OFFRE D'EMPLOI : CHARGÉ TECHNIQUE DE LA RÉGLEMENTATION (M/F) -  EAS Europe Afrique Services S.A. Cameroun
Douala LITTORAL

CAMEROUN

CHARGÉ DE LA RÉGLEMENTATION (M/F)
La société Europe Afrique Services (EAS), spécialisée dans la sous-traitance et la
gestion des ressources humaines, recrute pour les besoins de son client, une
grande entreprise de télécommunication, un(e) Chargé(e) Technique de
Réglementation, pour une mission de 1 an.
RESPONSABILITÉS
Le rôle du Chargé Technique sera principalement de :
• Contribuer à la coordination des activités réglementaires liées à la
technologie (réseau et systèmes d'information) afin d'assurer la conformité
de l'entreprise..
• Le contrôle de la conformité de l'entreprise en ce qui concerne la qualité du
service, le niveau de couverture, la sécurité du système d'information et le
partage de l'infrastructure afin d'éviter les pénalités.
• Aider à la coordination des activités du département des réseaux et des
systèmes d'information liées à la réglementation et veiller à ce que toute
l'administration associée soit effectuée de manière efficace.
• Recueillir des statistiques sur le réseau afin de finaliser les rapports
annuels/mensuels et trimestriels à fournir aux organismes de
réglementation et aux services gouvernementaux.
• Fournir des conseils relatifs aux exigences techniques réglementaires aux
différentes unités de l'entreprise et aux membres de l'équipe chargée de la
réglementation, sur la mise en œuvre efficace des lois et règlements requis,
de manière à ce que la conformité du réseau soit évidente.
• Interagir avec des tiers externes (si nécessaire) tels que d'autres opérateurs
de téléphonie mobile, des régulateurs et d'autres organismes publics pour
toutes les questions liées aux réglementations en matière de
communications électroniques en ce qui concerne les exigences du groupe
de réseaux et du système d'information.
• Assister le responsable technique de la réglementation lors des inspections
d'homologation : Veiller à ce que toute infrastructure construite ou
intégrée dans le réseau soit conforme aux accords réglementaires et aux
exigences légales.
• Rendre compte de l'utilisation des fréquences, des liaisons interurbaines et
de tout autre événement NW ou IS afin d'éviter les sanctions.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES TECHNIQUE
• Connaissances techniques et réglementaires dans le contexte camerounais
• Aspects techniques et économiques de l'exploitation des communications
électroniques mobiles
• Expérience des accords commerciaux
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de téléphonie mobile
• Large connaissance de l'industrie
• Compréhension de l'environnement réglementé
• Compréhension de l'activité de l'entreprise Droit commercial
• Connaissance suffisante de l'entreprise et de ses activités commerciales
essentielles
• Compréhension des politiques et des normes de sécurité
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes,
avec la capacité d'évaluer des situations complexes et de concevoir des
solutions efficaces.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations
interpersonnelles, avec la capacité d'influencer et d'engager les parties
prenantes à tous les niveaux.
• Capacité avérée à travailler en collaboration au sein d'une équipe.
• Maîtrise des méthodes qualitatives et quantitatives de collecte de données
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports et
d'interprétation des données
EXPÉRIENCE ET EXIGENCES
• Au moins 3 ans d'expérience dans l'environnement des
télécommunications
• Capacité à travailler avec des objectifs contradictoires
• Capacité à respecter les délais dans un environnement soumis à des
échéances.
• Sens des affaires - compréhension de l'entreprise dans son ensemble
• Compétences en matière de retour d'information
• Compétences en matière de présentation
• Flexibilité - capacité à s'adapter et à changer en fonction de l'évolution des
circonstances ou de nouvelles informations
• Capacité d'influence
• Sens du marketing - en phase avec les besoins des clients et du marché
• Compétences relationnelles - établir des relations pour faciliter un travail
efficace
• Capacité d'analyse - recherche de nouvelles idées, de nouvelles tendances
et de nouveaux principes
• Forte attitude « can do » combinée à une capacité à utiliser un minimum de
ressources pour obtenir un maximum de résultats
• Pensée systémique - compréhension de la situation dans son ensemble
NIVEAU D'ÉTUDES
• Diplôme universitaire ou équivalent en communications électroniques,
technologies de l'information ou informatique.
LANGUES
• Anglais : professionnel
• Français : courant
DURÉE DE LA MISSION
1 an.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
07/03/25
POUR POSTULER
Envoyez votre CV à recrutement@europe-afrique-holding.com
Site internet : https://europe-afrique-holding.com/jobs
Linkedin : Europe Afrique Holding / Offres d'emploi