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OFFRE D'EMPLOI
RESPONSABLE COMPTABILITE ET FINANCES

A. IDENTIFICATION DU POSTE
O Intitulé du poste: Responsable Comptabilité et Finances
o Lieu de travail : Cameroun, Yaoundé
o Département: Comptabilité et Finances
o Rattachement hiérarchique : Président Directeur Général Holding
B. MISSION PRINCIPALE
La mission principale du Responsable Comptabilité et Finances est d'assurer la gestion financière et comptable des entreprises du Groupe, garantir la conformité réglementaire, optimiser la performance financière et fournir des analyses pertinentes pour le pilotage stratégique de l'entreprise.
C. MISSIONS GENERALES
Former et développer l'équipe comptable:
Elaborer/mettre à jour les processus et procédures comptables:
• Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières de l'entreprise:
Assurer la fiabilité et la transparence des états financiers:
 Élaborer et suivre le budget prévisionnel:
• Gérer les relations avec les auditeurs externes en liaison avec le Département de Contrôle Interne et de la Conformité.
D. MISSIONS SPECIFIQUES
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1. Comptabilité Générale
Assurer l'enregistrement des opérations comptables des entreprises du groupe :
• Assurer la tenue des comptes et la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat) des entreprises du Groupe :
• Assurer la clôture mensuelle et annuelle des comptes.
2. Reporting Financier
Monthly
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Élaborer des reportings financiers détaillés pour les directions générales des entreprises du Groupe :
• Analyser les écarts entre prévisions et résultats, et proposer des actions correctives.
3. Tenue de la comptabilité des FCP
Superviser la tenue de la comptabilité des OPC et respecter les exigences spécifiques liées à leur gestion; Suivre la valorisation des actifs et des parts des FCP gérés:
Elaborer les états comptables et financiers des FCP gérés.

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4. Gestion fiscale
• Conseiller la société sur les questions fiscales et assurer leur conformité fiscale:
Analyser et anticiper les risques fiscaux potentiels liés aux opérations de la société :
• Préparer et soumettre les déclarations fiscales (impôt sur les sociétés, TVA, etc.) dans les délais impartis; Analyser les impacts fiscaux des opérations des filiales et proposer des stratégies d'optimisation fiscale: Gérer les contentieux fiscaux et les audits de l'administration fiscale.
• Fournir des rapports réguliers sur la situation fiscale de l'entreprise à la direction et aux parties prenantes: • Préparer l'entreprise aux vérifications fiscales en rassemblant les documents nécessaires et en s'assurant que tout est en ordre:
• Mettre en œuvre les recommandations issues des contrôles fiscaux pour éviter des problèmes futurs.
E. PROFIL RECHERCHE
Formation: Diplôme supérieur en comptabilité, finance, audit et contrôle intere, ou gestion (Bac +5): Expérience: Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité et finance, idéalement dans le secteur financier :
Compétences Techniques: Maîtrise de la documentation comptable des opérations des financières des sociétés de gestion d'OPCVM et des sociétés de bourse, maitrise des réglementations financières et connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion financière:
Compétences Personnelles: Leadership et capacité à gérer une équipe, rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse, excellentes compétences en communication.
F. ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Comptable fiscaliste.
Chef Comptable et Fiscal.
Responsable Comptabilité et Finances.
G. FICHE D'EVALUATION
1. Missions générales
• Organiser au moins 2 sessions de formation par an pour l'équipe comptable sur les traitements et pratiques comptables et fiscales applicables à la Société :
• Mettre à jour 100 % des procédures comptables d'ici la fin du premier trimestre.
• Atteindre un taux de conformité de 100 % des états financiers aux normes comptables en vigueur, lors des clôtures mensuelles et annuelles.
• Préparer le budget prévisionnel dans les délais impartis (au moins 1 mois avant le début de l'exercice fiscal) et respecter un écart de variance de moins de 5 % entre le budget et les résultats réels.
• Fournir des reportings financiers détaillés à la direction tous les mois avec une analyse des écarts.
2. Comptabilité Générale et comptabilité des FCP
Produire des états financiers fiables et en temps voulu.
• Établir un délai de 5 jours ouvrables après la fin de chaque mois pour la préparation et la diffusion des états financiers mensuels (bilan, compte de résultat) aux parties prenantes.
o Mettre en place un processus de validation des états financiers impliquant plusieurs niveaux de révision pour garantir leur précision.
3. Gestion Fiscale
Soumettre 100% des déclarations fiscales dans les délais impartis et réduire les contentieux fiscaux de 10% d'une année sur l'autre.
COMMENT POSTULER :
Envoyez votre candidature à : info@contacturer.com

Date limite d'envoi des candidatures: 18 Juin 2025