OFFRES D'EMPLOIS : Stagiaire en Communication -  WWF Fonds Mondial pour la Nature, ONG Yaounde

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) Stagiaire en Communication dans le cadre du Programme à Impact pour la Gestion Intégrée des Paysages Forestiers du Bassin du Congo (GEF 7)
Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de production et de consommation. Le réseau WWF est passé au développement et à la mise en oeuvre de 9 grandes thématiques avec des objectifs mondiaux à atteindre.
Pour le Programme à Impact pour la Gestion Intégrée des Paysages Forestiers du Bassin du Congo (GEF 7), nous recherchons un(e) Stagiaire en Communication dynamique et engagé(e).
Rend compte au: “GEF 7 IP Monitoring, Evaluation and Learning Specialist”
Lieu : Yaoundé, Cameroun
Durée : Six (06) mois, renouvelable
Mission du département
Le projet intitulé « Programme à Impact pour la Gestion Intégrée des Paysages Forestiers du Bassin du Congo-Volet Cameroun » communément appelé Projet GEF 7 vise à renforcer la gestion intégrée des paysages forestiers d'importance mondiale du Cameroun dans le bassin du Congo, afin de garantir son intégrité biologique, d'accroître les opportunités économiques et les moyens de subsistance pour les populations tributaires des forêts. Sur une période de six ans, le projet s’intéresse aux principaux obstacles ainsi qu’aux moteurs de la déforestation, de la dégradation des forêts et de la perte de la biodiversité grâce à une approche inclusive et intégrée qui vise à atteindre et à maintenir la participation effective et l'autonomisation des peuples autochtones et des communautés locales (PACL) et renforce leur résilience. Le projet est mis en oeuvre à travers les segments camerounais de trois paysages transfrontaliers : (i) le paysage Campo Ma’an-Rio Campo (769 446 ha), en particulier autour du Parc National de Campo Ma'an ; (ii) le paysage du Tri-National Dja-Odzala-Minkebe (TRIDOM) (4 949 174 ha), et (iii) le paysage du Tri-National de la Sangha (TNS) (1 490 552 ha), en particulier dans et autour du Parc National de la Lobéké. Celui-ci est atteint à travers 05 composantes, dont la composante 5 qui est : « Suivi et évaluation, gestion des connaissances et coordination régionale ».

Dans le cadre du renforcement de sa visibilité et la valorisation de ses actions, le projet recrute un(e) stagiaire professionnel(le) chargé(e) de soutenir la communication interne et externe, particulièrement la communication digitale qui découlent du plan de communication développé en 2023.
Fonctions Principales
Le/la stagiaire aura pour objectif principal de contribuer à :
•
Améliorer la visibilité du projet auprès des partenaires, autorités, bailleurs et communautés.
•
Produire et diffuser des contenus de communication de qualité.
•
Appuyer la capitalisation des résultats, bonnes pratiques et leçons apprises.
•
Renforcer la présence digitale et médiatique du projet.
Tâches et responsabilités principales
Le/la stagiaire sera chargé(e) de :
1.
Production de contenus
•
Rédiger sur une fréquence mensuelle des articles, stories, notes d’information, success stories et témoignages.
•
Contribuer à produire des supports visuels (affiches, flyers, infographies simple).
•
Participer à la production de vidéos courtes (captation, montage de base).
•
Participation à la préparation des communiqués de presse et des points de communication.
2.
Communication digitale
•
Alimenter de manière régulière les pages web et réseaux sociaux du projet.
•
Assurer la veille médiatique et digitale sur les thématiques du projet.
•
Publier les événements clés du Programme à Impact sur les différentes plateformes utilisées par ledit Programme et ses partenaires.
3.
Appui à la communication institutionnelle
•
Contribuer à couvrir les activités du projet (ateliers, missions terrain, formations, campagnes).
•
Contribuer à la préparation des rapports, bulletins d'information et newsletters.
•
Appuyer la mise en place d’une photothèque/vidéothèque classée et accessible.
•
Soutenir l'organisation d’événements de communication avec les parties prenantes.
4.
Résultats attendus
•
Des contenus de communication variés et de qualité sont produits mensuellement.
•
La visibilité du projet est renforcée sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires.
•
Les activités terrain sont bien documentées (photographies, vidéos, rapports courts).
•
Une base organisée de ressources visuelles et narratives est disponible.
•
Les partenaires reçoivent une information claire et régulière sur les progrès du projet.
Profil
Qualifications requises
•
Minimum Bac+3 en communication digitale / marketing / audiovisuel, ou domaines similaires.
•
Au moins six (06) mois d'expérience dans le domaine de la communication, avec une expérience avérée dans la gestion des réseaux sociaux, la production de supports de communication, la création de contenu et la publication sur les sites web.
Aptitudes et compétences requises
•
Excellentes qualités rédactionnelles en anglais et en français
•
Maîtrise de base des outils de communication digitale.
•
Maîtrise de logiciels de création graphique et / ou de montage vidéo
•
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, dynamisme, disponibilité et esprit d’équipe
•
Intérêt fort pour l’environnement, la conservation et le développement durable.
•
Capacité à travailler sur le terrain, parfois en zones rurales ou forestières.
Valeurs et attitudes requises
•
Engagement envers les valeurs du WWF : courage, intégrité, respect et collaboration.
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches qui sont anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si nécessaire selon les besoins organisationnels.

COMMENT POSTULER ?
1) Suivez le lien suivant : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/  (avec un ordinateur, veuillez ne pas utiliser un téléphone).
2) Choisissez le Job  J203 – GEF Communication Intern
3) Répondez au questionnaire
4) Après avoir rempli et validé le questionnaire, envoyez votre CV et votre lettre de motivation via l’adresse électronique : recruit-cam@wwfcam.org en précisant en objet, votre nom et la référence du poste.

Exemple : Nana – J203

Date limite de réception des candidatures : 25 janvier 2026.

Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à cet appel à candidatures. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Si vous n'êtes pas contacté(e) dans les trois (3) semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à bâtir un effectif diversifié et inclusif. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur expérience ou leur parcours.
La publication d'une offre d'emploi, de mission de conseil ou de prestation de services, ainsi que toute communication, entretien ou discussion ultérieure, ne constitue pas un engagement contractuel ou financier de la part du WWF. Aucune obligation contractuelle ou financière ne naîtra du WWF tant qu'un contrat écrit et formel n'aura pas été dûment signé par les deux parties à l'issue du processus de sélection.
Toutes les étapes de ce processus relèvent de la phase de négociation et sont soumises à la validation interne et aux approbations administratives du WWF. Le WWF se réserve le droit, si nécessaire, de modifier, reporter ou annuler le processus à tout stade avant l'engagement formel, sans encourir aucune responsabilité envers les candidats ou les tiers.