurs Contributions Déterminées au niveau National (CDN).
Le Cameroun à cet effet, a soumis sa Contribution Prévue Déterminée au niveau National (CPDN) en
2015, avec un objectif de réduction des gaz à effet de serre (GES) de 32% d’ici 2035, dont 21%
conditionnés au financement international et 11% inconditionnels. En 2021, ce plan a été révisé, avec un
objectif plus ambitieux de réduction de 35% des émissions d’ici 2030, réparti entre 12% d’actions
inconditionnelles et 23% conditionnées à des financements extérieurs. La CDN révisée s’appuie sur 35
actions d’atténuation et 21 projets d’adaptation, visant à renforcer la résilience du pays dans tous les
secteurs clés. Ces projets ont été élaborés par les administrations sectorielles concernées.
Conformément à l’accord de Paris, les pays doivent actualiser leurs CDN tous les 5 ans. Le Cameroun
ayant soumis sa deuxième CDN en 2021, est maintenant engagé dans l’élaboration de sa CDN 3.0, avec
pour ambition de mieux refléter la réalité actuelle, les progrès réalisés sur le terrain et de renforcer
l’adhésion aux engagements climatiques.
Les impacts croissants du changement climatique, en particulier dans les secteurs vulnérables comme
l'agriculture, les ressources en eau, la santé et les infrastructures, exigent une stratégie nationale
d'adaptation robuste. Le Cameroun s'attèle donc à développer et mettre en œuvre des actions
d'adaptation prioritaires, concrètes, durables, et alignées avec ses objectifs à long terme en matière de
résilience.
Dans le cadre de cette révision de la CDN et de l’élaboration du Plan National Climat, le Cameroun doit
mettre à jour ses actions d’adaptation en tenant compte de la vulnérabilité de ses zones agroécologiques
et de ses systèmes économiques. À cet effet, avec le concours de l’Initiative pour les Forêts d’Afrique
Centrale (CAFI), le Pays est accompagné dans l’actualisation de sa CDN et l’élaboration de son PNC en
vue de soutenir l’atteinte des objectifs durables de sa Stratégie Nationale de Développement SND30.
Pour ce faire, il est prévu de recruter un consultant chargé d'identifier les actions d'adaptation et d'élaborer
un plan de mise en œuvre des actions adaptées aux besoins du pays.
La CDN 3.0 devra également prendre en compte que les enfants et les jeunes sont exposés et
particulièrement vulnérables aux effets des changements climatiques. Ils sont les moins à même de
contrôler leur exposition aux risques climatiques, mais ils se trouvent également à un stade de
développement critique et présentent des physiologies différentes qui les rendent plus sensibles que
les adultes à ces effets. Par ailleurs, Les enfants et les jeunes sont également particulièrement bien
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placés pour être les moteurs du changement dans la lutte contre les changements climatiques. Ils
sont les plus concernés par ce problème et peuvent jouer un rôle essentiel dans l’identification et la
mise en œuvre de solutions efficaces. La CDN 3.0 devra donc en se basant sur les Cadres et
orientations pour une approche de l’élaboration des politiques fondée sur les droits de l’enfant, tenir
compte des enfants et jeunes en abordant les vulnérabilités climatiques particulières à ceux-ci. Ces
cadres et orientations se déclinent en cinq (05) grands points : (1) Accord de Paris, (2) Observation
générale n° 26 du Comité des droits de l’enfant des Nations Unies sur les droits de l’enfant et
l’environnement, en mettant l’accent sur le changement climatique, (3) Déclaration sur les enfants,
les jeunes et l’action climatique, (4) Résultats du premier bilan mondial : dialogue d’experts sur les
enfants et les changements climatiques et (5) Cadre des Émirats arabes unis pour la résilience
climatique mondiale.
C’est dans ce contexte que ce TDR encadre le recrutement d’un consultant spécialisé pour mener à bien
cette mission.
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2. Objectif
L’objectif est de recruter un consultant pour l’identification des actions d’adaptation et l’élaboration d’un
plan de mise en œuvre des actions d’adaptation pour le PNC et la CDN 3.0.
3. Tâches du Consultant
Les tâches du Consultant sont proposées pour le Plan National Climat et la Contribution Déterminée au
niveau Nationale.
