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FK CORPORATION SARL CAMEROUN RECHERCHE UNE ASSISTANTE DE DIRECTION.

Mission Générale
L’Assistante de Direction assure un rôle central dans le soutien administratif,
organisationnel et opérationnel de la Direction Générale. Elle veille à la bonne gestion
des affaires courantes, facilite la communication interne et externe, et coordonne les
activités administratives afin de permettre à la Direction Générale de se concentrer sur
les orientations stratégiques de l’entreprise.
Responsabilités Opérationnelles
1. Gestion administrative et organisationnelle
➢ Gérer le courrier entrant et sortant (réception, rédaction, suivi).
➢ Organiser et coordonner les réunions de la Direction Générale
(préparation logistique, rédaction des comptes rendus).
➢ Préparer, archiver et assurer le suivi des dossiers administratifs
fournisseurs et acheteurs.
➢ Assurer l’accueil physique et téléphonique des partenaires, visiteurs et
collaborateurs.
2. Support aux opérations
▪ Effectuer des recherches et propositions pour la location ou l’acquisition
de locaux de bureaux et d’entrepôts.
▪ Contribuer à la constitution et au suivi de la flotte de véhicules et camions
de l’entreprise.
▪ Appuyer les activités de recrutement (publication d’annonces, suivi des
candidatures, organisation des entretiens).
▪ Participer à la gestion des déplacements professionnels : planification,
allocations, décaissements, préparation et suivi des ordres de mission.
3. Communication interne et externe
▪ Assurer la transmission et le suivi des instructions de la Direction
Générale auprès des services concernés.
▪ Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les
partenaires institutionnels et commerciaux.
4. Autres responsabilités
▪ Réaliser toute autre tâche en lien avec son rôle et confiée par la Direction
Générale.
Cette liste n’est pas exhaustive ; le salarié sera amené à effectuer d’autres tâches en
fonction de l’évolution de l’entreprise, et selon les axes stratégiques définis par la
Direction Générale.
FICHE DE POSTE
ASSISTANTE DE DIRECTION
Compétences et Qualités Requises
1. Compétences Techniques
▪ Solides connaissances en gestion administrative et organisation
d’entreprise.
▪ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie
électronique, logiciels de gestion administrative).
▪ Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et
méthode.
▪ Aptitudes en communication écrite et orale.
2. Qualités Personnelles
▪ Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
▪ Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
▪ Proactivité et autonomie dans l’exécution des tâches.
▪ Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
▪ Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus.
Formation et Expérience
▪ Formation supérieure en gestion, secrétariat de direction, administration
ou équivalent (Bac+3 minimum).
▪ Expérience professionnelle confirmée (au moins 3 ans) dans une fonction
similaire, de préférence au sein d’une entreprise structurée.
▪ La maîtrise de l’anglais (ou toute autre langue étrangère pertinente)
constitue un atout.
MODALITES DE CANDIDATURE :
Les candidat(e)s intéressé(e)s et correspondant au profil sont invité(e)s à envoyer leur CV et lettre de motivation aux adresses suivantes :
▪ E-mail principal : franklin.azagnandji@fkcsa.com
▪ E-mail en copie : contact.cmr@fkcsa.com
▪ Objet du mail (à respecter impérativement) : Recrutement ADD FKC CAMEROUN - Votre Prénom & Nom
▪ Date limite de réception des candidatures : 10 Novembre 2025