Job Description : Chargé (e) des ressources humaines (H/F)

Contexte & opportunité
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) des
Ressources Humaines. Acteur(trice) clé de notre structure, vous serez le point de contact
unique sur l'ensemble des sujets RH et contribuerez activement au développement de notre
capital humain.
Missions et attributions :
• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, attestations) ;
• Suivre les absences, congés et gestion des temps ;
• Assurer la conformité avec la législation sociale en vigueur au Cameroun (OHADA,
Code du Travail) ;
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie au prestataire ou cabinet
concerné.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
• Conduire les entretiens de présélection et coordonner le processus de recrutement ;
• Organiser et animer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Identifier les besoins en formation et contribuer à l'élaboration du plan de
développement des compétences ;
• Participer à la mise en place et au suivi des entretiens d'évaluation annuels ;
• Contribuer à l'amélioration du climat social et à la qualité de vie au travail ;
• Être force de proposition sur les politiques RH adaptées à la taille de la structure.
Profils Requis et Compétences :
• Bac+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Sciences de Gestion ou
équivalent ;
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ;
• Bonne connaissance du droit du travail camerounais et de la réglementation sociale
CEMAC.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un SIRH ;
• Capacité à rédiger des documents RH clairs et structurés ;
• Sens aigu de la confidentialité et de la déontologie professionnelle.
Qualités personnelles :
• Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la relation humaine ;
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
• Autonomie et esprit d'initiative dans un environnement à taille humaine ;
• Bonne expression orale et écrite en français ; la maîtrise de l'anglais est un atout.
Autres informations :
• Poste basé à Douala, Cameroun ;
• Couverture régionale – CEMAC ;
• Prise de poste : dès que possible.
Contact : Envoyez votre CV et lettre de motivation à info@hamgt.com
Date limite de recevabilité : le mercredi 06 mai 2026 à 17h00.