3.1 Tâches spécifiques du consultant pour le PNC
Le consultant devra effectuer les tâches suivantes :
1- Etablir les Profils climatiques par zone agroécologique ;
2- Mettre à jour l’analyse de vulnérabilité sectorielle et des ZAE face aux Changements
Climatiques :
3- Proposer un plan de mise en œuvre des actions d’adaptation en lien avec les stratégies
sectorielles ;
4- Concevoir des approches de valorisation des savoir-faire endogènes à travers les
mécanismes de participation des communautés locales et peuples autochtones à
l’identification des actions d’adaptation appropriées ;
5- Élaborer un cadre stratégique d'adaptation en lien avec les spécificités par zones
agroécologiques ;
6- Définir des mécanismes de suivi et d’évaluation des actions d’adaptation ;
7- Proposer un plan de communication sur l’adaptation (développer une stratégie de
communication pour sensibiliser les parties prenantes aux enjeux d'adaptation et promouvoir
l'appropriation des actions).
3.2 Tâches spécifiques du consultant pour la CDN
Le consultant devra effectuer les tâches suivantes :
1- Prendre en compte les résultats au besoin de l’évaluation de la CDN pour identifier les actions
d'adaptation en cohérence avec le PNACC, la SND 30, les politiques sectorielles, les ODD,
etc.)
2- Prioriser les actions à mener pour l’adaptation et la résilience aux changements climatiques
à court, moyen et long terme (2025-2030, 2030-2035) ;
3- Évaluer les besoins matériels, humains et financiers pour chaque action proposée pour la
mise en œuvre des actions d’adaptation ;
4- Proposer un plan de renforcement de capacités pour les acteurs ;
5- Proposer une note méthodologique précisant les rôles et responsabilités des différentes
parties prenantes à la mise en œuvre des actions proposées.
6- Pour ce qui est de la sensibilité de la CDN à l'égard des enfants et jeunes, le consultant
devra en plus des tâches listées plus haut :
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- Consulter les parties prenantes clés : Inclure les organisations de jeunes, adolescents du
Cameroun (CNJC et autres organisations des enfants et jeunes), etc.
- Analyser l’intégration des dimensions liées aux enfants, aux jeunes et aux autres groupes
vulnérables : Effectuer une analyse de l’intégration de ces dimensions dans les documents du
PNC et de la CDN 3.0, en se concentrant sur les principaux secteurs prioritaires.
- Proposer des interventions spécifiques : Sur la base des résultats de l’analyse, identifier les
secteurs prioritaires pour les interventions spécifiques aux enfants, aux jeunes et aux autres
groupes vulnérables, ainsi que les actions spécifiques pour soutenir les programmes de mise
en œuvre du PNC et de la CDN.
- Identifier les actions prioritaires sensibles : Donner la priorité aux actions et activités sensibles
aux dimensions liées aux enfants, aux jeunes et aux autres groupes vulnérables en fonction
des secteurs prioritaires.
- Élaborer un plan de renforcement des capacités : Développer un plan sur les questions liées
aux enfants, aux jeunes et aux autres groupes vulnérables dans les secteurs prioritaires.
- Analyser les obstacles et les risques : Évaluer les obstacles et les risques associés à la mise
en œuvre du plan d’action d’intégration des dimensions liées aux enfants, aux jeunes et aux
autres groupes vulnérables et proposer des contremesures potentielles.
- Mobiliser des fonds : Examiner et élaborer une proposition pour obtenir un financement afin
de mettre en œuvre des activités liées aux enfants, aux jeunes et aux autres groupes
vulnérables dans le PNC et la CDN.
4. Résultats attendus
Les résultats attendus sont présentés pour le PNC et la CDN 3.0. Au terme de ses travaux, les résultats
attendus sont les suivants :
4.1. Résultats attendus pour PNC
1- Profils climatiques par zone agroécologique sont ressortis ;
2- Vulnérabilité sectorielle et des ZAE face aux CC a été mise à jour ;
3- Plan détaillé des actions d’adaptation aligné sur les stratégies sectorielles nationales présenté
;
4- Stratégies de valorisation des savoirs locaux pour mieux s’adapter aux changements
climatiques élaborées ;
5- Cadre stratégique d'adaptation tenant compte des spécificités des zones
agroécologiques élaboré ;
6- Un système de suivi et évaluation des actions d’adaptation en fonction des objectifs est
proposé ;
7- Stratégie de communication élaborée pour sensibiliser les parties prenantes et promouvoir
l’appropriation des actions proposée.
