OFFRE D’EMPLOI
Poste : Directeur Général- Entreprise d’énergie solaire

Lieu : Cameroun
Type de contrat : CDI
Date de début : 14 juillet 2025
A propos de l’entreprise :
Nous sommes une jeune entreprise innovante, spécialisée dans le développement et la mise en œuvre des solutions d’énergie solaire au Cameroun. Notre mission est de fournir des solutions énergétiques durables et accessibles et de contribuer à la transition énergétique en offrant des produits et services innovants. Nous recherchons un Directeur Général passionné et expérimenté capable de piloter stratégiquement le déploiement  et la croissance de l’entreprise dans le secteur.
Missions
Leadership stratégique : 
Développer et implémenter la vision stratégique  de l’entreprise.
Définir les plans d’actions afin de développer et accroitre le potentiel de l’entreprise.
Gestion opérationnelle/ Pilotage opérationnel de la société :
Piloter les actions opérationnelles et assurer la qualité de leur mise en œuvre ;
Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière ;
Être garant du contrôle de gestion, des prévisions budgétaires ;
Suivre les indicateurs économiques et financiers afin de piloter la performance et la rentabilité ;
Garantir la pérennité financière en optimisant les ressources mises à disposition et en garantissant une recherche proactive de financements complémentaires ;
Superviser les opérations quotidiennes y compris la production, la distribution et le service client.


Développement commercial et marketing : 
Identifier les nouvelles opportunités d’affaires et établir les partenariats stratégiques ;
Gérer les relations avec les autres parties prenantes les investisseurs, les partenaires et les clients y compris ;
Diriger les équipes de vente, de marketing et de production pour atteindre les objectifs  de croissance ;
Développer les outils de suivi d’actions/ initiatives afin de favoriser la prise de décision et organiser l’évaluation des actions menée.
Représenter l’entreprise :
Assurer l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur, veiller à l’application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles le cas échéant.
Equipe et culture : Promouvoir une culture d’innovation et d’excellence au sein d’une équipe innovante. 
Profil recherché :
Niveau de qualification : Diplôme supérieur en ingénierie, en gestion d’entreprise ou tout autre domaine connexe.
Expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) dans un poste de direction, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des énergies renouvelables.
Exigences du poste /compétences requises pour le poste :
Compétences analytiques avec une aptitude à analyser les données financières et opérationnelles pour prendre des décisions éclairées.
Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, négociation et en leadership.
Connaissances du marché local : compréhension des défis et opportunités du secteur de l’énergie au Cameroun.
Compétences informatiques : Bonne maîtrise de Microsoft (Excel, Powerpoint, Word…)
Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite de l'anglais et du français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des projets complexes.
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse et de travailler de façon autonome, rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultats
Délai de recevabilité des dossiers des candidatures : le 07 juillet 2025.

Composition du dossier de candidature : Lettre de motivation et Curriculum Vitae.
Dépôt des candidatures
Toutes les candidatures seront uniquement reçues par courriel à l’adresse hr.recruitmentsprojects@gmail.com/