LIN Business recrute un(e) Closer/Closeuse pour LIN Market

Temps complet
Rémunération attract
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :09/08/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : Rémunération attract
© www.MinaJobs.Net Cameroun

Offre d'emploi : Closer / Closeuse (H/F)

LIN Business recrute pour sa filiale LIN Market

Missions du poste

  • Contacter et qualifier les prospects par appel et par écrit
  • Convaincre et convertir les prospects en clients
  • Accueillir et accompagner les visiteurs du showroom jusqu'à l'achat
  • Fidéliser et développer la satisfaction client
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente
  • Mettre en œuvre des actions de marketing digital pour générer des leads et booster les ventes
  • Gérer et animer les réseaux sociaux (création de contenu, interaction, suivi des performances)

Profil recherché

  • Passionné(e) par la vente et l'univers du e-commerce
  • Excellentes capacités de communication et de persuasion
  • Sens relationnel aigu et écoute active
  • Maîtrise des techniques de vente et de closing
  • Expérience en vente ou closing (un atout)
  • Maîtrise du marketing digital et du social media management
  • Aisance avec les outils digitaux et CRM (un atout)
  • Bilingue Français / Anglais (un atout)
  • Autonome, organisé(e) et force de proposition
  • Goût du challenge, persévérance et orientation résultats
  • Esprit d'équipe et sens du service client irréprochable

Lieu de travail

Douala, Makepe Bloc L

Conditions et avantages

  • Rémunération attractive + primes sur performance
  • Environnement dynamique et stimulant
  • Formations continues
  • Opportunités d'évolution

Modalités de candidature

Documents requis : CV + lettre de motivation

À envoyer à : linbusiness58@gmail.com

Date limite de dépôt des dossiers : avant le lundi 24 août 2026

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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