4.2. Résultats attendus pour la CDN
1- Prise en compte les resultats au besoin de l’evaluation de la CDN pour identifier les actions
d'adaptation en cohérence avec le PNACC, la SND 30, les politiques sectorielles, les ODD,
etc.)
2- Actions à mener pour l’adaptation et la résilience aux changements climatiques sont
priorisées à court, moyen et long terme (2025-2030, 2030-2035) ;
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3- Besoins matériels, humains et financiers pour chaque action proposée pour la mise en œuvre
des actions d’adaptation sont évaluées ;
4- Note méthodologique précisant les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes
à la mise en œuvre des actions est proposée.
5. Livrables
Les livrables sont présentés pour le PNC et la CDN 3.0.
5.1. Les livrables attendus pour le PNC
1- Note méthodologique ;
2- Rapport sur les profils climatiques des zones agroécologiques au Cameroun ;
3- Rapport actualisé sur la vulnérabilité des secteurs socio-économiques et des zones
agroécologiques ;
4- Document du plan d’adaptation aligné avec les stratégies sectorielles ;
5- Note conceptuelle sur la valorisation des savoirs endogènes et les mécanismes de
participation ;
6- Cadre de suivi et évaluation (S&E) des actions d’adaptation ;
7- Plan de communication pour sensibiliser les acteurs sur l'adaptation aux changements
climatiques.
5.2. Les Livrables attendus pour la CDN
Les livrables attendus pour la CDN sont les suivants :
1- La liste de nouvelles actions d’adaptation proposées et priorisées à court, moyen et long
terme ;
2- Un rapport d’évaluation des besoins matériels, humains et financiers pour chaque action
proposée ;
3- Un Plan de renforcement des capacités de toutes parties prenantes ;
4- Plan de financement des actions d’adaptation de la CDN ;
5- Une note méthodologique précisant les rôles et responsabilités des différentes parties
prenantes à la mise en œuvre des actions proposées.
6- Intégrer au sein des livrables une partie ressortant la sensibilité de la CDN à l'égard des
enfants et jeunes en mettant en exergue les six (06) éléments suivants : (1) la liste des
organisations des enfants, adolescents et jeunes ayant contribué, (2) l’analyse de
l’intégration de la sensibilité (3) liste des interventions spécifiques suggérées (4) relevé
des actions prioritaires (5) plan de renforcement des capacités sur les questions des
enfants, jeunes et aux autres groupes vulnérables dans les secteurs prioritaires relatifs à
la sensibilité de la CDN à l’égard des enfants et des jeunes et (6) Une analyse des
obstacles et risques.
6. Profil du Consultant
Le Consultant retenu devra avoir un diplôme universitaire de niveau BACC+5 dans l'un des domaines
suivants : sciences de l'environnement, développement, politique environnementale ou dans un domaine
connexe et disposer des caractéristiques suivantes :
- Au moins 10 ans d’expérience en lien avec les questions de résilience et d’adaptation au
changement climatique ;
- Avoir une Maîtrise des politiques gouvernementales et des institutions liées aux changements
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climatiques au niveau national et international, avec une connaissance approfondie des politiques
nationales et des stratégies de développement, notamment SND 30 ;
- Avoir une Expertise dans les politiques d'adaptation climatique et expérience avérée dans
l'intégration des politiques climatiques avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) et
les stratégies nationales
- Avoir les bonnes connaissances en évaluation de la vulnérabilité des changements climatiques ;
- Avoir une Capacité à développer des cadres de suivi et d'évaluation, avec une expérience avérée
dans la préparation de stratégies climatiques conformes à la CCNUCC et à des initiatives
similaires.
- Avoir une bonne connaissance des zones agroécologiques ;
- Avoir une parfaite connaissance des Contributions Déterminées au niveau National (CDN) ;
- Avoir une expérience de travail avec des organisations internationales, des bailleurs de fonds et
des institutions gouvernementales sur des projets de climat ou de résilience ;
- Avoir des connaissances approfondies en développement sociale, et économie et gouvernance
;
- Avoir une bonne maitrise de la dynamique des négociations sur la problématique des
changements climatiques ;
- Avoir de bonnes compétences en communication verbale et capacité avérée à assurer la liaison
avec différents parties prenantes (gouvernements, universités, organisations non
gouvernementales, le secteur privé et la société civile) ;
- Avoir une bonne expérience de travail en français et en anglais (parlé et écrit) ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique notamment, Microsoft Word et Excel
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7. Durée du Contrat et approche méthodologique
La durée totale du travail du Consultant est de 45 jours ouvrable sur l’ensemble du territoire national
à compter de la date de signature du contrat. Le travail sera exécuté par un consultant, sous la supervision
de la task force. Le travail du consultant se fera pendant une période de 09 semaines.
