APPEL A CANDIDATURE
L'Institut Universitaire Saint-Jean du Cameroun recrute 
1 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines
Position hiérarchique : La/ le Responsable des Ressources Humaines est placé (e) sous la supervision directe de la Direction Générale.
Établissement : L'Institut Universitaire Saint-Jean du Cameroun (IUSJC) Lieu : Campus d'Eyang
Type de contrat : En vue d'un CDI/CDD selon le profil
Type de travail : Temps plein
Description du poste Responsable des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour 
1.    Elaborer et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de I'IUJSC, en collaboration avec la Direction Générale ,
2.    Structurer et piloter l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, évaluation, rémunération,
3.    Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, paie, dossiers individuels, déclarations sociales, congés, etc. ,
4.    /eiller à la conformité avec le droit du travail et les obligations sociales en vigueur ;
5.    Conseiller les responsables académiques et administratifs dans la gestion de leurs équipes 
6.    Développer les outils et indicateurs de suivi RH (tableaux de bord, bilans sociaux, audits internes) 
7.    Promouvoir un climat social sain et accompagner les transformations organisationnelles 
8.    Mettre en place des procédures internes RH adaptées au fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur de référence,

Profil recherché
Exigences : 
     Formation : Bac + 5 en gestion des ressources humaines, droit social, psychologie de travail, ou domaine équivalent 
     Minimum 1 0 années d'expérience en gestion des ressources humaines,  avec minimum 3 années à un poste de responsabilité  
 Maitrise avérée du droit du travail camerounais, des procédures RH, et des outils de gestion des ressources humaines ,
  La connaissance du secteur de l'enseignement supérieur et / ou du fonctionnement d'une institution catholique constitue un atout majeur.
Aptitudes souhaitées :
     Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication    Bonne connaissance des problématiques de gestion des ressources  humaines ,
  Leadership, sens de l'écoute et capacité à fédérer , 
     Bonne maitrise des logiciels RH et des outils bureautiques , 
     Maitrise des deux langues officielles (Français et anglais) est requise.
Avantages :
 Possibilité de développement professionnel   | © https://minajobs.net/
  Environnement de travail dynamique et stimulant. 
Candidature
Le dossier de candidature des intéressés (e) devra comprendre    Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de I'IUSJC    Un curriculum vitae détaillé 
     Les copies des diplômes et attestations ; 
 Une copie de la carte nationale d'identité  
     Toute autre pièce Jugée pertinente à l'évaluation de candidatures

Modalités de dépôt
Les candidatures doivent être envoyées . 
A l'adresse recrutement@universitesaintjean.org
 En mentionnant en objet : « Candidature pour le poste de Responsable Ressources Humaines-Nom et prénom du candidat ».
Date limite de candidature : Le 26 septembre 2025
     Les correspondances avec les candidats se feront exclusivement par mail.
     Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Fait à Eyang, 19 septembre 2025