OFFRE D'EMPLOIS : Planning, Monitoring, Learning & Evaluation Officer - WWF - Fonds Mondial pour la Nature, Cameroun Yokadouma

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) « Planning, Monitoring, Learning & Evaluation Officer »

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison
commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature.
Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera
épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet
énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées,
allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la
conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à
créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le
monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de
communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition
croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la
restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats
naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en
sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de
production et de consommation.
Pour notre Bureau du Cameroun, nous recherchons un(e) « Planning, Monitoring, Learning &
Evaluation Officer » dynamique et engagé(e).
Supervision: Cocoa and Agriculture Lead
Lieu : Yokadouma
Durée : deux (02) ans renouvelables
Mission du département
WWF s’est engagé dans la stratégie de promotion et de développement du cacao durable dans
les paysages où WWF intervient. Le développement du cacao durable s’entend par la
production et la commercialisation du cacao sous les pratiques de l’agroforesterie et des autres
bonnes pratiques agricoles ainsi que les conditions de commercialisation équitables dans le
marché national et international. Elle implique aussi la valorisation des produits forestiers non
ligneux (PFNL), toutes choses qui concourent à la production du cacao dans les conditions
écologiquement respectueuses de l’environnement et de la biodiversité.
C’est dans ce contexte qu’avec le financement de Barry Callebaut, le Programme : REDUCING
POVERTY AND NATURE LOSS THROUGH SUSTAINABLE ECONOMICS OPPORTUNITIES
(RESPONSE), est élaboré et mis en œuvre pour accompagner la conservation de la forêt et de
la biodiversité en favorisant l’amélioration du bien-être des populations, notamment des
populations autochtones dans les paysages cibles de l’Arrondissement de Yokadouma. En plus
de ce programme, le projet : Mobilizing More Money For Climat (MoMo4C) est également mis en
œuvre dans le même espace.
Ce Programme vise à accroitre et à faciliter l’engagement des producteurs et des communautés
locales contre la déforestation et à la production du cacao durable, tout en améliorant les
conditions de vie des populations partenaires. Ce travail se fera à travers les coopératives des
producteurs de cacao et celles des collecteurs des PFNL ainsi que les Forêts communautaires
cibles.
Fonctions principales
Le/la titulaire de ce poste aura aura pour charge de concevoir, mettre en œuvre et assurer le
suivi du système de planification, de suivi-évaluation et de capitalisation des résultats du projet
RESPONSE, basé à Yokadouma.
Tâches et responsabilités
Principales responsabilités
Sous la supervision technique du Technical Project Coordinator basé à Yokadouma et la
Coordination Générale du Cocoa and Agriculture Lead basé à Yaoundé, le/la titulaire de ce
poste sera principalement chargé (e) de :
1. Suivi-évaluation, indicateurs et production de données
• Définir les indicateurs du programme et les indicateurs d’activités par axe et par
objectifs, en s’appuyant sur le cadre logique déjà établi
• Concevoir et mettre en place un plan de suivi hebdomadaire et mensuel pour le
renseignement des indicateurs
• Elaborer un mécanisme complet de suivi-évaluation incluant des outils de collecte et
d’analyse
• Développer une base de données globale et exhaustive devant générer toutes les
informations du projet en termes de conduite d’activités et de suivi des résultats
• Mettre e place un système de suivi de la déforestation basé sur l’imagerie satellite
comme Global Forest Watch, en collaboration avec le Forest Officer
• Faciliter la collecte d’informations sur les progrès réalisés par le projet et transmettre les
données périodiquement au Technical Project Coordinator
• Fournir régulièrement des données à jour au Cocoa and Agriculture Lead pour appuyer
le suivi technique et budgétaire.
2. Appui à la mise en œuvre opérationnelle et à la coordination
• Coordonner, en collaboration avec le Technical Project Coordinator et le Cocoa and
Agriculture Lead le déploiement du plan d’action de la plateforme multi-acteurs
• Participer activement aux réunions de planification, d’évaluation des performances et à
la programmation des activités du projet
• Organiser les descentes régulières sur le terrain pour analyser les avancées, identifier