Chronogramme indicatif des tâches spécifiques pour la CDN et le PNC sur une période de 45 jour
ouvrable, avec les tâches, résultats attendus, livrables, temps estimé et remarques sur les tâches
pouvant être réalisées en même temps :
Tâche Résultat attendu Livrable Période
(jours)
Temps
nécessaire
Remarques
PNC 1. Établir Profils climatiques Rapport sur les Jours 1 à 7 jours
acquérir les Profils par zone profils climatiques 7
climatiques par agroécologique sont des zones
zone
agroécologique
ressortis agroécologiques
PNC 2. Mettre à jour
l’analyse de
vulnérabilité
sectorielle et des
ZAE face aux
Vulnérabilité
sectorielle et des
ZAE mise à jour
Rapport actualisé
sur la vulnérabilité
des secteurs
socioéconomiques et
Jours
13
8 à 6 jours
Changements
Climatiques
des ZAE
CDN 1. Identifier les Prise en compte des Document Jours 1 à 7 jours Peut être fait
actions résultats de intégrant les 7 en parallèle
d'adaptation en l'évaluation de la résultats de la avec la tâche
cohérence avec CDN CDN PNC 1
PNACC, SND 30,
ODD
PNC 3. Proposer un Plan détaillé des Document du plan Jours 14 5 jours
plan de mise en actions d’adaptation d’adaptation aligné à 18
œuvre des actions aligné sur les avec les stratégies
d’adaptation stratégies sectorielles
sectorielles
nationales
CDN 2. Prioriser les Actions à mener Document de Jours 8 à 6 jours Peut être fait
actions pour pour l’adaptation et priorisation des 13 en parallèle
l’adaptation et la la résilience aux actions avec la tâche
résilience (2025- changements PNC 2
2030, 2030-2035) climatiques
priorisées
PNC 4. Concevoir Stratégies de Note conceptuelle Jours 19 4 jours
des approches de valorisation des sur la valorisation à 22
valorisation des savoirs locaux pour des savoirs
savoir-faire mieux s’adapter aux endogènes
endogènes CC élaborées
CDN 3. Évaluer les Besoins matériels, Rapport Jours 14 5 jours Peut être fait
besoins matériels, humains et d’évaluation des à 18 en parallèle
humains et
financiers pour
financiers pour
chaque action
besoins avec la tâche
PNC 3
chaque action d’adaptation sont
d’adaptation évalués
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PNC 5. Élaborer un Cadre stratégique Cadre stratégique Jours 23 6 jours
cadre stratégique d'adaptation tenant d'adaptation à 28
d'adaptation compte des
spécificités par
zones
agroécologiques
élaboré
CDN - Analyse des Les besoins sont Les documents Jours 19 4 jours Peut être fait
besoins en
renforcement des
identifiés d’analyse des
besoins
à 22 en parallèle
avec la tâche
capacités des disponibles PNC 4
acteurs
PNC 6. Définir des Système de suivi et Cadre de suivi et Jours 29 4 jours
mécanismes de évaluation des évaluation à 32
suivi et
d’évaluation des
actions proposé
actions
d’adaptation
CDN 5. Proposer Note Note 4 jours Peut être fait
une note méthodologique sur méthodologique en parallèle
méthodologique les rôles et premier avec la tâche
(rôles et responsabilités des jour PNC 5
responsabilités des parties prenantes
parties prenantes) proposée
PNC 7. Proposer un Stratégie de Stratégie de Jours 33 5 jours
plan de communication communication à 37
communication sur élaborée pour
l’adaptation sensibiliser les
parties prenantes et
promouvoir
l’appropriation des
actions
Synthèse et
finalisation des
rapports PNC et
Tous les résultats et
livrables sont validés
et les documents
Rapport final PNC
et CDN
Jours 38
à 45
8 jours
CDN rapport finale finaux sont préparés
des actions
d’adaptation
Observations :
• Certaines tâches du PNC et de la CDN peuvent être menées en parallèle, comme indiqué dans
la colonne des remarques.
• Le temps global estimé pour chaque tâche tient compte du besoin de coordination et de
validation des résultats intermédiaires.
