Offre d’Emploi : Manager d’Hôtel

Localisation : Cameroun
Type de contrat : CDI
Date de début souhaitée : Dès que possible

À propos de l’établissement :
Notre hôtel une étoile, situé au cœur d’une ville dynamique du Cameroun, propose un service
d’hébergement économique, propre et convivial à une clientèle locale et internationale. Dans
le cadre de notre développement, nous recherchons un Manager d’Hôtel motivé, rigoureux et
doté d’un excellent sens du service client.
Missions principales :
• Superviser les opérations quotidiennes de l’hôtel (accueil, hébergement, entretien,
sécurité, restauration éventuelle).
• Gérer et former le personnel (réception, ménage, maintenance).
• Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients.
• Assurer la gestion administrative : gestion des réservations, facturation, reporting.
• Élaborer et suivre le budget de l’établissement.
• Mettre en place des actions pour développer l’occupation et améliorer la rentabilité.
• Développer la visibilité commerciale de l’hôtel (partenariats, offres promotionnelles,
prospection).
• Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité.
 Profil recherché :
• Formation en gestion hôtelière, tourisme, commerce ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans un poste similaire, de préférence dans un
hôtel économique.
• Compétences en gestion d’équipe, en gestion budgétaire et en développement
commercial.
• Sens aigu du service client et capacité à résoudre les conflits.
• Aisance en communication, négociation et prospection.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (gestion hôtelière, bureautique).
• La connaissance de l’anglais est un atout.
 Nous offrons :
• Un environnement de travail stable et professionnel.
• Des responsabilités évolutives selon les résultats.
• Un salaire compétitif en fonction du profil.

COMMENT POSTULER :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :
westheaven2025@gmail.com
Objet du mail : Candidature Manager Hôtel
Date limite de candidature : 30 Aout 2025