Avis de recrutement : Directeur Général Adjoint – Établissement de Microfinance

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :21/05/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Offre d’emploi : Directeur Général Adjoint –
Établissement de Microfinance (Cameroun)

Lieu : Douala, Cameroun
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Prise de fonction : Dès que possible
À propos de l’institution
Dans le cadre de son lancement, un établissement de microfinance de deuxième catégorie recrute un
Directeur Général Adjoint (DGA) pour appuyer le Directeur Général dans la gestion quotidienne, la
mise en œuvre des projets stratégiques, et le déploiement opérationnel de l’institution.
Missions principales
Le Directeur Général Adjoint assiste le Directeur Général dans la gestion de l’institution. Il aura pour
principales responsabilités :
• Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie de l’institution.
• Superviser certaines fonctions clés (ex. : finance, opérations, crédit, IT ou RH), selon le profil
retenu.
• Contribuer à la mise en place des procédures de contrôle interne, conformité et gestion des
risques.
• Veiller à la bonne exécution des activités commerciales et opérationnelles.
• Participer à l’élaboration des rapports d’activité, financiers et réglementaires à destination du
Conseil d’Administration et de la COBAC.
• Représenter l’institution en cas d’absence du Directeur Général.
• Suivre les performances et proposer des actions correctives.
• Contribuer au développement de la culture institutionnelle et à la montée en compétences des
équipes.
Profil recherché
• Diplôme de niveau Bac+5 en finance, gestion, économie, banque ou domaines similaires.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste de responsabilité dans une institution
financière, idéalement en microfinance ou dans le secteur bancaire.
• Bonne compréhension des enjeux réglementaires en zone CEMAC.
• Esprit d’analyse, rigueur, capacité à prendre des décisions opérationnelles.
• Bonnes compétences en gestion d’équipe, leadership collaboratif.

• Maîtrise des outils de gestion financière, reporting, et outils numériques.
• Bonne capacité de communication et de coordination interservices.
Langues :
• Maîtrise du français (obligatoire)
• Anglais courant
Dossier de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse
suivante : dlarecrut@gmail.com avec pour référence : DGA-EMF
Date limite de réception des dossiers : 31 mai 2025.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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