les contraintes et valoriser les leçons apprises
• Appuyer les responsables dans la clarification des rôles et responsabilités au sein de
l’équipe projet
• Contribuer à la gestion logistique, administrative et patrimoniale du projet aux côtés du
Technical Project Coordinator
• Soutenir le Technical Project coordinator au suivi administratif et du patrimoine du projet.
3. Reporting, capitalisation et appui aux livrables
• Appuyer la préparation des rapports trimestriels et annuels destinés au bailleur, en
collaboration avec le Technical Project Coordinator et le Cocoa and Agriculture Lead
• Contribuer et soutenir les collègues dans la production des rapports périodiques tout en
veillant à la qualité, cohérence et pertinence des contenus
• Représenter le projet lors de certaines rencontres avec les partenaires pour exposer les
résultats et les défis.
Tâches principales
• Concevoir avec l’appui du IT un logiciel adapté de suivi évaluation du projet
• Y intégrer les données initiales de tout le projet, en termes d’activités et d’actions ainsi
que des délais de mise en œuvre
• Codifier les activités par année et par objectif afin de faciliter la collecte et l’analyse
d’information• Suivre les activités de projet sur le terrain de manière régulière
• Participer aux réunions de planification interne de l’équipe et aider les membres de
l’équipe à mieux planifier et à mieux s’organiser pour atteindre les objectifs
• Remplir quotidiennement la base d’information avec les données collectées et en faire
des analyses conséquentes
• Produire et présenter des tableaux synthétiques aux Superviseurs afin de guider la prise
de décision
• Participer aux réunions de l’équipe et présenter l’évaluation objective des progrès du
projet et prodiguer des conseils pour d’éventuels corrections
• Travailler en concertation avec les responsables de suivi et évaluation de WWF au
niveau de Yaoundé et dans d’autres projets
• Assister aux réunions de planification et de coordination au sein de l’équipe
• Participer à certaines rencontres avec les bailleurs afin de présenter les résultats, les
contraintes et les leçons apprises du projet
• Contribuer aux rapports des autres bailleurs qui cofinance le paysage et s’assurer
d’une coordination globale du suivi des indicateurs de la zone.
Profil
Qualifications requises
• Être titulaire d’un Diplôme en économie, (Bacc + 4 (Minimum), Agroéconomie, en
sciences sociales ou équivalent, avec une expérience avérée en suivi et évaluation des
projets
• Avoir au moins 5 ans d’expérience à des responsabilités similaires
• Expérience avérée dans l’utilisation de SIG (QGIS, ArcGIS, Google Earth Engine).
• Expérience dans la télédétection appliquée à la déforestation (données Sentinel, GLAD,
GFW).
• Expérience dans la gestion de base de données pour le suivi de projets
• Avoir une expérience du secteur rural (agriculture ou agro foresterie) serait un atout.
Compétences et aptitudes requises
• Être capable de travailler sous pression et en milieu rural
• Avoir une bonne capacité à travailler en français et en anglais,
• Être capable de faire des multiples déplacements dans les champs et en forêt,
• Être dynamique et pro actif dans la conduite des activités,
• Prouver une certaine sensibilité aux questions de conservation des forêts, de la
biodiversité et aux changements climatiques
• Avoir une sensibilité à la protection des minorités et à la protection des droits de
l’homme.
Valeurs et comportements
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Bon communicateur, parlant couramment l'anglais et le français.
• Adhésion aux valeurs du WWF, à savoir : courage, intégrité, respect, collaboration.
• Excellentes aptitudes relationnelles, diplomatie et capacité à résoudre les conflits pour
gérer des situations complexes et hautement sensibles impliquant plusieurs parties
prenantes.
• Connaissance des recherches de pointe sur le développement d'une agriculture sans
déforestation.
• Solides compétences en matière de formation et de coaching.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Esprit vif ; capacité à réagir sous pression.
Cette description de poste reflète les principales responsabilités attendues et l’esprit des
missions qui doivent être accomplies de manière proactive. D'autres tâches peuvent être
confiées selon les besoins organisationnels.

COMMENT POSTULER :
Postulez par le lien suivant :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/  (avec un ordinateur, veuillez ne
pas utiliser un téléphone).
Choisir le job J197.
Date limite de réception des candidatures : 07 septembre 2025.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que
seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus. Si vous
n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une
main-d'œuvre diversifiée.