APPEL À CANDIDATURE
CONTÔLEUR(E) INTERNE ET CONFORMITÉ
Localisation: Douala
Rattachement : Direction Générale
Secteur : Intermédiaire en bourse / Gestion d'actifs
MHR
Solutioner
Vous souhaitez intégrer une entreprise aux enjeux réglementaires et stratégiques forts, où votre rôle aura un impact direct sur la solidité, l'intégrité et la transparence des opérations?
HR Solutioner recrute pour le compte de son client (Société spécialisée dans la gestion d'actifs) un (e) Contrôleur(e) Interne & Conformité engagé, rigoureux et prêt à s'investir dans un environnement exigeant, structuré et porteur de sens.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché au Directeur Générale, le Contrôleur Interne et Conformité est garant du respect des obligations légales, réglementaires et internes de l'entreprise. À ce titre, ses responsabilités couvrent notamment:
Conformité réglementaire
• Assurer le respect des textes légaux et réglementaires applicables à l'intermédiaire en bourse.
• Constituer un répertoire réglementaire régulièrement mis à jour, et le diffuser auprès des collaborateurs et dirigeants.
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Organiser une session d'intégration réglementaire pour chaque nouveau collaborateur.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour du manuel de procédures de la société.
• Veiller à l'application rigoureuse des procédures par tous les services.
• Réaliser des contrôles internes réguliers pour garantir leur respect.
Déontologie
⚫ Veiller à la bonne application du code de bonne conduite et de déontologie.
⚫ Être l'interlocuteur référent sur les questions de déontologie auprès du personnel et de la direction.
• Organiser deux sessions annuelles de sensibilisation aux règles déontologiques en vigueur.
Contrôle interne & sécurité informatique
S'assurer de la mise en oeuvre de mesures de sécurité informatique, incluant la gestion des accès, les sauvegardes et les protections logicielles.
Veiller à ce que l'intermédiaire en bourse dispose d'un système fiable de protection des données.
Traitement des réclamations
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⚫ Suivre et encadrer la gestion des réclamations clients, en
s'assurant de leur traitement rapide, rigoureux et traçable.
PROFIL RECHERCHÉ
⚫ Diplôme supérieur en Comptabilité Contrôle Audit (CCA) ou Audit & Contrôle de Gestion.
• Expérience confirmée en audit (auditeur junior/senior), avec idéalement un passage à un poste de conformité ou de contrôle interne.
. Une expérience en banque, en gestion d'actifs ou chez un intermédiaire financier est un véritable atout.
⚫ Bonne maîtrise du plan comptable OHADA et connaissance des principes de finance et droit bancaire.
Qualités personnelles: rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, proactivité.
Excellentes capacités de communication et sens du service.
• Esprit orienté résultats et amélioration continue.
• Le bilinguisme (français/anglais) est un plus apprécié.
Date limite de candidature: 15 juillet 2025
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E-mail: recrutement@hrsolutioner.africa