Avis de recrutement : CHARGÉ.E de PROJETS - AXORA Group

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :20/08/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
© www.MinaJobs.Net Cameroun

AXORA Group
NOUS RECRUTONS
Chargé.e de Projets
(coordination des audits & labellisation)


Responsabilités
Planifier et coordonner les audits et labellisations.
• Suivre les équipes et garantir la qualité des livrables.
• Analyser et consolider les données d'audit.
• Assurer le suivi administratif et documentaire.
⚫ Être le point de contact des entreprises labellisées pour les mises à jour et renouvellements...
Tes compétences et ton énergie
• Formation en Ressources Humaines, Audit, Management ou Gestion de projet.
• 2-4 ans dans l'audit RH, la conformité sociale, ou la gestion de projets.
• Connaissances en droit du travail et pratiques RH locales.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Word, Excel, Gmail, Drive).
Sens de l'organisation, de communication et de coordination.
• Tu veux comprendre comment une entreprise peut grandir en restant fidèle à ses valeurs.
• Intelligence émotionnelle et confiance en soi.
Tu as envie de faire partie d'un projet qui a du sens pour l'Afrique.
Contrat: CDD
Lieu : Douala
Date limite: 30/08/2025
Prise de poste: Oler Octobre 2025
AXORA Group, c'est bien plus qu'une entreprise.
AXORA
Ce que tu gagnes
Coaching et montée en compétences
Des responsabilités concrètes et valorisantes Participation aux événements et projets clients
Comment postuler?
Envoie ton CV et une petite note sur pourquoi tu veux nous rejoindre à :
axora025@gmail.com en mettant en objet CPALIAXORA-0825 sous format non modifiable (PDF).
C'est une vision du travail, une réponse concrète aux défis des PME africaines, une marque RH née du terrain et pensée avec et pour les africains.

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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