OFFRE D'EMPLOI : Assistant RH en charge de l’Administration des RH, paie et Gestion des carrières - APAVE INTERNATIONAL CONSULTING

Descriptif

Apave Cameroun recrute pour le compte d’un de ses clients : 01 Assistant RH en charge de l’Administration des RH, paie et Gestion des carrières.

Missions:

Le titulaire du poste a pour mission de contribuer aux objectifs opérationnels de la Cellule Capital Humain en assistant le Chef Cellule Capital Humain dans la mise en place des actions liées à l’administration, la rémunération et la gestion des carrières du personnel de l’entreprise.

Activités:

I. GERER L’ADMINISTRATION COURANTE DU PERSONNEL

- Contrôler des effectifs et mise à jour du fichier du personnel ;

- Faire la rédaction administrative des actes liés aux mouvements et réclamations du personnel ;

- Elaborer et suivre les actes de prise en charge et d’intégration des nouvelles recrues ;

- Monter et suivre les dossiers de prestations sociales (immatriculation, demandes de PF, AT…etc.) ;

- Elaborer et faire valider toutes les mutations (permissions, maladies, etc…) ;

- Organiser les départs et retours congés.

II.  GERER LES CARRIERES

- Participer à l’élaboration de la procédure de gestion des carrières ;

- Participer à l’élaboration des plans de développement individuels ;

- Participer à l’élaboration des plans de succession ;

- Assister sa hiérarchie dans la préparation des sessions d’avancement et de reclassement du personnel

- Contrôler l’harmonisation et de la rationalisation des classifications professionnelles ;

- Assurer la gestion de l’évolution professionnelle des Agents de maîtrise et autres postes clés accompagner les reconversions professionnelles en mettant en œuvre un projet professionnel personnalisé et un coaching ;

- Assurer la mise en œuvre des plans d’accompagnement des collaborateurs en difficulté ;

- Animer ces plans, assurer les revues des effectifs (people review) dans le cadre des comités de carrière chargés d’analyser les compétences existantes des salariés.

III. TRAITEMENT DE LA PAIE

- Contrôler et valider tous les éléments de la paie préalablement saisis ;

- Intégrer les éléments variables et harmonisation des éléments fixes dans la plateforme Saage paie ;

- Calculer et valider la paie ;

- Traiter les réclamations du personnel relatives à la rémunération.

Profil
Profil requis:

- Minimum BAC+ 4 en Droit ou Gestion des Ressources Humaines;

- Avoir au moins 02 années d’expérience à un poste similaire;

- Bonne maîtrise de l’outil l’informatique (bureautique et SIRH) ;

- Maîtrise du droit social, du code du travail, des conventions collectives, etc.

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse : https://apply.workable.com/apave-cameroun/