• Le processus de synthèse et finalisation des documents (PNC et CDN) est prévu en fin de
mission pour compiler les travaux effectués et finaliser les livrables.
8. Langue
Le document sera produit en français puis traduit en anglais
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9. Méthodologie
Les méthodologies ont été proposées fonctions des tâches que le consultant doit exécuter pour
l’élaboration des (02) deux documents.
9.1. La Méthodologie proposée pour la CDN
- Préparation et planification : Élaboration de la note méthodologique ;
- Collecte et analyse des données
Définition des priorités d’adaptation
- Évaluation des besoins matériels, humains et financiers
- Finalisation et validation
- Validation du rapport final
9.2. La Méthodologie proposée pour le PNC
- Établir les Profils climatiques par zone agroécologique
Mettre à jour l’analyse de vulnérabilité sectorielle et des ZAE face aux Changements
Climatiques
- Proposer un plan de mise en œuvre des actions d’adaptation en lien avec les stratégies
sectorielles
- Concevoir des approches de valorisation des savoir-faire endogènes
- Élaborer un cadre stratégique d'adaptation
- Proposer un mécanisme de financement des actions d’adaptation
- Définir des mécanismes de suivi et d’évaluation des actions d’adaptation
- Proposer un plan de communication sur l’adaptation
10. Offres
10.1. Procédure de soumission de l’offre
L’appel à manifestation d’intérêt est national et ouvert aux consultants qualifiés de nationalité camerounaise.
Les candidats doivent soumettre leur dossier au plus tard 10 jours après la publication de l’appel à
candidature. La soumission se fera en trois étapes :
1ère Étape : Soumission de l’Offre administrative
Les candidats doivent fournir toutes les pièces justificatives mettant en avant leur conformité légale.
2eme étape : soumission de l’offre technique
Les candidats doivent fournir une offre technique qui démontrera clairement :
• Compréhension de la consultation : Expliquer les enjeux et les objectifs de la mission.
• Méthodologie proposée : Détails sur les méthodes et approches qui seront utilisées pour
réaliser la mission.
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• Organisation du travail : Plan d’action et calendrier prévisionnel des activités.
• Références d’expériences : Liste des projets antérieurs pertinents dans le domaine de l’étude.
• Curriculum Vitae (CV) : Le CV le plus à jour du consultant.
Soumission : Les candidatures doivent être envoyées en ligne à l’adresse suivante :
3ème Étape : Soumission de l’Offre Financière
Après l’évaluation des offres administratives et techniques, les candidats jugés techniquement aptes
seront invités à soumettre une offre financière. Il est impératif que tous les coûts et tarifs incluent les
taxes applicables.
Tableau des Coûts : Invitation à Soumissionner
Le tableau ci-après doit être utilisé pour préparer le tableau des coûts. Il comporte des lignes de dépenses
spécifiques qui peuvent ne pas être requises ou applicables, mais qui sont en tout état de cause données
comme exemples.
Tableau des coûts : Invitation à soumissionner
Description de l'activité / article Unité Coût Montant total
estimé
1 Honoraire du consultant H/jour
2 Autres
3 Communications Forfait
A l’issue de l’évaluation des offres financières, le candidat techniquement apte et ayant présenté l’offre
financière la plus compétitive sera retenu.
11. Evaluation des offres
L'évaluation des propositions se déroulera en deux temps. L'évaluation sur la base de l’offre
administrative sera préalablement réalisée avant la comparaison des propositions financières. La
proposition financière ne sera considérée que pour les soumissions qui auront reçu la note technique de
70% sur un score total maximum de 100 points.
Lors de la deuxième étape, les offres financières de tous les prestataires ayant obtenu la note technique
minimale de 70% lors de l'évaluation technique seront comparées.
Le contrat sera adjugé au consultant proposant l'offre la mieux disante (l'offre ayant obtenue la meilleure
note combinée issue de l'offre technique et de l'offre financière, avec une pondération de 70/30.)
L'évaluation des propositions se déroulera en deux étapes :
1. Évaluation Technique : Les offres seront d'abord examinées sur la base du CV avant la
comparaison des propositions financières. Seules les soumissions ayant obtenu une note
technique d’au moins 70% sur un score total de 100 points seront considérées pour la
prochaine étape.
