OFFRE D'EMPLOIS : MANAGER -  AZI CONSULTING Cameroun

HRM PM
IT & ENG. SERVICES
Nous recrutons (MANAGER)
PERFORMANCE ET SUIVI DES ACTIVITES
PRESENTATION DE LA SOCIETE
La société Azi est une entreprise dédiée au développement des activités de ses partenaires et au renforcement des performances internes. Notre engagement passe par le suivi des équipes, l'optimi- sation des processus, le management des ressources humaines et l'application de solutions inno- vantes pour améliorer la performance globale.
DESCRIPTION DU POSTE:
En tant que Manager Performance et Suivi des activités, votre objectif principal est d'assurer que chaque employé de l'entreprise exécute ses tâches conformément aux objectifs définis surtout dans les délais et que l'ensemble des activités atteigne un haut niveau de performance et de qualité. Vous serez en charge du suivi des opérations, de l'évaluation des résultats et de l'optimisation des processus pour renforcer l'efficacité et la productivité de l'entreprise.
MISSION DU POSTE:
Suivi quotidien des tâches et activités des équipes pour s'assurer de leur réalisation. . Évaluation régulière du rendement individuel et collectif.
. Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (KPIs) adaptés à chaque activités. Identification des écarts entre objectifs et résultats et proposition de mesures correctives.
. Communication avec la direction pour l'amélioration des processus et la performance globale.
. Préparation de rapports périodiques sur le rendement des équipes et sur les
résultats opérationnels.
. Promotion d'une culture de performance et de responsabilisation au sein de l'entreprise.
COMPÉTENCES ET EXPERIENCE:
Formation BAC+3/+5 en Management, Gestion des Entreprises, Ressources Humaines ou discipline équivalente.
. Expérience confirmée en management, suivi opérationnel ou contrôle de gestion.
⚫ Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
. Maîtrise des outils bureautiques et logiciel ERP.
Excellente communication orale et rédactionnelle (Français, Anglais un plus). Leadership et capacité à motiver et coordonner les équipes.
. Aptitude à mettre en place des indicateurs et à analyser des données pour la prise de décision stratégique.
INFORMATIONS PRATIQUES
La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Date limite de candidature: 30 octobre 2025
Lieu : Douala
hrm@azi-pb.com
AZI SARL RCCM: RC/DSC/2023/B/81 NIU: M092316053626E Mail: hrm@azi-pb.com