ACTIVA ASSURANCES recherche pour les besoins de ses services :
Titre du poste : 01 Juriste H/F
Localisation : Douala – Cameroun
Nature du contrat : CDI
Missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Juridique et Contentieux, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des litiges et
contentieux en défendant les intérêts de l’entreprise devant les juridictions compétentes et en favorisant des solutions à
l’amiable lorsque possible.
Contenu du poste :
• Rédiger les rapports périodiques des affaires en cours ainsi que les documents pour les tierces parties.
• Participer aux audiences et défendre les intérêts de l’entreprise devant les tribunaux.
• Collaborer avec les avocats pour préparer la stratégie de défense de l'organisation.
• Identifier et analyser les potentiels risques/causes de litiges dans les processus de l’entreprise.
• Proposer des outils pour mitiger les risques ou les causes de différends.
• Préparer les reportings périodiques et les bilans des affaires contentieuses.
• Négocier les règlements à l’amiable avec les parties adverses.
• Représenter l’entreprise auprès des avocats et/ou experts juridiques externes ainsi que dans les discussions
précontentieuses.
• Identifier les zones de risques juridiques de l'organisation
• Analyser les causes des litiges pour identifier les récurrences, et proposer des recommandations pour améliorer les
processus internes.
• Suivre et optimiser les coûts associés aux traitements des litiges.
• Proposer et élaborer des outils permettant de suivre l’activité de son périmètre.
Profil requis :
◦ Diplôme : Bac+3/4 en Droit des affaires, droit privé fondamental, Droit des assurances ou domaines connexes
◦ Expérience : Une expérience d’au moins 3 ans en qualité de juriste en entreprise,idéalement dans le secteur des
assurances, en cabinet d'expertise juridique, ou cabinet d’avocat.
Aptitudes :
• Rédaction juridique
• Rigueur et organisation
• Esprit analytique
• Connaissance du droit des contentieux
• Communication écrite et orale
Attitudes :
• Rigueur et sens du détail.
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Esprit collaboratif
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais
• Proactivité et sens de la résolution de problèmes
Pour postuler :
Le dossier de candidature est constitué d’un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien
suivant : https://bit.ly/3IT1SKo  au plus tard le 23 octobre 2025.
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