OFFRE D'EMPLOI :  Chef de département juridique - BEETLE HERITAGE HOLDING Cameroun

Missions

Rattaché à la Direction Générale, le Chef de département juridique aura pour principales missions de : 

défendre les intérêts du Groupe ;
assurer le rôle de conseil sur les questions juridiques ;
 informer le groupe  sur les conséquences juridiques des actions prises ;
mettre tout en œuvre pour une issue favorable des contentieux.
Activités

Organiser, encadrer ou effectuer le travail administratif de son service ;
Veiller à la bonne exécution du recouvrement des créances ;
délivrer les actes juridiques (contrats, avenants, déclarations, etc)
s’assurer de la conformité des actes juridiques aux textes de lois et à l’interprétation qui en est faite par la jurisprudence. 
assurer la liaison avec les avocats, experts, huissiers, notaires, etc
assurer la veille juridique et légale permanente afin d’interpréter, d’appliquer et expliquer les textes aux collaborateurs et clients
tenir, archiver, mettre à jour et suivre les contrats et conventions entre l’entreprise et les partenaires (clients, fournisseurs, etc)
veiller à l’établissement et à la mise à  jour de la convention de cautionnement entre l’entreprise et les cautions des commerciaux et information trimestrielle de ces cautions
intervenir en cas de litige (procédure amiable ou contentieuse)
Prendre connaissance des courriers, y répondre ;
Saisir les courriers à caractère juridique ;
Préparer les dossiers, les classer, rassembler les informations nécessaires à la prise de décision, les partager au moment opportun et en assurer l’archivage;
Mettre à jour la règlementation et en assurer une veille ;
Effectuer des recherches documentaires ;
Assurer la veille juridique ;
Assurer la représentation de l’entreprise auprès des institutions du travail, des huissiers et des notaires ;
Saisir et mettre en forme les documents juridiques.
représenter l’entreprise auprès des cours et tribunaux veiller à l’application de la loi auprès de tous les services de l’entreprise : production, ressources humaines, etc
conseiller sur les questions de droit
COMPETENCES TECHNIQUES

Être avocat et avoir une bonne expérience en entreprise (dans une entreprise agroalimentaire est un atout).
Solides connaissances en droit (contrats, droit des affaires, droit de la propriété intellectuelle, droit international, etc) ;
Aisance relationnelle ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Sens de la négociation et du travail d’équipe ;
Esprit de rigueur et d’objectivité, de synthèse et d’analyse ;
Maitrise des techniques et procédés de recouvrement
PROFIL

Niveau académique : Bac +5 spécialisé en Droit privé, Droit des affaires
Expérience professionnelle : 5 ans à un poste similaire
Age maximum : 55 ans

COMMENT POSTULER :
Envoyer CV sous format PDF et votre LM à l’adresse: recrutement@africafooddistribution.com

en précisant en objet le poste pour lequel vous soumissionnez