OFFRES D'EMPLOIS : Agent Technique Médico-sanitaire - CPC CENTRE PASTEUR du Cameroun

Appel à Candidatures de 01 Agent Technique Médico-sanitaire pour le service de Bactériologie-Parasitologie-Mycologie
Le Centre Pasteur du Cameroun (CPC), recrute pour besoin de service un (01) Agent Technique Médico-Sanitaire pour le service de Bactériologie-Parasitologie-Mycologie, Direction médicale.

Poste: Agent Technique Médico-Sanitaire
Statut: Catégorie 7/A, temps plein, CDD de deux (02) ans, inclus période d’essai de 3 mois.
Lieu: Centre Pasteur du Cameroun (CPC), Yaoundé.
Environnement de travail: Le Centre Pasteur du Cameroun reçoit près de 50 patients par jour pour des analyses médicales et pour l’administration des vaccins. Les prélèvements s’effectuent selon les exigences de la norme ISO 15189.
La réception des patients se fait 7j/7, 24h/24.

Activités principales:
– Laver la verrerie,
-Préparer des milieux de culture,
-Acheminer les prélèvements au laboratoire,
-Mise en culture des échantillons,
-Effectuer les prélèvements sanguins, uro-génitaux et divers au CPC.

Profil recherché: Agent Technique Médico-sanitaire
-Maitriser les techniques de prélèvement,
– Maitriser les techniques de stérilisation,
– Maitriser les techniques de préparation de milieu de culture,
-Avoir une expérience professionnelle minimale de 2 ans,
-Maitriser le pack Microsoft Office et l’utilisation de l’Internet,
-Avoir un stage au laboratoire de bactériologie est un atout.

Qualité requises:
-Aptitude à travailler en équipe et à être très réactif, dynamisme, minutie, et rigueur dans le travail,
-Sens des relations humaines, diplomatie et maitrise de soi, assiduité, ponctualité et disponibilité,
-Honnêteté, discrétion et rigueur,

COMMENT POSTULER ? 

Les dossiers complets de candidature (CV+ Lettre de motivation + Copie du diplôme+ photocopie de l’acte de naissance) doivent être déposés au Secrétariat du Directeur Général du Centre Pasteur du Cameroun (Yaoundé), sous pli fermé avec la mention “Recrutement ATMS_BACTERIO” au plus tard le 29 janvier 2026.
Le choix du candidat comprendra d’abord une sélection sur dossier de candidature, puis d’un test écrit et/ou pratique, enfin d’un entretien devant un jury. Seul (e)s les candidat (e) s présélectionné (e)s seront convoqué (e)s.