INTERSOS – Organisation Humanitaire
Villa 178, Rue 1963 Yaoundé 1er - Cameroun
Point GPS: 3°53’27.4N 11°30’42.0”E
Tel: +237 690 156 819
www.intersos.org - cameroun@intersos.org

OFFRE D'EMPLOIS : Chargé·e de partenariats (H/F) - INTERSOS Organisation Humanitaire Non Gouvernementale

AVIS DE RECRUTEMENT 
INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif
d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs
de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les
peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociaux les plus
vulnérables.
Important : Le poste est conditionné à l’obtention de financement. Son renouvellement éventuel dépendra
également de la disponibilité de ces financements.
Termes de référence
Titre du poste Chargé·e de partenariats (H/F)
Responsable hiérarchique
Coordinateur programme
Fonctionnel : Conseiller en localisation
Pays Cameroun
Lieu
d’affectation
Yaounde
Date de début Dès que possible
Durée 4 mois (renouvelable)
Tâches et responsabilités
Basé(e) à Yaoundé avec des déplacements réguliers dans les zones d’intervention d’INTERSOS,
le/la Chargé.e de partenariats apporte son soutien à la mission INTERSOS dans l'identification et
le développement de partenariats de qualité avec les acteurs nationaux.
Sous la direction de son superviseur hiérarchique et l’appui technique du Conseiller en localisation
et en étroite collaboration avec le/la Chargé.e des subventions, les Chef(fe)s de projet et les
Coordinateurs terrain, ses principales responsabilités et tâches sont :
Tâches génériques :
⮚ Cartographie et identification
● Etablir la cartographie des acteurs locaux dans des domaines/secteurs donnés, en établissant
et en tenant à jour une base de données des partenariats qui recense les capacités, l'influence
et l'alignement stratégique des partenaires ;
● Soutenir la présélection des partenaires locaux et la collecte d'informations pertinentes;
● Organiser les réunions avec les parties prenantes concernées et la participation aux forums de
coordination humanitaire ;
● Piloter l'évaluation des acteurs présélectionnés, en collaboration avec le responsable financier
désigné : Le/la Chargé(e) de partenariat appuie dans l'analyse des procédures et des
documents stratégiques, organise et anime les réunions d'évaluation et consolide les résultats
des évaluations ;
● Analyser les résultats des évaluations pour proposer une orientation stratégique pour
l'identification et le développement de partenariats ;

● Diriger le processus de vérification des références et des contrôles antiterroristes (vetting).
⮚ Gestion des partenariats
• Faciliter l'élaboration et la signature d'accords de subventions et de protocoles divers de
partenariat ;
• Diriger l'élaboration de plans bilatéraux de renforcements des capacités ;
• Soutenir la planification et la mise en œuvre d'activités de renforcements des capacités envers
les partenaires locaux ;
• Coordonner les activités de renforcement des capacités par INTERSOS au niveau local, en
impliquant les chefs de département ou en aidant à l'identification de prestataires externes ;
• Communiquer et échanger de l'information directement avec les partenaires et les
intervenants ;
• Aider à assurer la participation des partenaires à la planification stratégique, à la conception
des programmes et à l'élaboration des propositions et des documents conceptuels ;
• Participer et organiser des rencontres régulières avec les organismes partenaires ;
• Soutenir l'élaboration d'une matrice de gestion des partenariats avec la région Afrique
d’INTERSOS ;
• Surveiller et évaluer l'efficacité des programmes de partenariat et formuler des
recommandations d'amélioration.
⮚ Coordination et rapportage
● Soutenir le coordinateur programme et le chef de mission dans les activités de liaison avec les
autorités locales et les partenaires ;
● Participer à tous les groupes de travail liés au partenariat, qui appuieront l'élaboration et la
mise en œuvre de la stratégie de partenariat ;
● Collaborer avec les parties prenantes pour développer des initiatives conjointes, tirer partie
des ressources et partager les meilleures pratiques ;
● Assister régulièrement aux réunions des bureaux locaux et nationaux ;
● Assurer une communication continue avec les partenaires identifiés ;
● Dans le cadre du processus d'élaboration de projet, faciliter la coordination avec le(s)
partenaire(s) impliqué(s) et fournir des contributions pertinentes liées à la localisation et au
partenariat dans les propositions ;
● Etre point focal pour les rapports internes sur les activités de localisation et de partenariat
● S'engager dans un travail en dehors de la description de poste de base, au besoin.
Durée
hebdomadaire
5 jours par semaine sur l’ensemble des sites INTERSOS
Education
requise
● Diplôme universitaire en sciences sociales, en administration ou dans un domaine
connexe.
Expériences;
compétences
techniques
requises
● Expérience professionnelle préalable significative (Trois ans) de collaboration
inter-ONG dans un contexte humanitaire.
● Connaissances techniques en gestion de projet et subventions
● Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PPT et Internet)
● Très bonne capacité rédactionnelle

Compétences
souhaitées
➢ Connaissance de base de la structure et des procédures des ONG internationales
/ nationales
➢ Bonne compréhension du système des “clusters” humanitaires et des groupes ou
secteurs d’intervention humanitaire.
➢ Expérience dans la gestion et la délivrance de formations.
➢ Solides compétences en planification et organisation
Langues ✔ Maîtrise du Français et de l’anglais
✔ Une bonne maîtrise de l’Arabe tchadien est un plus.
Mention
spéciale
➢ Esprit d’analyse et de synthèse
➢ Capacité d’adapter son travail selon le milieu environnant
➢ Capacité de concentration pour respecter les échéances
➢ Capacité de travail en équipe
➢ Sens de la diplomatie et de l’initiative
➢ Gestion du stress
➢ Flexibilité comportementale
➢ Engagement envers les principes humanitaires
➢ Respect du code de conduite INTERSOS
➢ Respect des politiques d’INTERSOS
Dossiers à fournir
Le recrutement se fait exclusivement par voie électronique. Veuillez cliquer sur le lien
suivant https://forms.gle/4PfyKyGzAxszChe99 ou le saisir dans votre navigateur et suivre les indications :
Chargé.e partenariat
Seuls, les candidats retenus seront contactés pour les tests & entretiens
NB : A remettre plus tard, si vous êtes retenu/e pour le poste : les photocopies légalisées
des diplômes, certificats de travail & attestations de services rendus ; CNI, extrait de casier
judiciaire et autres.
Date limite des dépôts 30 Novembre 2025

Yaoundé le, 20 Novembre 2025

INTERSOS – Organisation Humanitaire
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