Avis de recrutement :

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :02/10/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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POWER HR CAMEROUN RECRUTE : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (YAOUNDÉ – TRAVAIL HYBRIDE)

Power HR Cameroun, filiale de Power HR RDC, est un cabinet spécialisé dans le recrutement, le staffing, le skilling et le conseil en ressources humaines. Pour renforcer son équipe, elle recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

MISSION
Rattaché(e) à la Direction, vous appuyez l'équipe dans l'ensemble de nos activités auprès des clients et des candidats.

Recrutement :

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les CV et réaliser les présélections téléphoniques
  • Organiser les entretiens et les tests, et assurer le suivi des candidatures
  • Alimenter et mettre à jour la base de données candidats

Staffing et administration du personnel :

  • Préparer les contrats, tenir les dossiers individuels et suivre les présences du personnel mis à disposition
  • Participer à la préparation des éléments de paie et des déclarations sociales (CNPS)

Skilling et conseil :

  • Organiser les sessions de formation : logistique, convocations, évaluations
  • Appuyer les consultants dans les missions de conseil RH : collecte de données, tableaux de bord, rapports
  • Veiller au respect du Code du travail et des procédures internes

Profil :

  • Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent
  • 1 à 2 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement en cabinet de recrutement ou d'intérim (stages acceptés)
  • Bonne connaissance du Code du travail camerounais et des obligations CNPS
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel ; la connaissance d'un logiciel de paie ou SIRH est un atout
  • Français courant et espagnol conversationnel ; l'anglais est un atout

Qualités attendues : rigueur et sens de l'organisation, discrétion absolue et respect de la confidentialité, aisance relationnelle, réactivité, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.

Conditions proposées :

  • Contrat : stage professionnel de 3 mois, suivi d'un CDD de 9 mois, puis CDI en cas de performances satisfaisantes
  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Un environnement formateur au cœur des métiers RH : recrutement, staffing, skilling et conseil
  • Travail hybride (présentiel et télétravail)
  • Poste basé à Yaoundé, avec des déplacements ponctuels dans les autres villes du Cameroun

Comment postuler ?
Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation à : conseiller_operations@powerhr-drc.com

Objet du mail : « Candidature – Assistant(e) RH »

 

Date limite de réception des candidatures : 16 octobre 2026.

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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