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2. Évaluation Financière : Lors de la deuxième étape, les offres financières des prestataires
ayant atteint la note technique minimale de 70% seront comparées. Le contrat sera attribué au
consultant avec l’offre la mieux notée, déterminée par la meilleure combinaison des notes
techniques et financières, avec une pondération de 70/30.
a) Critères techniques – 70% de l’évaluation totale – sur 100 points
Critère d’évaluation Pondération Total des
points (100 pts)
Qualification et expérience
Disposer au minimum de dix (10) années d’expériences
pertinentes dans la rédaction des documents stratégiques
nationaux ou internationaux, des articles et autres
publications en lien avec le climat;
Au moins 10 ans d’expérience en lien avec les questions de
résilience et d’adaptation au changement climatique ;
ü Expérience dans les domaines cités (10
pts)
ü Nombre d’années d’expérience 10 années
au moins dans le secteur mentionné (10
pts)
20 pts
Avoir une bonne connaissance et compréhension des
Contributions Déterminées au niveau National et des
politiques nationales et sectorielles
Avoir une bonne connaissance des Contributions
Déterminées au niveau National et documents stratégiques
similaires ;
Avoir une expérience de travail avec des organisations
internationales, des bailleurs de fonds et des institutions
gouvernementales sur des projets de climat ou de résilience ;
ü Avoir participé à l’élaboration de document
stratégique liée au climat et/ou
l’actualisation de la CDN (20 pts) 20 pts
Avoir des compétences avérées en modélisation de projection
des GES et mesures d’atténuation orientées vers le climat et
la lutte contre les effets des changements climatiques.
Avoir une Maîtrise des politiques gouvernementales et des
institutions liées aux changements climatiques au niveau
national et international, avec une connaissance approfondie
des politiques nationales et des stratégies de développement,
notamment SND 30
ü Expérience avérée de travail avec les
sociétés civiles, les communautés locales et
les peuples autochtones ;
15 pts
Avoir une expérience avérée dans le processus de
préparation des cadres et plans/stratégies liés au climat
conformément à la CCNUCC ou des initiatives similaires
Avoir une Capacité à développer des cadres de suivi et
d'évaluation, avec une expérience avérée dans la préparation
de stratégies climatiques conformes à la CCNUCC et à des
initiatives similaires.
Avoir une Expertise dans les politiques d'adaptation
climatique et expérience avérée dans l'intégration des
politiques climatiques avec les Objectifs de Développement
Durable (ODD) et les stratégies nationales
ü Expérience de travail avec les documents
gouvernementaux et/ou de la CCNUCC (10
pts)
ü expertise liée aux questions de genre serait
un atout
10 pts
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Profil du Consultant
Disposer au minimum de dix (10) années d’expériences
pertinentes dans la rédaction des documents stratégiques
nationaux ou internationaux, des articles et autres
publications en lien avec le climat
Avoir au moins 10 ans d’expérience en renforcement de
capacités en lien avec les questions climatiques ;
Un Diplôme universitaire d’au moins niveau
BAC+5 en sciences de l'environnement,
changement climatique, développement durable,
vulgarisation sociologie ou domaines connexes
20 Pts
-Capacité de synthèse et de rédaction
-Avoir les bonnes connaissances en évaluation de la
vulnérabilité des changements climatiques ;
-Avoir une bonne connaissance des zones agroécologiques ;
ü Connaissances en évaluation de la
vulnérabilité des changements
climatiques ;
ü Connaissance des zones
agroécologiques ;
15 pts
b) Critères financiers – 30% de l’évaluation totale
La formule suivante sera utilisée aux fins d’évaluation des propositions financières
P=y(µ/z) dans laquelle :
P= la proposition financière soumise ;
Y= le nombre maximum de points pour la proposition financière ;
µ= le montant de la proposition la moins disante ;
z= le montant de la proposition soumise
Préparés par :
Approuvés par :
1. Durée de la prestation
La durée contractuelle de la mission est estimée à 45 jours. Un contrat de prestations de services sera
formalisé à cet effet suivant les procédures de passation de marché en vigueur du PNUD.
2. Critères d’appréciation de la prestation
Les critères suivants serviront de base pour apprécier la prestation :
- La production des résultats en cohérence avec les TDR ;
- Le respect des délais de réalisation de la prestation ;
- La qualité des livrables fournis.
Martin Zeh-Nlo

COMMENT POSTULER ?

Condition de soumission
Tous les candidats doivent envoyer leur dossier via le portail du PNUD : https://procurement-notices.undp.org/

Délai de réception des candidatures : 14 février 2024.