Avis de recrutement : CONTRÔLEUR DE GESTION

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :08/03/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Aéroports Du Cameroun
DIRECTION GENERALE
Yaounde, le 13 FEV 2026
AVIS D'APPEL A CANDIDATURE
N
0250-26/ADC/DG/84/D.D/D.DE/ARINI
Dans la cadre du suivi de ses indicateurs de performance, la Société Aéroports Du Cameroun (ADC) S.A. recherche un Contrôleur de Gestion.

POSTE A POURVOIR :
CONTRÔLEUR DE GESTION - Société Aéroports Du Cameroun (ADC) S.A.


1. Mission Principale
Placé sous l'autorité d'un Chef Service, Le Contrôleur de gestion a pour mission d'assurer le pilotage de la performance économique et financière de l'entreprise en mettant en place des outils d'aide à la décision, en analysant les écarts entre les prévisions et les réalisations, et en contribuant à l'optimisation des coûts, des ressources et des résultats..
2. Activités et Responsabilités
Participer à l'élaboration des tableaux de bord en liaison avec les différentes Directions; Collecter, fiabiliser et consolider les données nécessaires au reporting;
Mettre à jour périodiquement les tableaux de bord de gestion;
Contribuer à la définition des indicateurs de gestion et de performance; Participer à la formalisation des objectifs liés aux indicateurs ; Suivre l'évolution des indicateurs et analyser les écarts constatés; Participer à la réalisation d'études économiques et financières; Contribuer à l'analyse de la rentabilité des projets et activités; Apporter un appui analytique aux Directions opérationnelles ; Analyser les situations issues des indicateurs de gestion; Contribuer au diagnostic des contre-performances;
Formuler des propositions de mesures correctives à soumettre au N+1.
3. Profil Recherché
❖ Formation et Expérience
Être titulaire d'un Bacc + 3 en Contrôle de Gestion/Intelligence des Affaires (Business Intelligence)/Data analytics/Audit/Finances d'Entreprise/ Comptabilité/ Statistique/ Economie/ Management Aéroportuaire/Equivalent;
Avoir des références dans la mise en place des outils du Contrôle de Gestion en entreprise; Avoir une expérience d'au moins 03 ans dans un emploi similaire.
❖ Compétences techniques
Avoir de bonnes connaissances en Comptabilité générale et analytique, Techniques de contrôle de gestion et Analyse financière;

Savoir élaborer et exploiter des indicateurs de gestion;
Savoir analyser les données financières et opérationnelles ;
Avoir la maîtrise des outils informatiques Pack Office (Excel avancé, Access, PowerPoint), Power BI, outils de reporting).
→ Compétences comportementales
Disponibilité;
Bonne autonomie, sens des responsabilités ;
Sens du contact, de l'écoute et des relations humaines ;
Esprit d'équipe, de rigueur, de précision, de fiabilité et de coopération; Sens de probité et de l'éthique ;
Proactivité, créativité et une capacité d'initiative;
Autres critères
Être âgé de 35 ans au plus ;
4. Conditions de Travail
Lieu de travail : Direction Générale à Yaoundé-Nsimalen.
Type de contrat: CDI.
Rémunération : Selon la grille salariale et l'expérience du candidat.
5. Modalités de Candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature, au service courrier de ADC S.A. situé à Yaoundé - Nsimalen (Direction Générale), à l'Antenne Courrier de l'Aéroport International de Douala et au Secrétariat des Directions Aéroportuaires des autres plateformes au plus tard le 13 mars 2026. Le dossier devra comporter les pièces suivantes :
-
Une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général de ADC S.A.;
Un Curriculum Vitae détaillé ;
Une Photocopie de la CNI valide;
Unc photocopie du diplôme exigé;
Tout document pouvant justifier l'expérience professionnelle.

Large diffusion. /-
CAMEROUN
Le Directeur Général,


Aéroport International de Yaoundé-Nsimalen - B.P. 13 615 Yaoundé Tel.: (237) 22 23 36 02-22 23 45 21 - Fax: (237) 22 23 45 20


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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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