OFFRES D'EMPLOIS :  Finance Officer, Financial Reporting - ECOBANK CAMEROUN S.A

JOB LEVEL: 6 / JOB GRADE: 3A
ECOBANK CAMEROUN S.A. -
recrute pour les besoins de ses services,
pouvant exercer sur tout le territoire national.
Ce poste est basé à Douala.
(01) Finance Officer, Financial Reporting
UN MEILLEUR CHOIX
POUR UNE AFRIQUE MEILLEURE

I. OBJECTIF PRINCIPAL
Assurer le suivi de l’évolution réglementaire et comptable (locale et IFRS)
Elaborer le Plan des comptes et les procédures comptables (locale et IFRS)
Être le lead dans l’élaboration de reporting consolidée et combinée
Être Membre clé de l’équipe de centralisation de reporting CERBER (CEMAC)
Elaborer et assurer l’implémentation efficace du PCEC et des code postes de reporting (réglementaire
et Groupe) dans le système d’exploitation
Analyser les écritures comptable & assurer l’équilibre de la balance
Maitriser les produits de la banque & assurer le bon paramétrage
Être le lead pour le Comité de suivi du bilan
Assurer le contrôle comptable, maintenance des conditions des banques etc.
II. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Analyse journalière de la Balance Générale et Control comptable.
Coordination du reporting CERBER pour la zone CEMAC.
Suivi de la mise en œuvre des actions corrective des anomalies et points d’audits.
Elaboration de plan de comptes, schémas de comptabilisation des nouveaux produits etc.
Production des états comptables règlementaires et légaux.
Suivi de l’évolution réglementaire et comptable (locale et IFRS).
Elaboration de Plan des comptes et les procédures comptables (locale et IFRS).
Être le lead dans l’élaboration de reporting Consolidée et combinée.
Elaborer et s’assurer l’implémentation efficace du PCEC et des code postes de reporting réglementaire
et Groupe.
Veillez à la mise en place des outils de fiabilisation des informations comptables et financières de la
banque.
Contrôle et suivi de balance auxiliaires et de comptes sensibles.
Contrôle de l’implémentations efficace de conditions des banques (revenue assurance).
Assurer le Backup des autres collaborateurs.
Autres tâches définies par le Directeur Financier.


UN MEILLEUR CHOIX
POUR UNE AFRIQUE MEILLEURE
IV. PROFIL DE POSTE
Experience
Expérience de 5 ans dans le métier de la finance bancaire ou à un poste similaire.
Forte maitrise des principes comptable locale (PCEC), CERBER et IFRS
Très bonne maitrise des reportings règlementaires et de la réglementation bancaire en zone CEMAC.
Très bonne maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office), maitrise des outils analytiques.
Être bilingue (anglais et français) et une compétence informatique forte est un atout
Éducation
Avoir une formation de Bac+4 ou Bac+5 en Science économique, Finance/Comptabilité ou Banque,
Maitrise de SQL et ACCESS est un atout
Qualités personnelles
Autonome, Capable de travailler sous pression
Esprit d’équipe / Leader et sens d’organisation et d’anticipation
Probité Morale et rigueur et sens de l’initiative (Force de proposition)
Sens Analytique et gestions des priorités
Attention aux détails et polyvalence

V. PROCESSUS DE CANDIDATURE:

Bien vouloir soumettre votre CV et lettre de motivation à
 ECM-Recruit@ecobank.com au plus tard
le 09 janvier 2026 à 17h00 précises,
en mentionnant en objet
« Finance Officer, Financial Reporting »
NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées.
Ecobank s'engage à offrir l'égalité des chances à tous et à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié.
À cet effet, nous encourageons les candidatures de toute personne, quelle que soit sa nationalité, son origine ethnique,
son sexe, son âge, sa classe sociale, sa religion, ses convictions ou sa situation de handicap, tout en respectant pleinement
les lois et réglementations locales en vigueur dans les pays où Ecobank exerce ses activités.
III. LIGNE DE REPORTING
SUPÉRIEUR HIÉRACHIQUE:
Senior Finance Ocer, Financial Reporting
COLLABORATEURS:
(Polyvalence dans le département et collaboration avec l’équipe Finance CEMAC et Groupe)