Avis de recrutement des CHEFS D’AGENCE - Prêt-à-porter de luxe

Temps complet
140 000 partie fixe
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :19/03/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : 140 000 partie fixe
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APPEL A CANDIDATURE POUR LE POSTE DE CHEF D’AGENCE
Une entreprise spécialisée dans le prêt-à-porter de luxe recherche pour des besoins de service
à Yaoundé des chefs d’agence et à Douala. Ces derniers seront chargés de superviser et de coordonner
toutes les activités du point de vente dont ils auront la charge en accord avec la politique de la
société.
Poste à pourvoir : à Yaoundé et à Douala
Missions :
Les missions principales du chef d’agence :
 Superviser la gestion opérationnelle de l’agence ;
 Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales ;
 Encadrer le personnel ;
 Garantir un environnement de travail motivant en veillant au climat social ;
 Maintenir et améliorer la relation client;
 Évaluer les performances de l’agence ;
 Assurer la conformité avec les normes et réglementations ;
 Représenter l’agence auprès des partenaires externes ;
 Assurer la veille concurrentielle ;
 garantir le bon fonctionnement et la croissance des points de vente de sa zone de
compétence ;
 Développer un réseau de partenaires et de clients pour valoriser les produits de
l’entreprise.
 Fédérer les équipes et générer l’adhésion ainsi que de la motivation.
 Faciliter la circulation de l’information et l’interaction entre ses équipes ainsi qu’avec
les autres directions (commercial, contrôle, comptabilité et gestion et RH…)
Diplôme requis :
Bac +3 en commerce, marketing, gestion des entreprises ou tout autre diplôme équivalent, avec
au moins deux ans d’expérience dans le domaine de la gestion ou du commerce ;
Compétences techniques recherchées (savoir-faire) :
 Avoir un profil polyvalent ;
 Avoir une formation en marketing digital serait un atout ;
 Savoir élaborer et appliquer les stratégies commerciales ;
 Connaissance des outils des technologies de l’information et de communication du
multimédia/web (digital) ;
Compétences transversales (savoir être):
 Autonomie
 Sens du leadership
 Sens du management
 Sens de l'organisation
 Devoir de réserve
 Capacité à travailler en équipe
 Réactivité
 Rigueur
 Sens du relationnel
 Capacité d’innovation et créativité
 Etre passionné de mode
Rémunération: 140 000 partie fixe pour un départ ; plus une partie variable en fonction des
objectifs atteints.
Comment postuler : CV, CNI, diplômes, attestations de travail et lettre de motivation à
l’adresse nkrecrutementsarl@gmail.com avec en objet la mention Chef d’agence.
Délai : 30 Mars 2025 à 20H

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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